Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июля 2017 года г.Москва

Головинский районный суд г.Москвы

в составе председательствующего судьи Жилкиной Т.Г.,

при секретаре Пугачеве М.С.,

с участием адвоката Рачкаускас А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2454/17

по иску Мельниченко Игоря Борисовича к Обществу с ограниченной ответственностью «ЧОП Соларекс-рубеж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Мельниченко И.Б. в лице представителя по доверенности и ордеру адвоката Самарина М.В. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП Соларекс-рубеж» о взыскании заработной платы в размере 1187550 руб., компенсации за задержку выплат в размере 32954 руб. 51 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб., мотивируя свои требования тем, что 20 июня 2016 года он был принят на должность заместителя генерального директора ООО «ЧОП Соларекс-рубеж», приказом № 20 от 27 февраля 2017 года был уволен по собственному желанию, за период работы заработная плата ни разу не выплачивалась, расчет при увольнении произведен частично. В его обязанности входило координация охраны объектов ГБУ г.Москвы СС и НМП им.Пучкова, зона ответственности составляла по направлению 39 объектов охраны. Заработная плата исчислялась из расчета 5000 руб. за объект в месяц. Задолженность по заработной плате на момент увольнения за период с 20 июля 2016 года по 27 февраля 2017 года (7 месяцев) составляет 1365000 руб. Мельниченко И.Б. устно неоднократно обращался к руководству ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» за разъяснениями относительно причин невыплаты заработной платы и даты погашения задолженности, но каждый раз получал немотивированный отказ в предоставлении такой информации. Исполнение трудовых обязанностей Мельниченко И.Б. не приостанавливалось и не прекращалось вплоть до увольнения 27 февраля 2017 года. 13 марта 2017 года он обратился в Головинскую межрайонную прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы. 29 марта 2017 года был получен ответ, согласно которому в ходе проверки факты, изложенные в заявлении, подтвердились. В связи с выявленными нарушениями генеральному директору ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» прокуратурой внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, также внесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, 21 июля 2017 года истец ознакомился с материалами дела, в том числе экспертным заключением, о причинах неявки суду не сообщил, письменных ходатайств об отложении дела не направлял.

Представитель ответчика по доверенности и ордеру адвокат Рачкаускас А.Е. против удовлетворения иска возражала, мотивируя тем, что Мельниченко И.Б. был принят на работу на должность заместителя генерального директора в ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» с тарифной ставкой (окладом) 30000 руб. на основании трудового договора № 385 от 20 июня 2016 года и приказа о приеме на работу №16/385 от 01 июля 2016 года. Заработная плата Мельниченко И.Б. за весь период работы с 01 июля 2016 года по 22 февраля 2017 года была ему своевременно выплачена, что подтверждается платежными ведомостями. При увольнении истец получил на руки трудовую книжку, с Мельниченко И.Б. произведен окончательный расчет, что подтверждается платежной ведомостью и расчетным листком. Подробно мотивы изложила в письменных возражениях на иск (л.д.24-27). Представитель ответчика заявила о пропуске срока для обращения в суд (л.д.155-156).

Огласив исковое заявление, выслушав представителя ответчика, огласив показания свидетелей Угодникова В.К., Прохоренко О.В., Бородиной Ю.Н., Лебедевой И.Г., проверив и изучив материалы дела, исследовав заключение эксперта №_13/18-17 э/п от 29 июня 2017 года, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (часть вторая введена Федеральным от 03.07.2016 № 272-ФЗ).

При пропуске по сроков, установленных , и настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как установлено судом, 20 июня 2016 года между ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» и Мельниченко И.Б. был заключен трудовой договор № 385, согласно условиям которого Мельниченко И.Б. был принят на работу в ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» на должность заместителя генерального директора (л.д.29-30), о чем был издан приказ о приеме работника на работу от 01 июля 2016 года № 16/385 (л.д.28). Согласно п.7.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику выплачивается заработная плата в размере должностного оклада 30000 (тридцать тысяч) рублей в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц в дни установленные правилами трудового внутреннего распорядка. В приказе о приеме на работу, с которым Мельниченко И.Б. ознакомлен под роспись, тарифная ставка (оклад) установлена в размере 30000 руб.

Согласно п.5.3.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» работодатель обязан 29 числа производить выплату первой части заработной платы, 14 числа следующего месяца – окончательный расчет по итогам работы за предыдущий месяц.

В соответствии с расчетными листками за июль 2016 года, август 2016 года, сентябрь 2016 года, октябрь 2016 года, ноябрь 2016 года, декабрь 2016 года, январь 2017 года, февраль 2017 года (л.д.70-77), а также согласно платежным ведомостям ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» № 13 дата составления 31 июля 2016 года (л.д.78-79), № 16 дата составления 30 августа 2016 года (л.д.80-85), № 17 дата составления 14 сентября 2016 года (л.д.86-91), № 19 дата составления 29 сентября 2016 года (л.д.92-98), № 20 дата составления 14 октября 2016 года (л.д.99-105), № 23 дата составления 28 октября 2016 года (л.д.106-112), № 25 дата составления 14 ноября 2016 года (л.д.113-118), № 26 дата составления 28 ноября 2016 года (л.д.119-125), № 27 дата составления 14 декабря 2016 года (л.д.126-131), № 29 дата составления 28 декабря 2016 года (л.д.137-138), № 31 дата составления 27 января 2017 года (л.д.132-136), № 32 дата составления 13 февраля 2017 года (л.д.139-146), № 34 дата составления 22 февраля 2017 года (л.д.147) заработная плата Мельниченко И.Б. за весь период работы с 01 июля 2016 года по 22 февраля 2017 года была ему выплачена, в день увольнения с Мельниченко И.Б. произведен окончательный расчет.

Согласно платежному поручению № 393 от 14 декабря 2016 года ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» произвело удержание из заработной платы за ноябрь 2016 года Мельниченко И.Б. и перечислило денежные средства в размере 13050 руб. в ОСП по Рассказовскому и Бондарскому районам УФССП России по Тамбовской области на основании постановления о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника от 23 ноября 2016 года (л.д.59).

Согласно платежному поручению № 10 от 13 января 2017 года ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» произвело удержание из заработной платы за декабрь 2016 года Мельниченко И.Б. и перечислило денежные средства в размере 10450 руб. в ОСП по Рассказовскому и Бондарскому районам УФССП России по Тамбовской области на основании постановления о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника от 23 ноября 2016 года (л.д.60).

Согласно справке о доходах физического лица Мельниченко И.Б. за 2016 год по форме 2-НДФЛ его заработок за июль 2016 года составил 30000 руб., за август 2016 года - 30000 руб., за сентябрь 2016 года - 30000 руб., за октябрь 2016 года - 30000 руб., за ноябрь 2016 года - 30000 руб., за декабрь 2016 года - 30000 руб. Согласно справке о доходах физического лица Мельниченко И.Б. за 2017 год по форме 2-НДФЛ его заработок за январь 2017 года составил 30000 руб., за февраль 2017 года - 38334 руб. 48 коп. (л.д.56, 57).

Истцом подано заявление в Головинскую межрайонную прокуратуру г.Москвы о нарушении трудового законодательства со стороны ООО ЧОП «Соларекс-рубеж». Согласно ответа Головинской межрайонной прокуратуры г.Москвы на обращение Мельниченко И.Б. в ходе проверки установлено, что в ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» задолженность по выплате заработной платы перед Мельниченко И.Б. отсутствует, что подтверждается платежными ведомостями. Однако, в нарушение требований ст.136 ТК РФ и Правил внутреннего трудового распорядка выплата первой части заработной платы за расчетный период с 01 июля 2016 года по 31 июля 2016 года осуществлена 31 июля 2016 года, что подтверждается платежной ведомостью № 13 от 31 июля 2016 года, выплата первой части заработной платы за расчетный период с 01 августа 2016 года по 31 августа 2016 года осуществлена 30 августа 2016 года, что подтверждается платежной ведомостью № 16 от 30 августа 2016 года, выплата заработной платы за расчетный период с 01 декабря 2016 года по 31 декабря 2016 года осуществлена только один раз в месяц, что подтверждается платежной ведомостью № 29 от 28 декабря 2016 года. В связи с выявленными нарушениями генеральному директору ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» и в отношении юридического лица ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. В связи с проверкой по обращению Мельниченко И.Б. о невыплате ему заработной платы Головинской межрайонной прокуратурой г.Москвы 27 марта 2017 года генеральному директору ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства (л.д.22-23).

По ходатайству истца в судебном заседании 06 июня 2017 года по настоящему гражданскому делу назначена судебная почерковедческая экспертиза с целью установления лица, выполнившего подпись от имени Мельниченко И.Б. в платежных ведомостях ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» № 13 дата составления 31 июля 2016 года, № 16 дата составления 30 августа 2016 года, № 17 дата составления14 сентября 2016 года, № 19 дата составления 29 сентября 2016 года, № 20 дата составления 14 октября 2016 года, № 23 дата составления 28 октября 2016 года, № 25 дата составления 14 ноября 2016 года, № 26 дата составления 28 ноября 2016 года, № 27 дата составления 14 декабря 2016 года, № 29 дата составления 28 декабря 2016 года, № 31 дата составления 27 января 2017 года, № 32 дата составления 13 февраля 2017 года, № 34 дата составления 22 февраля 2017 года. Проведение данной экспертизы поручено экспертам ООО «Центр «КВЕСТ». В распоряжение экспертов представлены материалы настоящего гражданского дела, подлинники платежных ведомостей, трудового договора № 385 от 20 июня 2016 года, приказа о приеме на работу от 01 июля 2016 года, заявление Мельниченко И.Б. об увольнении от 13 февраля 2017 года, приходные кассовые ордеры АО «Райффайзенбанк» № 17 от 26 декабря 2016 года, № 8 от 25 января 2017 года, № 10 от 27 февраля 2017 года, № 13 от 26 апреля 2017 года, доверенность от 10 марта 2017 года на Самарина М.В., 6 листов с образцами подписи Мельниченко И.Б. (л.д.167-168).

Согласно заключению эксперта ООО «Центр «КВЕСТ» подпись № 1 от имени Мельниченко И.Б., расположенная на втором листе в строке таблицы: «Номер по порядку» - № 8, платежной ведомости ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» № 13 дата составления 31 июля 2016 года, выполнена не Мельниченко И.Б., а другим лицом. Подписи в платежных ведомостях ООО ЧОП «Соларекс-рубеж» от имени Мельниченко И.Б. № 16 дата составления 30 августа 2016 года, № 17 дата составления 14 сентября 2016 года, № 19 дата составления 29 сентября 2016 года, № 20 дата составления 14 октября 2016 года, № 23 дата составления 28 октября 2016 года, № 25 дата составления 14 ноября 2016 года, № 26 дата составления 28 ноября 2016 года, № 27 дата составления 14 декабря 2016 года, № 29 дата составления 28 декабря 2016 года, № 31 дата составления 27 января 2017 года, № 32 дата составления 13 февраля 2017 года, № 34 дата составления 22 февраля 2017 года выполнены самим Мельниченко И.Б. (л.д.171-202).

Суд считает возможным, наряду с другими доказательствами, положить в основу судебного решения сведения, полученные из письменного доказательства - заключения эксперта, поскольку данное заключение полно, научно обосновано и удовлетворяет требованиям закона о допустимости и относимости доказательств (ст.ст.59, 60 ГПК РФ), сомнений в правильности и обоснованности заключений у суда не имеется, экспертиза проведена и заключение составлено квалифицированным экспертом, который предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 УК РФ.

Таким образом, суд считает, что заработная плата за июль 2016 года в размере 26100 руб. Мельниченко И.Б. не была выплачена. Вместе с тем, стороной ответчика заявлено о применении ст. 392 ТК РФ. Согласно штампу экспедиции суда исковое заявление поступило в суд 10 апреля 2017 года. Таким образом, Мельниченко И.Б. обратился в суд за защитой нарушенного, по его мнению, права, по истечении срока установленного ст. 392 ТК РФ, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении искового заявления. Из искового заявления Мельниченко И.Б. следует, что с момента трудоустройства и до момента увольнения ему ни разу не выплачивалась заработная плата, соответственно, о нарушение своего права на получение заработной платы за июль 2016 года Мельниченко И.Б. стало известно 15 августа 2016 года. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). В любом случае, указанные истцом причины должны быть непосредственно связаны с его личностью. Доказательств того, что истец был лишен возможности обратиться в суд с иском в срок, установленный законом, суду не представлено.

Доводы истца о том, что его заработная плата исчислялась из расчета 5000 руб. за объект в месяц, ничем с достоверностью не подтверждены, данные доводы опровергаются трудовым договором № 385 от 20 июня 2016 года, приказом о приеме на работу № 16/385 от 01 июля 2016 года, подписанными Мельниченко И.Б., в соответствии с которыми заработная плата установлена в размере должностного оклада 30000 руб. в месяц, а также показаниями допрошенных свидетелей Угодникова В.К., Прохоренко О.В., Бородиной Ю.Н. Оснований не доверять показаниям свидетелей суд не находит, поскольку они согласуются между собой и материалами дела. Показания свидетеля Лебедевой И.Г. не подтверждают размер заработной платы Мельниченко И.Б., а также факт неполучения им заработной платы.

Поскольку действия ответчика не содержат нарушений трудового законодательства, производные от основного требования о взыскании заработной платы, исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

В удовлетворении иска Мельниченко Игоря Борисовича к Обществу с ограниченной ответственностью «ЧОП Соларекс-рубеж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд г.Москвы.

Судья