Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата адрес

Головинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи фио

с участием помощника Головинского межрайонного прокурора адрес фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4166/16 по иску Заместителя прокурора адрес в интересах фио к наименование организации о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе , взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

у с т а н о в и л :

Заместитель прокурора адрес в интересах фио к наименование организации о признании незаконным и отмене приказа №001828-у от дата о расторжении трудового договора, восстановлении на работе фио в должности эксперта прямых продаж сектора развития бизнеса кредитно-кассового офиса в адрес с дата, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере.11коп.

Истец ссылался на то, что ответчик уволил истца дата по пп. «а» ч.1 ст.81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул с дата по дата). дата фио в ответ на ее заявление от дата была получена трудовая книжка. Согласно справки от дата истец фио находилась на учете в женской консультации с диагнозом «Беременность 9-10 недель». Представитель истца , истец в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал относительно исковых требований, ссылаясь на то, что в настоящее время фио приказом от дата №674-об «О восстановлении работника в прежней должности» восстановлена с дата в должности эксперта прямых продаж сектора развития бизнеса кредитно-кассового офиса в адрес, приказ об увольнении истца был отменен, за период с дата по дата истцу выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.

Выслушав объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии с подпунктом а пункта 6 ч.1 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Как установлено судом, фио с дата в соответствии с приказом №-л , трудовым договором была принята на работу на должность эксперта прямых продаж.

Согласно справки ГБУЗ ЯНАО « ЦРБ» от дата истец состоит на учете в женской консультации с диагнозом беременность 9-10недель.(л.д.30).

В период с дата по дата истец отсутствовала на рабочем месте, что подтверждается актами ответчика об отсутствии работника.

Приказом от дата истец была уволена по пп. «а» ч.1 ст.81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул с дата по дата).

дата в адрес истца было направлено уведомление о необходимости получения трудовой книжки.

дата фио получила трудовую книжку.

Приказом от дата действие приказа об увольнении истца было отменено, истец была восстановлена на работе с дата в должности эксперта прямых продаж сектора развития бизнеса Кредитно-кассового офиса в адрес с окладом. Также приказано произвести начисление и выплату среднего заработка фио за время вынужденного прогула в период с дата по дата включительно.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ввиду наличия в приказе подписи истца, отсутствия со стороны истца фио возражений относительно отмены приказа о ее восстановлении на работе, требования истца не подлежат удовлетворению, т.к. ответчик добровольно и с согласия истца выполнил ее требования, восстановив нарушенные трудовые права.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Заместителя прокурора адрес в интересах фио к наименование организации о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе , взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес в течение одного месяца с момента составления решения в окончательной форме.

Судья фио

3