Постановление о назначении административного наказания

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25 февраля 2016 года г. Москва

Судья Головинского районного суда г. Москвы Дроздова О.В., рассмотрев в соответствии с ч.1 ст.23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, дело об административном правонарушении, ответственность за совершение которого предусмотрена ч.2 ст.18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении гражданки Республики Азербайджан, ЗЗВк года рождения, зарегистрированной по адресу: Республика Азербайджан, ранее не привлекавшуюся к административной ответственности,

Права и обязанности по ст.25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях разъяснены, в переводчике и защитнике не нуждаюсь___________________

; У С Т А Н О В И Л:

ЗЗВк, осуществляла трудовую деятельность в Российской Федерации в городе федерального значения Москве без разрешения на работу либо патента, а именно:

являясь гражданином Республики Азербайджан, в нарушение п. 4 ст.13 ФЗ РФ 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ», 25 февраля 2016 года в 14 часов 20 минут, ЗЗВк, осуществляла трудовую деятельность в качестве повара в ОАО «» по адресу: г. Москва, , без разрешения на работу либо патента в г. Москве, чем нарушил п. 4 ст.13 и п. 1 ст. 13.3 Федерального Закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. На момент проверки ЗЗВк осуществляла приготовление и продажу еды в кафе, которое расположено на первом этаже в здании по адресу: г. Москва,. По данному факту должностным лицом ОУФМС России по г. Москве в САО в отношении ЗЗВк, был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст.18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Опрошенная по делу ЗЗВк, пояснила, что патент для работы в г. Москве она не имеет, 25 февраля 2016 года она осуществлял трудовую деятельность в качестве повара в ОАО «» по адресу: г. Москва,. Вина гр. ЗЗВк в совершении правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается: рапортом сотрудника ОППМ ОУФМС России по г. Москве в САО о задержании ЗЗВк, 25 февраля 2016 года при осуществлении трудовой деятельности в качестве повара в ОАО «» по адресу г. Москва,; протоколом об административном правонарушении от 25 февраля 2016 года в отношении ЗЗВк; фото-таблицей, из которой видно, что ЗЗВк, 25 февраля 2016 года осуществляла трудовую деятельность в качестве повара; справкой СПО Мигрант-1 от 25 февраля 2016 года, из которой видно, что разрешение на работу либо патент в г. Москве, ЗЗВк, не получала.

При назначении, наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также данные о личности виновного, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, и считает необходимым назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 5000 рублей, с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях суд

П О С Т А Н О В И Л:

ЗЗВк, признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в доход государства в размере 5000 (пяти тысяч) рублей, с административным выдворением за пределы Российской Федерации, путём контролируемого самостоятельного выезда иностранного гражданина из Российской Федерации.

Штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам.

Контроль за исполнением административного выдворения возложить на начальника ОУФМС России по г. Москве в САО.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10-ти суток со дня вручения или получения копии путем подачи жалобы в уголовную канцелярию суда.

Судья:

Постановление мне объявлено, копия вручена

25.02.2016 года ______________________

Постановление получено

сотрудником ОУФМС____________________