Мотивированное решение

Дело № 02-1211/2016 | Головинский районный суд

Герб РФ

1

 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

дата Головинский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1211/16

по иску фио, и в интересах несовершеннолетней фио, к наименование организации о взыскании единовременной денежной компенсации, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

 

фио в своих интересах, и интересах несовершеннолетней фио, паспортные данные, обратилась в суд с иском к наименование организации о взыскании единовременной денежной компенсации в сумме сумма каждой и компенсации морального вреда в свою пользу в сумме сумма, в пользу дочери в сумме сумма, мотивируя свои требования тем, что дата на строительном объекте по адресу: адрес произошло обрушение элементов опалубки, подготовленных для устройства части перекрытия шестого этажа, в результате чего погиб бетонщик наименование организации фио, приходящейся ей супругом и отцом ее дочери. Из акта № 2 о несчастном случае на производстве, утвержденного генеральным директором наименование организации фио дата, следует, что причиной несчастного случая являлось недостаточное крепление установленных телескопических стоек, что повлекло в результате размещения на деревофанерных балках элементов влагостойкой фанеры, обрушение элементов сборочной опалубки и последующее травмирование работников, находящихся в непосредственной близи.

В судебном заседании истец и представитель истца, допущенный к участию в деле в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, фио, исковые требования поддержали по доводам искового заявления.

Представитель ответчика по доверенности фио против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на то, что фио. получила страховую выплату, размер компенсации морального вреда завышен.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, проверив и изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

Согласно адрес процессуального кодекса РФ 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу адрес кодекса РФ социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Одним из основных принципов социального партнерства, в силу положений адрес кодекса РФ является обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений.

В силу адрес кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Положениями адрес кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

В силу адрес кодекса РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со адрес закона от дата № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованных получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Положениями адрес закона предусмотрены виды обеспечения по страхованию. При этом, возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса РФ, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231) предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составлением актом по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника.

Пунктом 5.10 Московского трехстороннего соглашения на 2телефондата между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от дата установлено, что работодатели обязаны обеспечить выплату единовременной денежной компенсации сверх предусмотренной федеральным законодательством семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая, связанного с производством, или профессионального заболевания, в размере не менее 50 размеров минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в адрес между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год.

Соглашением о минимальной заработной плате в адрес на дата, заключенным между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей с дата размер минимальной заработной платы составляет сумма

В соответствии с п. 1 адрес кодекса РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 настоящего Кодекса.

В соответствии со адрес кодекса РФ 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии со адрес кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с разъяснениями, данными п. 2 Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от дата № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников.

Как установлено судом, фио состоял в зарегистрированном браке с фио с дата (л.д.8), от которого имел несовершеннолетнюю дочь фио, паспортные данные (л.д.9).

Приказом № 11 от дата на основании трудового договора от дата (л.д.12-13) фио был принят на работу в наименование организации на должность бетонщика 3 разряда (л.д.11).

дата на строительном объекте по адресу: адрес произошло обрушение элементов опалубки, подготовленных для устройства части перекрытия шестого этажа, в результате чего погиб бетонщик наименование организации фио Из акта № 2 о несчастном случае на производстве, утвержденного генеральным директором наименование организации фио дата, следует, что причиной несчастного случая являлось недостаточное крепление установленных телескопических стоек, что повлекло в результате размещения на деревофанерных балках элементов влагостойкой фанеры, обрушение элементов сборочной опалубки и последующее травмирование работников, находящихся в непосредственной близости (л.д.15). Нарушено: п.8.3.7 Постановления Госстроя России от дата № 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 2.Строительное производство. СНиП телефон». Смерть фио наступила от шока и кровопотери вследствие полученных телесных повреждений (л.д.15-23).

Удовлетворяя исковые требования истца, суд исходит из того, что к спорным отношениям подлежит применению Московское трехстороннее соглашение на дата между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от дата, действовавшее в момент возникновения несчастного случая, с которым такое соглашение связывает наступление обязанности работодателя обеспечить работнику выплату денежной компенсации. Поскольку соглашением о минимальной заработной плате в адрес с дата между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей установлен размер минимальной заработной платы сумма, суд принимает при расчете данный размер минимальной заработной платы и приходит к выводу о том, что размер компенсации составляет сумма, соответственно, с ответчика в пользу фио и фио (каждой) следует взыскать единовременную денежную компенсацию в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая, связанного с производством, в сумме сумма

Доводы представителя ответчика о том, что фио были перечислены денежные средства в сумме сумма и сумма, суд не может принять во внимание для уменьшении суммы единовременной денежной компенсации, поскольку сумма сумма выплачена в качестве материальной помощи и зарплаты умершего фио, а сумма сумма выплачена в качестве благотворительной помощи.

Доводы представителя ответчика о том, что фио получила страховую выплату, суд не может принять во внимание для уменьшении суммы единовременной денежной компенсации, поскольку установленный в п. 1 адрес закона от дата № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательный уровень возмещения вреда, не ограничивает права застрахованных лиц на возмещение причиненного вреда в части, превышающей обеспечение по социальному страхованию, осуществляемое на основании данного Федерального закона; работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ (Определения Конституционного Суда РФ от дата № 301-О, от дата № 580-О).

Исходя из фактических установленных по делу обстоятельств, суд считает необходимым возложить на ответчика компенсацию морального вреда, связанного со смертью близкого человека. При этом суд учитывает все обстоятельства несчастного случая на производстве, произошедшего с фио, значимость и невосполнимый характер утраты для истцов супруга и отца, произведенные ответчиком выплаты в качестве материальной и благотворительной помощи. По совокупности приведенных фактов размер компенсации судом определяется в сумме сумма в пользу фио и в сумме сумма в пользу фио

В соответствии со ст.ст.88, 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате помощи представителя в сумме сумма с учетом принципа разумности, объемом защиты нарушенного права, сложности и категории дела.

Также в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в бюджет адрес в сумме сумма исходя из требований имущественного и неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.телефон ГПК РФ,

 

Р Е Ш И Л

 

Исковые требования фио, и в интересах несовершеннолетней фио, к наименование организации о взыскании единовременной денежной компенсации, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио единовременную денежную компенсацию в сумме сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма и расходы на оплату помощи представителя в сумме сумма, в остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с наименование организации в пользу фио единовременную денежную компенсацию в сумме сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма, в остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с наименование организации госпошлину в бюджет адрес в сумме сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.

 

Судья

 

 

🔎
Поиск по всем судебным актам
Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!
Открыть поиск