Мотивированное решение

2

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата Головинский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-711/16

по иску фио к наименование организации о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, компенсации за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

фио обратилась в суд с иском к наименование организации о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, компенсации за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда, и просила взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в сумме сумма, пособия по рождению ребенка в сумме сумма, компенсации за несвоевременную выплату пособий в сумме сумма, компенсации морального вреда в сумме сумма, мотивируя свои требования тем, что она работает в наименование организации по трудовому договору с дата в должности менеджера по продажам. дата ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с дата по дата. дата у нее родилась дочь фио. дата она представила работодателю заявление о назначении и выплате ей единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель ее обращения за пособиями проигнорировал, и не выплатил положенные законодательством выплаты в связи с рождением ребенка.

В судебном заседании фио исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик наименование организации о времени и месте рассмотрения дела извещен по месту государственной регистрации, извещение возвращено с отметкой почтового отделения «истек срок хранения», соответственно, ответчик считается извещенным по последнему известному месту нахождения.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от дата № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения) (п.67). Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.68).

Представитель 3-его лица Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности фио представила письменный отзыв на исковое заявление, в котором имеется расчет пособий, составленный в соответствии с заработком фио

Выслушав истца, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 1 адрес кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п.п. 5 п. 1 ст. 4.3 указанного Федерального закона застрахованные лица имеют право защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

В соответствии с п. 1 ст. 11.1 указанного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с п. 1 ст. 13 указанного Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч. 4 ст. 13 указанного Федерального закона застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии с п. 1 ст. 15 указанного Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со адрес закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий, в том числе:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

В соответствии со ст. 9 указанного Федерального закона право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

В соответствии со ст. 13 указанного Федерального закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 15 указанного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующем размере: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 16 указанного Федерального закона размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

В соответствии со адрес кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом, фио работает в наименование организации по трудовому договору с дата в должности менеджера по продажам. дата у нее родилась дочь фио. дата она представила работодателю заявление о назначении и выплате ей единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель не выплатил положенные законодательством выплаты в связи с рождением ребенка. На основании расчета, предоставленного Государственным учреждением – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком составляет сумма (ежемесячно сумма), пособие по рождению ребенка составляет сумма

Оценивая совокупность доказательств, суд приходит к выводу о том, что работодатель в силу прямого указания закона обязан выплатить фио установленные действующим законодательством пособие по уходу за ребенком, в расчете, представленным истцом, который является верным, подтвержден расчетом ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составленным ГУ-МФО ФСС РФ Филиал № 6 в сумме сумма (ежемесячно сумма) за период с дата по дата, и стороной ответчика не оспорен, и пособия по рождению ребенка в сумме сумма

Учитывая, что в силу вышеуказанных норм материального права работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать все выплаты, причитающиеся работнику, обязанность выплаты денежной компенсации за задержку выплат возникает независимо от наличия вины работодателя, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, в сумме сумма, исходя из расчета, представленного истцом, который является математически верным и не опороченным ответчиком.

Суд согласен с доводами истца о том, что ему были причинены нравственные страдания в связи с незаконностью действий работодателя, поэтому требование о взыскании компенсации морального вреда в соответствии со адрес кодекса РФ подлежит удовлетворению. При определении размера данной компенсации суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, и с учетом принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме сумма

Также в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет адрес в сумме сумма пропорционально размеру удовлетворенных требований, с учетом требований неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.телефон ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, компенсации за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в сумме сумма, пособия по рождению ребенка в сумме сумма, компенсацию за несвоевременную выплату пособий в сумме сумма и компенсацию морального вреда в сумме сумма

Взыскать с наименование организации госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.

Судья