Мотивированное решение

Дело №02-8402/2024

УИД 77RS0004-02-2024-016026-14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2024 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гуляевой Е.И., при секретаре фио,

С участием истца Лисицыной Э.Р., представителя истца-Валиевой Г.А., представителя ответчика ООО «Инвестиционная группа С.А. и К»-фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-8402/2024 по исковому заявлению ... ООО "Инвестиционная группа С.А. и К» о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

...атилась в суд с иском к ООО "Инвестиционная группа С.А. и К." о взыскании процентов в размере сумма за задержку выплат, установленных решением Гагаринского районного суда адрес от 04.12.2023 года.

Требования мотивированы тем, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01.03.2023 года по гражданскому делу ... был установлен факт трудовых отношений между истцом и ООО "Инвестиционная группа С.А. и К.", на Общество возложена обязанность по заключению с истцом трудового договора с 01.10.2021 года на должность экономиста финансово-экономического отдела, взыскана задолженность по заработной плате за период с января по март 2022 года и вынужденный прогул в размере сумма, компенсация за задержку выплаты в размере сумма, однако трудовой договор заключен не был и к работе истец не была допущена, в связи с чем, просила суд о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за период вынужденного прогула за период с 15.07.2022 по 20.09.2023 г.г. в размере сумма, а также за период с 21.09.2023 г. по день фактического исполнения, компенсацию за задержку заработной платы за период 01.01.2022 по 31.03.2022 г. в размере сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма.

Решением Гагаринского районного суда адрес от 04 декабря 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением Московского городского суда от 02 сентября 2024 года, исковые требования ... к ООО "Инвестиционная группа С.А. и К" о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, были удовлетворены частично. С ООО "Инвестиционная группа С.А. и К." в пользу фио взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 15.07.2022 по 04.12.2023 года в размере сумма, а также с 05 декабря 2023 года по день исполнения обязательства, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма. В удовлетворении остальной части требований, отказано.

15.02.2024 года на основании приказа об увольнении №153 от 11.12.2023 года истец была уволена с работы по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Однако при увольнении ответчиком не был выплачен истцу взысканные по решению суда денежные суммы: средний заработок за время вынужденного прогула за период с 15.07.2022 по 04.12.2023 года в размере сумма и компенсация морального вреда в размере сумма. Сумма задолженности составляет сумма.

В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату за период с 16.02.2024 по 05.12.2024 года в размере сумма

Истец ... ее представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Инвестиционная группа С.А. и К»-фио в суд для рассмотрения дела явилась, в удовлетворении исковых требований просил отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, ссылаясь так же на частичную оплату задолженности в размере сумма.

Выслушав объяснения истца и ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Гагаринского районного суда адрес от 04 декабря 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением Московского городского суда от 02 сентября 2024 года, исковые требования ...ОО "Инвестиционная группа С.А. и К" о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, были удовлетворены частично. С ООО "Инвестиционная группа С.А. и К." в пользу фио взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 15.07.2022 по 04.12.2023 в размере сумма, а также с 05 декабря 2023 года по день исполнения обязательства, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма.

15.02.2024 года на основании приказа об увольнении №153 от 11.12.2023 года истец была уволена с работы по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

15 ноября 2024 года судебным приставом- исполнителем Гагаринского ОСП ГУ ФССП России по адрес возбуждено исполнительное производство на основании исполнительного листа N ФС 042913073, выданного Гагаринским районным судом 11.11.2024 года по делу ... предмет исполнения- оплата труда и иные выплаты по трудовым правоотношениям в размере1 сумма.

Обращаясь в суд с требованиями о взыскании процентов, истец ссылается на несвоевременность выплат при увольнении.

В соответствии со Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей до внесения в нее изменений Федеральным от 30 января 2024 года N 3-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Конституционный Суд Российской Федерации от 11 апреля 2023 года N 16-П признал не соответствующей Российской Федерации Трудового кодекса РФ в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм. В связи с чем, впредь, до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Согласно Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 30 января 2024 года N 3-ФЗ, принятого в связи с приведенным выше Конституционного Суда РФ, действовавшей на момент разрешения настоящего спора по существу) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При этом, как разъяснено в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со данного кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

По смыслу приведенных положений закона и разъяснений основанием для возложения на работодателя предусмотренной ими ответственности является сам факт нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. То обстоятельство, что денежные суммы, право на получение которых работником подтверждено вступившим в законную силу судебным решением, не были начислены ему работодателем, в связи с чем работник был вынужден обращаться за судебной защитой и получил возможность получить причитающиеся выплаты лишь в порядке исполнения судебного решения, не может являться основанием для освобождения работодателя от ответственности, предусмотренной Трудового кодекса РФ, поскольку решение суда, подтверждающее право работника на получение спорных сумм, лишь фиксирует ненадлежащее исполнение обязательств по оплате труда работодателем и не изменяет характера спорных сумм, а следовательно, не преобразует трудовые правоотношения в гражданские.

Истец просит взыскать размер компенсации исходя из следующего расчета: Задолженность Период дни ставка расчет

1875 871,60 с 16.02.2024 164 16% 1 875 871,60х164х1/150х16%

по 28.07.2024

1875 71,60 с 29.07.2024 49 18% 1 875 871,60х49х1/150х16%

по 15.09.2024

1875 71,60 с 16.09.2024 9 19% 1 875 871,60х9х1/150х19%

по 24.09.2024

-500 000 24.09.2024 погашение части долга

1375 871,60 с 25.09.2024 38 19% 1 375 871,60х38х1/150х19%

по 01.11.2024

1 375 871,60 с 02.11.2024 34 21% 1 375 871,60х34х1/150х21%

по 05.12.2024

Итого сумма долга: сумма.

Сумма процентов сумма.

Проверяя расчет компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, суд учитывает, что истцом в его основу положены суммы, взысканные судебным решением денежные суммы, период принят с момента после принятия судом решения и увольнения истца за период с 16.02.2024 года по 05.12.2024 года с учетом произведенной выплаты в размере сумма, ранее за этот же период компенсация за задержку выплат судом не взыскивалась, ключевая ставка Центрального банка РФ применена верно. Ответчиком представленный расчет не оспорен, контррасчет не представлен.

Оснований сомневаться в правильности представленного истцом расчета, не имеется, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплат по решению Гагаринского районного суда адрес от 04 декабря 2023 года за период с 16.02.2024 по 05.12.2024 года в размере сумма.

На основании ГПК РФ, Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ... ООО "Инвестиционная группа С.А. и К» о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, удовлетворить.

Взыскать с ООО "Инвестиционная группа С.А.и К" (ИНН ... пользу ... (паспортные данные) компенсацию за задержку причитающихся выплат за период с 16 февраля 2024 года по 05 декабря 2024 года в размере сумма.

Взыскать с ООО «Инвестиционная группа С.А. и К» госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Гуляева Е.И.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 27 декабря 2024 года