Мотивированное решение

УИД 77RS0004-02-2024-015439-29

Дело №2-8293/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2024 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гуляевой Е.И., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-8293/2024 по иску ... ТСЖ «Коттедж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ...братилась в суд с иском к ТСЖ «Коттедж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование исковых требований указано на то, что на основании трудового договора от 01.08.2023 года принята на должность юриста в ТСЖ «Коттедж», сумма ежемесячного должностного оклада составляет сумма В период с 01.04.2024 года по 30.09.2024 года заработная плата не выплачивается, просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма по состоянию на 30.09.2024 года, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.04.2024 года по 30.04.2024 года в сумме сумма

Истец Козлова Е.А., представитель ответчика ТСЖ «Коттедж» в суд не явились, извещались надлежащим образом, ходатайств о проведении судебного разбирательства в свое отсутствие или об отложении слушания дела не заявили, о причинах неявки суду не сообщили, ответчик возражений или отзыва на иск не представил, при таких обстоятельствах суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ... принята на работу на должность юриста в ТСЖ «Коттедж» по совместительству, с сокращенной рабочей неделей, с испытательным сроком 3 месяца, с 01.08.2023 на основании трудового договора от 01.08.2023 года, приказа о приеме на работу от 01.08.2023 №7.

Согласно условиям заключенного трудового договора б/н от 01.08.2023 года работнику устанавливается должностной оклад в размере сумма в месяц (п. 3.1. трудового договора) путем перечисления денежных средств на карту работника (п.3.4.). С заработной платы удерживаются налоги в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством (п.3.3.). Согласно п.4.2., работнику устанавливается 20-часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу включительно.

...

.

При таких обстоятельствах исковое требование ... взыскании с ТСЖ «Коттедж» задолженности по заработной плате в размере сумма до вычета суммы НДФЛ, суд находит законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению в заявленной сумме.

Также истцом заявлено требование о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлен факт наличия задолженности ответчика ТСЖ «Коттедж» перед ...плате заработной платы, требование о взыскании процентов в порядке статьи 236 ТК РФ подлежит удовлетворению.

С учетом установленной суммы задолженности по заработной плате в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) по начисленной ответчиком, но невыплаченной истцу заработной плате, в размере сумма, исходя из расчета, представленного истцом, который судом проверен, признан правильным, арифметически верным, ответчиком не оспорен.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ... ТСЖ «Коттедж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ТСЖ «Коттедж» ...) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма

Взыскать с ТСЖ «Коттедж» госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Гагаринский районный суд адрес.

Судья: Е.И. Гуляева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 26 декабря 2024 года