Определение по заявлению в порядке гражданского судопроизводства (исполнения решения)

УИД 77RS0004-02-2021-011565-60

Материал № 13-374/2024 (Дело №2-677/2022)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 июня 2024 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио,

С участием заявителя (истца) ...., представителей ответчика ООО «Финк Электрик» фио, фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление истца ... об изменении порядка и способа исполнения решения суда по гражданскому делу №2-677/2022 по иску ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Финк Электрик» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации, задолженности по заработной плате, обязании,

УСТАНОВИЛ:

Решением Гагаринского районного суда адрес от 06.06.2022 года исковые требования .... к ООО « Финк Электрик» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации, задолженности по заработной плате удовлетворены частично. На ООО «Финк Электрик» возложена обязанность выдать .... трудовую книжку, взыскана компенсация за несвоевременную выдачу трудовой книжки сумма, задолженность по заработной плате в размере рублей сумма, компенсация за задержку причитающихся выплат в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма.

Апелляционным судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 05 декабря 2022 года, решение Гагаринского районного суда от 06.06.2022 года отменено в части взыскания компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, изменено в части взыскания сумм задолженности по заработной плате и компенсации за задержку в выплате заработной платы, госпошлины. В отмененной части приято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований .... к ООО «Финк Электрик» о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, отказано. С ООО «Финк Электрик» в пользу .... взыскана задолженность по заработной плате сумма, компенсация за задержку выплат в размере сумма. В остальной части решение Гагаринского районного суда адрес от 06.06.2022 года оставлено без изменения.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27 апреля 2023 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 05.12.2022 года оставлено без изменения.

На основании исполнительного документа, выданного Гагаринским районным судом адрес судебным приставом- исполнителем Гагаринского ОСП ГУ ФССП России по адрес фио было возбуждено исполнительное производство ..., предмет исполнения которого в том числе и выдача трудовой книжки.

В целях исполнения решения суда представителем ООО «Финк Электрик» в Гагаринский ОСП ГУ ФССП России по адрес была представлена трудовая книжка с датой оформления от 25.01.2022 года и содержащая только записи о трудовой деятельности .... в ООО «Финк Электрик» (прием и увольнение).

Судебный пристав- исполнитель Гагаринского ОСП ГУ ФССП России по адрес ссылаясь на неясности в исполнении этого решения по вопросу выдачи трудовой книжки обратился в суд с заявлением о разъяснении решения Гагаринского районного суда адрес от 06.06.2022 года.

Определением Гагаринского районного суда адрес от 19 мая 2023 года в удовлетворении данного заявления было отказано поскольку, по мнению суда, смысл решения суда от 06.06.2022 года понятен, неясностей не содержит.

Ссылаясь на нарушение прав длительным неисполнением должником судебного акта ...братилась в суд с заявлением о взыскании с ООО «Финк Электрик» судебной неустойки в размере сумма в день по дату его фактического исполнения, с последующей ее индексацией на 1%, начиная с 06.06.2022 года.

Определением Гагаринского районного суда адрес от 03.10.2023 года с ООО «Финк Электрик» в пользу .... взыскана неустойка в размере сумма за каждый день просрочки исполнения решения суда, начиная с 03 октября 2023 года и по день исполнения решения суда.

30.11.2023 года судебным приставом-исполнителем Гагаринского ОСП ГУ ФССП России по адрес фио генеральному директору ООО «Финк Электрик» было вручено требование о явке в Гагаринский ОСП 19.12.2023 года и предоставлении судебному приставу- исполнителю оригинала трудовой книжки серии ..., в случае ее отсутствия предоставить дубликат трудовой книжки.

Ввиду отсутствия оригинала трудовой книжки, последний не был предоставлен судебному приставу- исполнителю.

Таким образом, судебным приставом-исполнителем были предприняты все меры, связанные с возможностью получения у ООО «Финк Электрик» трудовой книжки .... и установлена невозможность исполнения в виду ее отсутствия.

В связи с чем, истец ...братилась в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения решения суда от 06.06.2022 г. путем выдачи истцу дубликата трудовой книжки.

В соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вопрос изменения способа и порядка исполнения решения суда рассматривается судом в десятидневный срок со дня поступления заявления в суд без проведения судебного заседания и без извещения лиц, участвующих в деле. При этом в случае необходимости суд может вызвать лиц, участвующих в деле, в судебное заседание, известив их о времени и месте его проведения.

Заявитель истец Алинкина А.В. в судебное заседание явилась, заявление поддержала в полном объеме с учетом произведенных уточнений, просила удовлетворить.

Представители ООО «Финк Электрик» фио, фио в судебное заседание явились, просили отказать в удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Судебный пристав- исполнитель Гагаринского ОСП ГУФССП России по адрес фио в суд для рассмотрения дела явилась, просила удовлетворить заявленное ходатайство, пояснила, что судебным приставом-исполнителем были приняты все предусмотренные законом действия, связанные с возможностью получения от ООО «Финк Электрик» трудовой книжки и установлена невозможность исполнения в силу отсутствия трудовой книжки у ООО "Финк Электрик".

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об изменении способа и порядка исполнения.

Аналогичные положения содержатся в Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", предусматривающей, что взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

Согласно Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств, вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

По смыслу ГПК РФ изменение способа и порядка исполнения решения суда может заключаться в замене одного вида исполнения другим или в определенном преобразовании первоначального способа исполнения решения суда и допускается только при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение решения суда либо свидетельствующих о невозможности исполнить решение суда тем способом, который указан в судебном акте. Данная форма защиты прав взыскателя должна применяться с учетом обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного акта, а основания для изменения способа и порядка исполнения решения суда должны носить исключительный характер, возникнуть при серьезных препятствиях к совершению исполнительных действий. Изменение способа и порядка исполнения решения предусматривает замену одного вида исполнения другим без изменения существа принятого решения.

Целью института изменения способа и порядка исполнения решения является обеспечение исполнимости решения суда.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим , иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется (не оформляется).

В соответствии с Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н, дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с - настоящего Порядка.

Учитывая, что после вступления решения Гагаринского районного суда адрес от 06.06.2022 года в законную силу был установлен факт отсутствия трудовой книжки у работодателя, на которого была возложена обязанность выдать .... трудовую книжку, следовательно, данные обстоятельства затрудняют исполнение решения суда.

Принимая во внимание названные выше обстоятельства о невозможности исполнения судебного постановления в части передачи .... оригинала трудовой книжки, суд приходит к выводу об изменении способа исполнения судебного акта, путем выдачи .... дубликата трудовой книжки, поскольку это послужит средством для исполнения решения суда и восстановления прав заявителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 203, 203.1, 224,225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ: Заявление истца ... об изменении порядка и способа исполнения решения суда по гражданскому делу №2-677/2022 по иску ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Финк Электрик» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации, задолженности по заработной плате, обязании, удовлетворить частично.

Изменить способ и порядок исполнения решения Гагаринского районного суда адрес от 06 июня 2022 года по гражданскому делу №2-677/2022 в части выдачи ... трудовой книжки, в соответствии с которым обязать ООО «Финк Электрик» выдать ... дубликат трудовой книжки. В удовлетворении остальной части требований, отказать.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения путем подачи частной жалобы через Гагаринский районный суд адрес.

Судья: Е.И. Гуляева