Мотивированное решение

УИД 77RS0004-02-2023-008753-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 25 октября 2023 года

Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи Шестакова Д.Г., при секретаре Кудашовой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5850/2023 по иску Гладкого Дениса Олеговича к Управлению внутренних дел по адрес ГУ МВД России по адрес об отмене заключения служебной проверки и приказа о наложении дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гладкий Д.О. обратился в суд с иском к ответчику Управлению внутренних дел по адрес ГУ МВД России по адрес и просит отменить заключение служебной проверки от 20.06.2023г. № 05/1-296 и приказ о наложении дисциплинарного взыскания от 26.06.2023г. № 1164 л/с.

Свои требования истец обосновывает тем, что служит в должности инспектора ДПС 2 взвода ДПС 3 роты ДПС ОБ ДПС ГИБДД УВД по адрес ГУ МВД России по адрес в звании старшего лейтенанта полиции. 25 мая 2023г. истец находился на службе с 8.00 час. на территории обслуживания адрес. В 13.00 час. от заместителя командира 3 роты ДПС поступило указание оказать помощь, прибыть в подразделение, забрать старшего лейтенанта полиции, инспектора ОБ ДПС, и отвезти его на СТО по адресу: Москва, адрес. В 13.30 истец прибыл в подразделение, в 13.31 была поставлена отметка об убытии на СТО. Во время следования на СТО по адрес, в районе д.35, к истцу от дежурной группы поступила информация о необходимости выдвинуться на место ДТП по адресу: Москва, адрес. Истец включил проблесковые маячки и звуковую сирену, чтобы развернуться на перекрестке, где водитель транспортного средства марки марка автомобиля не предоставил преимущества в проезде, в результате чего произошло ДТП, в котором признана вина истца и водителя марка автомобиля.

26 мая 2023г. начальником УВД по адрес было назначено проведение служебной проверки по факту ДТП.

01 июня 2026г. было напечатано заключение служебной проверки по факту ДТП без наказания, прописано, что истец понес наказание в виде административного штрафа, который оплатил. Начальник УВД по адрес не был согласен с заключением служебной проверки, не утвердил его и поручил начальнику Тыла УВД по адрес назначить новое проведение служебной проверки по факту ДТП и привлечь истца к дисциплинарной ответственности за то, что истец незаконно использовал проблесковые маячки и звуковую сирену.

19 июня 2023г. начальник УВД по адрес утвердил заключение служебной проверки, согласно которому истцом были применены специальные сигналы без служебной необходимости при использовании служебного автомобиля, оборудованного специальными световыми и звуковыми сигналами, на основании заключения служебной проверки приказом ответчика от 26.06.2023г. № 1164 л/с на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Истец с заключением служебной проверки и приказом № 1164 л/с не согласен, так как действовал по указанию дежурной группы, а именно: двигался на место ДТП.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности фио просил в иске отказать по доводам письменных возражений.

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, проверив и исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, особенности правового регулирования отдельных труда отдельных категорий работников устанавливаются данным и иными Федеральными законами.

Поскольку истец проходит службу в органах внутренних дел, трудовые правоотношения между сторонами, возникшие в результате прохождения службы, регулируются специальными нормативными актами: Федеральным от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным от 07.02.2011 года № 3-ФЗ «О полиции».

Согласно ст. 13 Федерального закона «О полиции» права полиции реализуются должностными лицами полиции в пределах их компетенции, установленной законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. (ч.2)

Порядок реализации прав, предоставленных полиции, если он не является предметом регулирования федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации или нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел путем издания нормативного правового акта, в том числе совместно либо по согласованию с заинтересованными федеральными государственными органами. (ч.3)

Согласно ст. 33 Федерального закона «О полиции» сотрудник полиции независимо от замещаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения. (ч.1)

За противоправные действия (бездействие) сотрудник полиции несет ответственность, установленную федеральным законом. (ч.2)

Согласно ст. 34 Федерального закона «О полиции» служба в полиции осуществляется в соответствии с Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.(ч.1)

Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом. (ч.2).

Согласно Федеральному закону «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее по тексту-Закон) права сотрудника органов внутренних дел по замещаемой должности в органах внутренних дел определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) (ч.4 ст.11); сотрудник органов внутренних дел обязан знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников) (п.п.2 ч. 1 ст. 12); служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел по замещаемой должности в органах внутренних дел определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) (ч. 4 ст. 11).

Согласно , , и Закона, при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют содержание его профессиональной служебной деятельности; заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти; выполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.

Согласно ч. 2 ст. 15 Закона за совершение административного правонарушения сотрудник органов внутренних дел несет дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом, органов внутренних дел Российской Федерации, за исключением административного правонарушения, за совершение которого сотрудник подлежит административной ответственности на общих основаниях в соответствии с Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно ч. 8 ст. 51 Закона до наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со настоящего Федерального закона может быть проведена служебная .

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец служит в должности инспектора ДПС 2 взвода ДПС 3 роты ДПС ОБ ДПС ГИБДД УВД по адрес ГУ МВД России по адрес в звании старшего лейтенанта полиции, в органах внутренних дел с 12.12.2012г., в занимаемой должности с 29.10.2020г., дисциплинарных взысканий не имел.

За истцом закреплен служебный автомобиль фио, г.р.з. У 0362 99.

25 мая 2023г. в 08 час.00 мин. истец заступил на службу в составе наряда ДПС (л.д. 37), позывной 0362, патрульное транспортное средство фио, г.р.з. У 0362 99 (л.д.69-70,81).

То обстоятельство, что от заместителя командира 3 роты ДПС поступило указание экипажу 0362 оказать помощь, прибыть в подразделение, забрать инспектора ДПС и отвезти его на СТО по адресу: Москва, адрес., сторонами не оспаривалось.

Согласно журналу контроля расстановки нарядов дорожно-патрульной службы в 13 час. 31 мин. экипаж 0362 убыл на 2-ю адрес, СТО (л.д.52) с инспектором ДПС.

Согласно журналу учета ДТП ОБ ДПС ГИБДД УВД по адрес ГУ МВД России по адрес в 13 час.43 мин. в дежурную группу поступило сообщение о ДТП у д. 7/5 к.1 по адрес.

В 13 час. 44 мин. на ДТП направлен экипаж 0362 (л.д. 47-48, 58).

Как следует из пояснений истца, служебный автомобиль под его управлением следовал по адрес в сторону центра, адрес находится на противоположной стороне адрес, в связи с чем необходимо было совершить разворот. Истец включил проблесковые маячки и звуковую сирену, чтобы развернуться в районе д. 35 по адрес, но развернуться не удалось в связи с плотным потоком транспорта, с проблесковыми маячками и звуковой сиреной автомобиль под управлением истца проехал до д. 1 «А» по адрес и при совершении разворота в 14.00 на перекрестке произошло столкновение с транспортным средством марки марка автомобиля, водитель которого не предоставил преимущества в проезде, в результате чего произошло ДТП.

Истец о случившемся сообщил в дежурную группу ОБ ДПС, чтобы на ДТП по адрес направили другой экипаж.

В 14 час. 15 мин. на место ДТП с участием служебного автомобиля под управлением истца прибыл наряд 3 ОСБ ОБ ДПС ГИБДД ГУ МВД России по адрес. (л.д.86-87)

26 мая 2023г. врио начальника ОБ ДПС ГИБДД УВД по адрес ГУ МВД России по адрес направил рапорт начальнику УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о произошедшем с участием истца ДТП и предложением о проведении служебной проверки (л.д.65)

Резолюцией от 26.05.2023г. начальника УВД по адрес ГУ МВД России по адрес организовать проведение служебной проверки поручено врио начальника ОБ ДПС ГИБДД УВД по адрес ГУ МВД России по адрес. (л.д.67)

Постановлением от 31 мая 2023г.по делу об административном правонарушении истец признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.12 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере сумма(л.д. 34). В постановлении указано место совершения истцом административного правонарушения: Москва, адрес, время-14.00, дата-25 мая 2023г.

В соответствии со КоАП РФ за административные правонарушения, за исключением административных правонарушений, предусмотренных настоящей статьи, военнослужащие, граждане, имеющие специальные звания сотрудники органов внутренних дел, несут дисциплинарную ответственность. За административные правонарушения, предусмотренные настоящего Кодекса, лица, указанные в настоящей статьи, несут административную ответственность на общих основаниях .

Таким образом, за совершенное истцом административное правонарушение предусмотрено привлечение к административной ответственности на общих основаниях.

19 июня 2023г. начальником УВД по адрес ГУ МВД России по адрес утверждено заключение по результатам служебной проверки от 14 июня 2023г.(рег. № 05/1-296).

26 июня 2023г. ответчиком издан приказ № 1164 л/с, в котором указано, что 25.05.2023г. по адресу: Москва, адрес произошло ДТП с участием служебного автотранспорта ОБ ДПС ГИБДД Управления, по данному факту назначено проведение служебной проверки, на основании заключения которой (рег. № 05/1-296) на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение подп.9.1 п. 9 Должностного регламента, подп.51.1 п. 51 Приказа МВД России от 31.12.2013 N 1045, выразившегося в применении специальных сигналов без служебной необходимости, при использовании служебного автомобиля, оборудованного специальными световыми и звуковыми сигналами. Истец с приказом ознакомлен под роспись 28.06.2023г., указав, что не согласен.

Стороной ответчика не предоставлено суду никаких доказательств того, что 25.05.2023г. по адресу: Москва, адрес произошло ДТП с участием служебного автотранспорта ОБ ДПС ГИБДД УВД по адрес ГУ МВД России по адрес под управлением истца, должностной регламент истца суду стороной ответчика не предоставлен.

Основания и порядок проведения служебной проверки регламентированы Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее по тексту-Закон)

Согласно части первой статьи 52 Закона служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника.

Согласно Закона при проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению: 1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка; 2) вины сотрудника; 3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка; 4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка; 5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.

Служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть продлен, но не более чем на тридцать дней. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам ( Закона).

Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения ( Закона).

Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя, а также имеет право представлять заявления, ходатайства и иные документы, обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, знакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований) ( Закона).

В заключении по результатам служебной проверки указываются установленные факты и обстоятельства, предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания ( Закона).

Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки ( Закона).

Согласно Закона порядок проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. № 161 утвержден проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - Порядок).

Порядка установлено, что основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также заявление сотрудника.

В соответствии с Порядка поручение сотруднику о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции на свободном от текста месте документа, содержащего сведения о наличии основания для ее проведения. Допускается оформление резолюции на отдельном листе или на специальном бланке с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому она относится.

В соответствии с пунктом 14.1 Порядка в случае если сведения о наличии оснований для проведения служебной проверки содержатся в электронном документе или электронной копии документа, поручение о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции, подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью.

Решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее двух недель с момента получения соответствующим руководителем (начальником) информации, являющейся основанием для ее проведения ( Порядка).

Порядка определены полномочия участников служебной проверки.

Так, Сотрудник (председатель и члены комиссии), проводящий служебную проверку, обязан разъяснить заявителям и сотрудникам, в отношении которых проводится служебная проверка, их права и обеспечить условия для реализации их прав ( Порядка); документально подтвердить дату и время совершения дисциплинарного проступка, обстоятельства, влияющие на степень и характер ответственности сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, как отягчающие, так и смягчающие его вину ( Порядка); осуществить сбор документов и материалов, характеризующих личные и деловые качества сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок ( Порядка); предложить сотруднику, в отношении которого проводится служебная проверка, дать объяснение в письменном виде (рекомендуемый образец объяснения - к настоящему Порядку) по существу вопроса на имя соответствующего руководителя (начальника) (пункт 30.9 Порядка), подготовить заключение по результатам служебной проверки в письменной форме и представить соответствующему руководителю (начальнику) для утверждения в установленном порядке ( Порядка).

Порядка установлен порядок оформления результатов служебной проверки.

Заключение по результатам служебной проверки составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и должно состоять из трех частей: вводной, описательной и резолютивной ( Порядка).

Проект заключения по результатам служебной проверки с прилагающимися материалами согласовывается с кадровым и правовым подразделениями органа, организации или подразделения МВД России, сотрудниками которого проводилась служебная проверка (п. 38 Порядка); заключение по результатам служебной проверки представляется соответствующему руководителю (начальнику) не позднее чем через три дня со дня завершения служебной проверки и утверждается им не позднее чем через пять дней со дня его представления ( Порядка, после утверждения соответствующим руководителем (начальником) заключения по результатам служебной проверки, в отношении сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок, сотрудником (комиссией), ее проводившим, подготавливается проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания, который согласовывается с кадровым и правовым подразделением (п.41 Порядка); подготовленный и согласованный с правовым подразделением проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания вместе с заключением по результатам служебной проверки представляется на подпись соответствующему руководителю (начальнику) (п.42 Порядка); приказ о наложении дисциплинарного взыскания в установленном порядке объявляется сотруднику, в отношении которого проведена служебная проверка (п.43 Порядка), по окончании служебной проверки сотрудник (председатель комиссии), проводивший служебную проверку, формирует дело с материалами служебной проверки, которое включает в себя:

документ (либо его копию), послуживший основанием для проведения служебной проверки, копию приказа о назначении служебной проверки (в случае ее комиссионного проведения), объяснения сотрудников, иные документы и материалы (либо их заверенные копии), полученные в ходе проведения служебной проверки, заключение по результатам служебной проверки, материалы, относящиеся к реализации выводов, содержащихся в заключении по результатам служебной проверки (п.45 Порядка).

Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд ( Порядка).

Таким образом, статьей 52 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. № 161 определен порядок проведения служебных проверок в органах внутренних дел, правовой статус участников служебной проверки, их права, обязанности и полномочия, установлены обязательные требования к проведению служебной проверки и к заключению служебной проверки.

При этом законом установлен ряд норм, касающихся порядка проведения служебной проверки, несоблюдение которых может служить основанием для признания незаконным заключения по результатам служебной проверки. К таким нормам, в частности, отнесены нормы о круге лиц, имеющих право назначать и проводить служебную проверку.

Пунктом 45 Порядка установлено, что по окончании служебной проверки сотрудник, ее проводивший, формирует дело, которое включает в себя ряд документов, в том числе документ (либо его копию), послуживший основанием для проведения служебной проверки.

Как указано в письменных возражениях на иск представителем ответчика, 08 июня 2023г. начальником УВД по адрес ГУ МВД России по адрес по факту ДТП с участием служебного транспортного средства ОБ ДПС назначено проведение служебной проверки, ее проведение поручено ОБ ДПС, однако с выводами руководство Управления согласно не было (не дана оценка обоснованности применения спецсигналов), в связи с чем проведение служебной проверки перепоручено подразделению материально-технического обеспечения Управления, служебная проверка подписана 20.06.2023г.

Как указано в заключении от 14 июня 2023г. по результатам служебной проверки, 08.06.2023г. на имя начальника УВД по адрес ГУ МВД России по адрес поступил рапорт (рег. № 05/8-35806), из которого следует, что 25.05.2023г. Гладкий Д.О. двигался на служебном автомобиле на сервис технического обслуживания и ремонта автомобилей по адресу: Москва, адрес нарушением требований Порядка организации транспортной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.12.2013 N 1045.

08 июня 2023г. начальником УВД по адрес ГУ МВД России по адрес назначено проведение служебной проверки.

Суд, исходя из положений ч. ч. 1, 6 ст. 52 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, считает, что единственным допустимым доказательством назначения служебной проверки 08 июня 2023г., в отношении истца, является решение начальника УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, оформленное в соответствии с п.п. 14, 14.1 Порядка.

Учитывая, что сформированное в соответствии с п. 45 Порядка дело с материалами служебной проверки, содержащее документ (либо его копию), послуживший основанием для проведения служебной проверки 08.06.2023г. в отношении истца, стороной ответчика суду не предоставлено, рапорт (рег. № 05/8-35806) не предоставлен, решение начальника УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, оформленное в соответствии с п.п. 14, 14.1 Порядка суду не предоставлено, суд не может с достоверностью установить, что назначение служебной проверки 08.06.2023г. в отношении истца произведено решением начальника УВД по адрес ГУ МВД России по адрес и поручено сотруднику, проводившему служебную проверку и составившему заключение по результатам служебной поверки.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что служебная проверка в отношении истца произведена с нарушением ч.ч. 1, 6 ст. 52 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказа Министра внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. № 161 «Об утверждении ка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации», полномочия сотрудника, проводившего проверку, ничем не подтверждены, а поэтому считает, что заключение служебной проверки в отношении истца является незаконным и не может быть положено в основание оспариваемого приказа.

Приказом МВД России от 31.12.2013 № 1045 утвержден Порядок организации транспортной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации, согласно п.п.51.1 п.51 запрещается использование транспортных средств, оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов и цветографическими схемами, не по назначению.

Согласно п. 3.1 Правил дорожного движения РФ водители транспортных средств с включенными проблесковым маячком синего цвета, выполняя неотложное служебное задание, могут отступать от требований (сигналов сфетофора, начало движения, маневрирование и др. (предусмотренные разделами 6,8-18 ПДД РФ) при условии обеспечения безопасности движения.

Поскольку служебное транспортное средство под управлением истца по заданию дежурной группы ОБ ДПС 25 мая 2023г. следовало к месту ДТП, суд считает, что включение истцом проблесковых маячков и звуковой сирены до 14.00 25 мая 2023г. было связано с выполнением неотложного служебного задания. При этом суд учитывает, что дежурной группой ОБ ДПС наряд экипажа 0362 от следования к месту ДТП к адрес отозван не был, и направление к месту ДТП по адрес другого экипажа в 13 час. 54 мин. не имеет значения при рассмотрении настоящего дела.

Суд находит доводы стороны ответчика о том, что наряд экипажа 0362 мог следовать к месту ДТП на адрес, иными маршрутами, предлагаемыми Яндекс картами, основанными на предположении, а поэтому не может принять их во внимание.

Суд учитывает также, что доводы стороны ответчика о том, что транспортное средство, попавшее в ДТП (адрес), на которое следовал экипаж ОБ ДПС на служебной автомашине под управлением истца, имело незначительные повреждения, в связи с чем не имелось оснований для включения проблесковых маячков и звуковой сирены, основаны на последующем изучении материалов ДТП, а экипаж 0362 при следовании к месту ДТП не мог ни знать, ни предполагать о значительности либо незначительности повреждений транспортного средства в результате ДТП, на которое следовал наряд ОБ ДПС на служебной автомашине под управлением истца.

Таким образом, суд, оценив обстоятельства и доказательства дела в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что приказ ответчика от 26.06.2023г. № 1164 л/с о наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде выговора является незаконным.

При таких обстоятельствах, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гладкого Дениса Олеговича к Управлению внутренних дел по адрес ГУ МВД России по адрес об отмене заключения служебной проверки и приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить.

Отменить заключение служебной проверки от 20.06.2023г. № 05/1-296, в отношении Гладкого Дениса Олеговича.

Признать незаконным приказ от 26 июня 2023г. № 1164 л/с о применении к Гладкому Денису Олеговичу дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 01 ноября 2023 года

Судья Д.Г. Шестаков