Мотивированное решение

Дело № 2-4514/2023

УИД № 77RS0004-02-2023-006073-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2023 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гуляевой Е.И., при помощнике фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4514/2023 по иску ООО «Авиакомпания «Победа» к Смольянинову ... о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Авиакомпания «Победа» обратилось в суд с иском к Смольянинову Р.К. о взыскании затрат на обучение, в размере сумма и форменную одежду в размере сумма Заявленные требования мотивированы тем, что 27.07.2020 г. между истцом и ответчиком был заключен Ученический договор № 14-УЧ, в соответствии с которым ООО «Авиакомпания «Победа» обязалось предоставить ученику возможность обучения по Программе профессионального обучения по профессии «Бортовой проводник». Согласно п. 7.4 ученического договора № 14-УЧ в период обучения ответчик получал стипендию в размере сумма в месяц, включая все налоги. Стоимость обучения зафиксирована в п. 7.1 ученического договора и составила сумма. После окончания обучения с ответчиком был заключен трудовой договор № БП0000728, и он приступил к работе в авиакомпании на должности бортпроводник-стажер. В период с 14.02.2022 по 31.03.2022 Смольянинов Р.К. отсутствовал на рабочем месте. Приказом № У0000000560 от 26.05.2022 ответчик уволен с занимаемой должности бортпроводник ООО «Авиакомпания «Победа» в связи с прогулами. Фактически отработанное время составило с 17.09.2020 по 26.05.2022, т.е. 617 дней, не отработано 113 дней. Сумма задолженности за обучения с учетом отработанного времени составила сумма Сумма выплаченной стипендии с июля по сентябрь 2020 г. составила сумма Сумма задолженности по стипендии с учетом отработанного времени составляет сумма Ответчик получил форменную одежду 25.09.2020. Согласно главе 5 приложения стандарта № АД0С07 срок носки выданных ответчику предметов форменной одежды составляет 2 и 4 года. Согласно расчету, остаточная стоимость форменной одежды Смольянинова Р.К. составляет сумма

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности за обучение и форменную одежду в размере сумма и расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Представитель истца ООО «Авиакомпания «Победа», ответчик Смольянинов Р.К. в судебное заседание не явились, извещалась надлежащим образом, ходатайств о проведении судебного разбирательства в свое отсутствие или об отложении слушания дела не заявили, о причинах неявки суду не сообщили, возражений или отзыва на иск не представили, при таких обстоятельствах суд рассмотрел дело в отсутствие сторон, в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТУ РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученически договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившие ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим кодексом или иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

В силу ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Из анализа вышеприведенных норм права следует, что в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника, в том числе в течение срока, обусловленного контрактом, указанный сотрудник возмещает затраты на обучение в порядке и размерах, установленных соответствующими договорами.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 27.07.2020 ООО «Авиакомпания «Победа» и Смольянинов Р.К. заключили ученический договор № 14-УЧ на профессиональное обучение по программе профессионального обучения по профессии «Бортовой проводник» (11217) на BC Boeing 737-800 с целью приобретения Смольяниновым Р.К. квалификации бортпроводник. Стоимость обучения профессии, указанной в договоре составляет сумма. В период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма в месяц, включая налоги, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Пунктом 2.0 ученического договора от 27.07.2020 № 14-УЧ установлено, что ученик обязан возместить Авиакомпании денежные средства, затраченные на обучение ученика в размере, указанном в п. 7.1 ученического договора, а также выплаченную Авиакомпанией стипендию в случае прекращения трудового договора, заключенного между Авиакомпанией и учеником, по причине увольнения ученика с работы без уважительных причин, до истечения срока, установленного п. 2.8 договора (периода отработки).

Согласно п. 2.8 Договора Смольянинов Р.К. был обязан приступить к работе по завершению обучения по профессии, и проработать по трудовому договору с Авиакомпанией в соответствии с приобретенной квалификацией, полученной по договору, не менее 2-х лет.

Смольянинов Р.К. приступил к обучению 27.07.2020 года, и после окончания обучения 17.09.2020 года между ответчиком и ООО «Авиакомпания «Победа» заключен трудовой договор № БП0000728. На основании приказа о приеме на работу № БП000000699 от 17.09.2020 Смольянинов Р.К. приступил к работе в авиакомпании в должности бортпроводник-стажер.

Согласно подп. «b» п. 2.1. трудового договора бортпроводники во время исполнения служебных обязанностей должны носить форменную одежду. Аналогичные условия содержатся в п. 4.9 и 5.1.1 стандарта авиакомпании № АД-С-7 «Правила ношения форменной одежды». Норма выдачи форменной одежды, фактически использовавшиеся в авиакомпании, установлены в прил. 5 к стандарту № АД-С-7. Согласно стандарту № АД-С-7 срок носки одежды составляет 2 и 4 года.

Смольянинов Р.К. получил форменную одежду на складе компании 25.09.2020 года, что подтверждается накладной № кгВСт-3122 от 25.09.2020 года.

В период с 14.02.2022 года по 31.03.2022 года Смольянинов Р.К. отсутствовал на рабочем месте, объяснений по факту прогула он не предоставил.

Приказом № У0000000560 от 26.05.2022 г. фио был уволен с занимаемой должности бортпроводник ООО «Авиакомпания «Победа» в связи с прогулами (на основании ст. 81 ч. 1 п. 6 пп. «а» ТК РФ).

При увольнении ответчику было предложено возместить остаточную стоимость ранее переданных ему предметов форменной одежды с учетом амортизации их стоимости, рассчитанной по фактическому периоду пользования. Однако ответчик возмещение остаточной стоимости форменной одежды не произвел, доказательств обратного суду не представлено.

Каких-либо объективных возражений относительно наличия задолженности в ином размере со стороны ответчика не заявлено, факт оплаты обучения, получения спецодежды ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд взыскивает задолженность в указанном истцом размере.

В соответствии со ст. ст. 94, 98, ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Авиакомпания «Победа» к Смольянинову ... о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать со Смольянинова Романа Кирилловича в пользу ООО «Авиакомпания «Победа» денежные средства в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Гуляева Е.И.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 октября 2023 года