Мотивированное решение

УИД 77RS0004-02-2021-001397-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес дата

Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1694/2021 по иску Московского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, в интересах фио к Федеральному унитарному предприятию «Московское орденов Октябрьской революции Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Московский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в интересах фио к ответчику Федеральному унитарному предприятию «Московское орденов Октябрьской революции Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» (наименование организации), просит взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате, в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что фио с дата работает в наименование организации в должности главного специалиста, работнику установлен должностной оклад в размере сумма в месяц. За период дата дата работодатель не выплатил работнику зарплату, в связи с чем, образовалась задолженность, в размере сумма.

Представитель истца фио в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме, просила суд взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате, в размере сумма.

Истец фио в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Законный представитель ответчика наименование организации фио в судебном заседании исковые требования признал, суду пояснил, что задолженность по выплате истцу заработной платы образовалась в связи с тяжелым материальным положением. фио также суду пояснил, что в ближайшее время ответчик приступит к погашению задолженности перед работниками.

Суд, выслушав представителя истца, законного представителя ответчика, изучив и исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Положениями ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата конкретного работника, согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства ч. 2 ст. 135 ТК РФ и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ).

На основании ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Часть первая статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно названной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Как установлено судом и следует из объяснений представителя истца, материалов дела, дата между наименование организации и фио заключен трудовой договор № 536, на неопределенный срок, по которому истец принят на работу в должности старшего специалиста. Дата начала работы – дата (Приказ о приеме работника на работу № 146-к от дата) (п.п. 1.1, 1.4, 1.6 Договора) и ей установлен должностной оклад в размере сумма.

Согласно дополнительному соглашению № 2 от дата к трудовому договору № 536 от дата, фио переведена на должность главного специалиста и ей установлен должностной оклад в размере сумма.

Как следует из материалов дела, задолженность наименование организации перед фио за ноябрь и дата, с учетом произведенных выплат, по состоянию на дата, составляет сумма.

Размер задолженности по заработной плате, заявленный стороной истца, стороной ответчика в ходе рассмотрения дела не оспорен, оснований сомневаться в достоверности представленных стороной истца доказательств у суда не имеется, поэтому суд считает, что заявленный истцом размер задолженности может быть положен в основу решения суда.

Поскольку в судебном заседании стороной ответчика не представлено доказательств, подтверждающих выплату фио установленной судом задолженности, суд считает, что требования истца о взыскании указанной выше задолженности являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Федерального унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской революции Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» в пользу фио задолженность по заработной плате, в размере сумма.

Взыскать с Федерального унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской революции Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» государственную пошлину в доход бюджета адрес, в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме дата.

фио Шестаков