Мотивированное решение

УИД 77RS0004-02-2021-001352-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 16 апреля 2021 года

Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи Шестакова Д.Г., при секретаре Данзын-оол С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2055/21 по иску Черноскутова С.Я. к ООО «Велоцентр» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Черноскутов С.Я. обратился в суд с иском к ООО «Велоцентр» о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что 11 октября 2018 года был принят на работу в ООО «Велоцентр» на должность менеджера по продажам, с должностным окладом сумма. 30 ноября 2020 года истец был уволен по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). За октябрь, ноябрь 2020 г. перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере сумма, которую истец просит взыскать с ответчика в свою пользу.

Представитель истца по доверенности в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен судом надлежащим образом, ходатайств и возражений по существу рассмотрения дела не заявлял.

Суд рассмотрел дело в отсутствие Ответчика, извещенных о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в порядке части 4 статьи 167 ГПК РФ.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований на основании следующего.

В соответствии со ст., содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст. Конституции РФ и ст., закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.3 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии ч п. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В данном случае сторона ответчика, не освобожденная в силу закона доказывать свои возражения, не является по вызовам в суд, проявляет тем самым процессуальную пассивность при разрешении настоящего гражданского дела, и суд вправе обосновать свои выводы объяснениями и представленными истцом доказательствами.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец Черноскутов С.Я. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Велоцентр».

На основании трудового договора № 07/18 от 07 октября 2018 года и приказа о приеме на работу № 19 от 11 октября 2018 года Черноскутов С.Я. принят на должность менеджера по продажам, с должностным окладом в размере сумма в месяц (п. 5.1. Договора).

Пунктом 5.3. Трудового договора установлено, что заработная плата выплачивается работнику 15-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и в последний день месяца – окончательный расчет за отработанный месяц.

В соответствии с п. 5.1 Договора заработная плата работника составляет сумма

Между тем, из представленных документов (справка работодателя об имеющейся задолженности перед работником) следует, что заработная плата ответчиком выплачивалась несвоевременно.

Согласно приказу № 23 от 30 ноября 2020 года Черноскутов С.Я. уволен с занимаемой должности, в связи с расторжением трудового договора по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ.

На момент увольнения Черноскутову С.Я. начисленная заработная плата в полном объеме за октябрь, ноябрь 2020 г. выплачена не была.

Истцом представлен расчет взыскиваемой задолженности по заработной плате в размере сумма (с учетом ежемесячной премии в размере сумма). Судом расчет, произведенный истцом проверен, однако с произведенным расчетом суд не соглашается ввиду следующего.

Пунктом 5.2 Договора предусмотрено что работнику за успешное выполнение трудовых функций может быть выплачена премия в размере до 100% оклада.

Таким образом, выплата работнику премии за успешное выполнение работы это право работодателя, а не обязанность.

В материалы дела представлена справка о имеющейся задолженности перед истцом, которая составляет 156 600, 00 руб., оснований не доверять расчету ответчика у суда не имеется, истцом расчет ответчика в надлежащем порядке не оспорен.

Исходя из представленных в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу

о частичном удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств, в размере 156 600, 00 руб. (90 000, 00 + 90 000, 00 = 180 000, 00 – 13% = 156 600, 00).

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере 4 332, 00 рублей, от уплаты которой истец в силу закона был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Черноскутова С.Я. к ООО «Велоцентр» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Велоцентр» в пользу Черноскутова С.Я. задолженность по заработной плате, в размере 156 600 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «Велоцентр» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 23 аперля 2021 года.

фио Шестаков