Мотивированное решение

УИД 77RS0004-02-2021-000843-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 23 апреля 2021 года

Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1891/21 по иску М.И.М.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Гаипова М.И. обратилась в суд с иском к ООО «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ» об установлении факта невыплаты пособий и взыскании единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что с 01 августа 2018 года состоит в трудовых отношениях с ООО «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ». 04 ноября 2018 года у истца родился ребенок. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачено не было. С 28 января 2019 года начался отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В настоящее время трудовые отношения не прекращены. До настоящего времени ответчик не выплатил установленное законодательством пособие при рождении ребенка и пособие уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет.

Истец Гаипова М.И. в судебное заседание не явилась, извещалась о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ООО «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ», в судебное заседание не явился, извещался о месте и времени рассмотрения дела судебными повестками, направленными по юридическому адресу, между тем судебная корреспонденция возвращена в адрес суда за истечением срока хранения, доказательств уважительности причин неявки ответчик не представил, своих возражений на иск не направил, с заявлениями об отложении рассмотрения дела не обращался.

Представитель третьего по доверенности фио в судебное заседание явилась, представила письменный отзыв на иск.

Исходя из необходимости соблюдения баланса интересов сторон, а также в связи с тем, что дальнейшее отложение слушания дела повлечет нарушение прав истца на судебное разбирательство в срок, установленный законом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Отказать в выплате пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, работодатель не вправе.

В соответствии со ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к видам государственных пособий относятся: пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от дата № 81-ФЗ, ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Как указано в ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Рождение ребенка и уход за ребенком в возрасте до полутора лет признаются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п. 3 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Единовременное пособие при рождении ребенка является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (пп. 11 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п. 4 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Указанное пособие выплачивается одному из родителей по месту его работы (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пп. «в» п. 2 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 года № 668н, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер единовременного пособия при рождении ребенка с учетом индексации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 января 2018 года № 74 с 01 февраля 2018 года составляет сумма

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 01 августа 2018 года истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности кассира, что подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке истца.

07 ноября 2018 года у истца родился ребенок – Гаипова фио, что подтверждается копией свидетельства о рождении.

Ответчиком выплата единовременного пособия в связи с рождением ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет не произведена. Доказательств обратного суду не представлено.

Задолженность ответчика по выплате единовременного пособия составила сумма.

Из протокола расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предоставленного филиалом № 3 ГУ МРО ФСС РФ, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с января 2019 года по май 2020 года составляет сумма.

Анализируя изложенное и оценивая представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. ст. 67, 68 ГПК РФ, поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу единовременного пособия в связи с рождением ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма и задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком в размере сумма.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма, от уплаты которой истец в силу закона был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования М.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ» в пользу М.И. единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма и задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком в размере сумма.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АВАНТАЖ ТРЭДИНГ» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 30 апреля 2021 года.

фио Шестаков