Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 14 декабря 2020 года

Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4590/20 по иску Чипиевской Оксаны Олеговны к адрес по проектированию магистральных трубопроводов», адрес Пенсионный Фонд «Транснефть» о признании права на корпоративную негосударственную пенсию и о ее назначении,

УСТАНОВИЛ:

Чипиевская О.О. обратилась в суд с иском к ответчику адрес по проектированию магистральных трубопроводов» (далее адрес) и адрес Пенсионный Фонд «Транснефть» (далее адрес «Транснефть»), и просит признать за истцом право на корпоративную пенсию адрес, обязать адрес направить в адрес адрес «Транснефть» распорядительное письмо о праве Чипиевской О.О. на корпоративную негосударственную пенсию с 16 ноября 2018 года, обязать адрес «Транснефть» назначить корпоративную негосударственную пенсию с 16 ноября 2018 года, указав в обоснование требований, что на основании трудового договора № 1171 от 08 июня 2009 года Чипиевская О.О. работала в адрес в должности главного специалиста отдела подготовки договоров Управления сопровождения общеправовой и договорной деятельности. В период работы Чипиевской О.О. и в настоящее время для работников адрес предусмотрены выплаты по достижению пенсионного возраста и для обеспечения данной пенсии между адрес и адрес «Транснефть» имеется соответствующий договор негосударственного пенсионного обеспечения. 23 марта 2018 года Чипиевская О.О. была уволена из адрес на основании ч. 1 п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. С 26 марта 2018 года истец находилась на учете в фио «Люберецкий центр занятости» в качестве безработной, однако трудоустроиться Чипиевской О.О. не удалось. Вступившим в законную силу 28 февраля 2020 года решением Лефортовского районного суда адрес от 01 августа 2019 года по делу № 2-2728/2019 по иску Чипиевской О.О. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес (далее ГУ-ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, за Чипиевской О.О. признано право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», ГУ-ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес обязан включить в подсчет стажа, дающего права на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» Чипиевской О.О. периоды работы с 01 сентября 1993 года по 18 февраля 1997 года, с 19 февраля 1997 года по 16 апреля 1997 года. Кроме того, суд обязал назначить Чипиевской О.О. досрочную страховую пенсию по основаниям п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с 16 ноября 2018 года. В соответствии с п. 8.1 раздела 8 адрес «НПФ «Транснефть», утвержденных Советом директоров адрес «Транснефть» (протокол № 7 от 16 ноября 2015 года), пенсионными основаниями, дающими право на получение негосударственной пенсии в Фонде являются пенсионные основаниями, установленные на момент заключения договоров законодательством РФ, в том числе приобретение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, потеря постоянного места работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращения численности или штата работников, если до наступления пенсионного возраста или назначения государством страховой пенсии осталось не более двух лет. Однако на обращение Чипиевской О.О. о назначении корпоративной негосударственной пенсии по старости от 22 июня 2020 года от адрес был получен отказ ввиду отсутствия у истца пенсионных оснований, так как продолжительность периодов работы в местностях, приравненных к адрес, учтенных при установлении страховой пенсии, составляет 9 лет 4 месяца 28 дней. Принимая во внимание, что судом установлено наличие права на досрочную пенсию по старости, возникновение права Чипиевской О.О. на назначение пенсии по старости с 16 ноября 2018 года, то есть через 7 месяцев 25 дней после увольнения, а также стаж работы истца в адрес был установлен равным 9 годам 7 месяцам 11 дням, ответчикам надлежало руководствоваться данным решением суда. На основании изложенного истец полагает отказ ответчиков назначить корпоративную негосударственную пенсии необоснованным.

Представитель истца по доверенности Максименко Ю.С. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объёме по изложенным в иске основаниям и доводам.

Представитель ответчика адрес по доверенности фио в судебном заседании против исковых требований возражала, просила суд отказать в их удовлетворении в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях, приобщенным к материалам дела.

Представитель третьего лица адрес «Транснефть» по доверенности фио в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях, приобщенным к материалам дела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании трудового договора № 1171 от 08 июня 2009 года и дополнительного соглашения № 8 от 05 мая 2015 года к нему Чипиевская О.О. работала в адрес в должности главного специалиста отдела подготовки договоров Управления сопровождения общеправовой и договорной деятельности, а с 05 мая 2015 года – в должности главного специалиста отдела подготовки договоров по основной деятельности Управления подготовки проектного производства.

23 марта 2018 года Чипиевская О.О. была уволена из адрес по инициативе работодателя на основании ч. 1 п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников.

С 26 марта 2018 года истец находилась на учете в фио «Люберецкий центр занятости» в качестве безработной, однако трудоустроиться Чипиевской О.О. не удалось.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 (ред. от 11 декабря 2018 года ) «О занятости населения в Российской Федерации»).

В связи с невозможностью трудоустройства истца, фио «Люберецкий центр занятости населения» выдал предложение о назначении Чипиевской О.О. пенсии на период до наступления возраста, дающего ей право на трудовую пенсию по старости в соответствии с действующим законодательством.

В обоснование заявленных исковых требований Чипиевской О.О. указано, что вступившим в законную силу 28 февраля 2020 года решением Лефортовского районного суда адрес от 01 августа 2019 года по делу № 2-2728/2019 по иску Чипиевской О.О. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес (далее ГУ-ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, за Чипиевской О.О. признано право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», ГУ-ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес обязан включить в подсчет стажа, дающего права на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» Чипиевской О.О. периоды работы с 01 сентября 1993 года по 18 февраля 1997 года, с 19 февраля 1997 года по 16 апреля 1997 года. Кроме того, суд обязал назначить Чипиевской О.О. досрочную страховую пенсию по основаниям п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с 16 ноября 2018 года.

Также решением Лефортовского районного суда адрес от 01 августа 2019 года установлено, что стаж работы Чипиевской О.О., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в МПКС, в пересчете на работу в РКС, составил 09 лет 07 месяцев 11 дней, что превышает необходимый минимальный стаж для назначения досрочной пенсии для женщины в возрасте 52 года 08 месяцев - 07 лет 06 месяцев. На основании изложенного, суд нашел, что истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой с особыми условиями труда, так как имеет необходимый стаж и возраст для назначения такой пенсии, при включении спорных периодов с 01 сентября 1993 года по 18 февраля 1997 года, с 19 февраля 1997 года по 16 апреля 1997 года в стаж истца, с учетом периодов включенных пенсионными органами в подсчет стажа (09 лет 7 месяцев 11 дней) у истца образуется необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» негосударственный пенсионный фонд - организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию (далее - лицензия). Фонд вправе осуществлять деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении лицензии, а деятельность по обязательному пенсионному страхованию со дня, следующего за днем внесения фонда в реестр негосударственных пенсионных фондов - участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.

В соответствии с п. 8.1 адрес «НПФ «Транснефть», утвержденных Советом директоров адрес «Транснефть» (протокол № 7 от 16 ноября 2015 года) (далее Пенсионные правила), пенсионными основаниями, дающими право на получение негосударственной пенсии в Фонде являются, в том числе приобретение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, потеря постоянного места работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращения численности или штата работников, если до наступления пенсионного возраста или назначения государством страховой пенсии осталось не более двух лет.

Согласно п. 8.4 Пенсионных правил для Участников пенсионных схем (за исключением пенсионной схемы № 7 и № 9), Вкладчиками, по которым выступают организации системы «Транснефть», право на получение корпоративной негосударственной пенсии по старости приобретается после наступления у Участника пенсионных оснований, дающих право на получение негосударственной пенсии, установленных пп. 8.1.1. -8.1.5 настоящих правил, при одновременном наличии следующих дополнительных оснований:

наличие общего стажа работы в организациях системы «Транснефть», установленного в пенсионном договоре;

прекращение трудовой деятельности в организациях системы «Транснефть»

после наступления пенсионных оснований, дающих право на получение

негосударственной пенсии;

наличие документа, подтверждающего факт назначения пенсии;

а также при одновременном выполнении следующих условий: наличие пенсионного договора и внесение Вкладчиком пенсионных взносов в соответствии с условиями договора; достаточность на солидарном или именном пенсионном счете средств для назначения пенсии; поступление в Фонд распорядительного письма Вкладчика о праве Участника на получение корпоративной негосударственной пенсии по старости в Фонде.

При этом в п. 8.2 Пенсионных правил указано, что пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.

Согласно договору о негосударственном пенсионном обеспечении №1-и от 30 декабря 2005 года, заключенному между адрес и адрес «Транснефть»),для лиц, которым назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», требуется наличие определенной продолжительности льготного стажа, а именно не менее 15 календарных лет в адрес либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (п.5.2 договора). Данное условие корреспондируется с п. 5.1.2.5 Положения о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников адрес (П-930-ГТП-34-17), с которыми истец была ознакомлена в установленном порядке.

Таким образом, поскольку негосударственное пенсионное обеспечение организуется работодателем на добровольной основе дополнительно и сверх страховой пенсии, им могут быть установлены дополнительные пенсионные основания, в том числе, требования к основанию назначения такой пенсии, следовательно, указанные выше условия не противоречат закону.

Как следует из приведенных положений локальных нормативных актов, действующих у работодателя, основанием для приобретения права на получение корпоративной негосударственной пенсии является продолжительность льготного стажа, а именно не менее 15 календарных лет в адрес либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Принимая во внимание, что стаж работы истца в адрес был установлен равным 9 годам 7 месяцам 11 дням, что менее 15 лет, основании для назначения Чипиевской О.О. корпоративной негосударственной пенсии не имеется.

При этом суд отмечает, что решением Лефортовского районного суда адрес от 01 августа 2019 года разрешен вопрос о назначении Чипиевской О.О. досрочной страховой пенсии, но не по назначению корпоративной негосударственной пенсии, поскольку обстоятельства, указывающие на необходимость назначения Чипиевской О.О. корпоративной негосударственной пенсии, не устанавливались.

Доводы же стороны истца об обратном, сводятся к иному толкованию норм, регулирующих назначение корпоративной пенсии, и потому не могут служить основанием удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая спор по существу, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании права на корпоративную негосударственную пенсию и о ее назначении, поскольку истом не доказано возникновение у нее права на корпоративную негосударственную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Чипиевской Оксаны Олеговны к адрес «Транснефть» о признании права на корпоративную негосударственную пенсию и о ее назначении, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 21 декабря 2020 года.

фио Шестаков