Определение о прекращении производства по делу

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Москва 20 августа 2020 года

Гагаринский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Денисовой М.С., при секретаре Комаевой Б.А.,

с участием прокурора Алисиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3362/2020 по иску Поповой О.А. к ООО «ОПТИМА МЕНЕДЖМЕНТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Попова О.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ОПТИМА МЕНЕДЖМЕНТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель ответчика просила утвердить мировое соглашение.

Истец в судебное заседание явилась, с условиями мирового соглашения согласна, просила его утвердить.

Прокурор не возражал против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Выслушав стороны, прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В соответствии со ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В судебном заседании установлено, что истец и ответчик достигли мировое соглашение.

Судом при рассмотрении дела не добыто доказательств того, что достигнутое между сторонами мировое соглашение нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому суд приходит к выводу о том, что имеются основания для утверждения мирового соглашения, достигнутого между истцом и ответчиком и прекращения производства по делу.

Стороны предупреждены судом о последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Текст мирового соглашения приобщен к материалам дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-3362/2020 по иску Поповой О.А. к ООО «ОПТИМА МЕНЕДЖМЕНТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого:

Истец полностью отказывается от заявленных исковых требований, в том числе о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени отстранения от работы и времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Стороны достигли договоренности о расторжении Трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, с 20 августа 2020 года по основанию, предусмотренному статьей 78 Трудового Кодекса РФ (по соглашению сторон).

Ответчик в течение пяти рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом обязуется выплатить истцу денежные средства в размере 200 000 (двести тысяч) рублей, которые включают в себя оплату времени отстранения от работы и времени вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, а также компенсацию любых иных затрат и издержек, понесенных истцом в связи с трудовым спором с ответчиком. Сумма, подлежащая выплате истцу в размере, указанном в настоящем пункте, не включает в себя налог на доходы с физических лиц, который исчисляется и уплачивается ответчиком самостоятельно в порядке и в сроки, предусмотренные действующим законодательством.

В случае выплаты компенсации, предусмотренной пунктом 3 настоящего мирового соглашения, истец не будет иметь к ответчику каких-либо имущественных претензий.

Все судебные расходы по рассмотрению настоящего дела, понесенные стороной истца, возлагаются на истца. Все судебные расходы по рассмотрению настоящего дела, понесенные стороной ответчика, возлагаются на ответчика.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего Мирового соглашения, предусмотренные , ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Производство по гражданскому делу по иску Поповой О.А. к ООО «ОПТИМА МЕНЕДЖМЕНТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда- прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья М.С.Денисова