Определение об оставлении заявления без рассмотрения
Дело № 02-2460/2020 | Гагаринский районный суд
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 13 ноября 2020 года
Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Денисовой М.С., при секретаре Байцаевой Д.Э.,
с участием прокурора Алисиной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мощева А.С. к ООО «Строительная компания Лидер» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Истец Мощев А.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Строительная компания Лидер» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула.
Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, не настаивает на рассмотрении дела по существу.
Третье лицо в судебное заседание не явилось, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещалось надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявило.
Прокурор не возражает против оставления иска без рассмотрения.
Суд, выслушав представителя ответчика, прокуора, обозрев материалы дела, полагает, что исковое заявление подлежит оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову.
Поскольку истец не явился в судебное заседание по вторичному вызову, уважительность причины своей неявки суду не сообщил, то суд усматривает основания для оставления искового заявления без рассмотрения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Исковое заявление Мощева А.С. к ООО «Строительная компания Лидер» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула- оставить без рассмотрения.
Разъяснить, что по ходатайству истца суд отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзаце ГПК РФ, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Судья М.С.Денисова