Мотивированное решение
Дело № 02-2539/2020 | Гагаринский районный суд
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
дата
Гагаринский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2539/2020 по иску фио к фио об обязании вернуть трудовую книжку, изменить дату и формулировку увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Истец фио обратилась в суд с иском к ответчику фио и просит суд обязать ответчика фио вернуть ей трудовую книжку , изменить дату увольнения из наименование организации с дата по день возврата трудовой книжки, изменить формулировку увольнения по инициативе работника (по собственному желанию) на увольнение по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации, взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки сумма, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме сумма, мотивируя свои требования тем, что дата решением Савеловского районного суда адрес по гражданскому делу № 2-702/12 удовлетворены исковые требования фио, на наименование организации возложена обязанность выдать фио трудовую книжку, изменить формулировку увольнения из наименование организации с п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ за прогул на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) и дату увольнения с дата на дата. Судом истцу выданы исполнительные листы ВС№020316446 об обязании вернуть трудовую книжку и ВС № 020316443 об изменении формулировки увольнения и даты увольнения в трудовой книжке. Исполнительный лист ВС № 020316446 был направлен в Савеловский ОСП фио России по Москве. дата Савеловским ОСП фио России по Москве было возбуждено исполнительное производство 23457/12/35/77. дата исполнительное производство было передано в фио по ОИ11 фио России по Москве, где был присвоен новый регистрационный помер 35635/15/77011-ИП. С дата исполнительное производство зарегистрировано с новым регистрационным номером 6046/16/77011-ИП. дата судебными приставами межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам фио по Москве было вынесено Постановление об окончании исполнительного производства в отношении наименование организации в соответствии с п.3 ч.1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве», то есть невозможно установить местонахождение должника. Оригиналы исполнительного документа возвращены истцу по почте. фио, являясь одновременно генеральным директором наименование организации и одним из учредителей этой фирмы, являясь ответственным за организацию работы по ведению, хранению, учету и т.д трудовой книжки истца, знал о проблемах с трудовой книжкой, у него было много времени, чтобы вернуть истцу трудовую книжку, но он это не сделал, он умышленно, осознанно не предпринял ни каких реальных действий по возвращению истцу трудовой книжки в течение установленного срока для исполнения судебного постановления, а наоборот: ввел в заблуждение суд, налоговую №43, судебных приставов, следственный комитет, по какой- то причине искажая правду. Недобросовестные и неразумные действия фио привели к тому, что вот уже почти восемь лет решение Савеловского районного суда «О незаконном увольнении и т.д.» не исполняется, что уже более девяти лет нарушаются конституционные права истца, так как, не имея трудовой книжки, истец не может найти работу. В соответствии с п.п. 35 и 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 5 от дата ответчик должен выдать истцу трудовую книжку с записью об увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ, так как компания прекратила свою деятельность, с датой увольнения соответствующей дате выдачи трудовой книжки, за вся время выплатить зарплату за период задержки выдачи трудовой книжки и компенсировать моральный вред.
В судебном заседании истец фио исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, с иском не согласна.
Выслушав стороны, проверив и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим отклонению по следующим основаниям.
В соответствии с частями 2, 3 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
В соответствии ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
В силу ст. гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Согласно ст. ч.1 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В соответствии со ст. ч.1,3 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.
Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.
Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом ( ст. ч.1 ГК РФ ).
В силу ст. ч.1 ГК РФ юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом (ч. 2 ст. ).
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, дата решением Савеловского районного суда адрес по гражданскому делу № 2-702/12 удовлетворены исковые требования фио, на наименование организации возложена обязанность выдать фио трудовую книжку, изменить формулировку увольнения из наименование организации с п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ за прогул на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) и дату увольнения с дата на дата, с наименование организации в пользу фио взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере сумма, заработная плата за задержку выдачи трудовой книжки в размере сумма, компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсация морального вреда сумма.
Судом истцу выданы исполнительные листы ВС№020316446 об обязании вернуть трудовую книжку и ВС № 020316443 об изменении формулировки увольнения и даты увольнения в трудовой книжке. Исполнительный лист ВС № 020316446 был направлен в Савеловский ОСП фио России по Москве.
дата Савеловским ОСП фио России по Москве было возбуждено исполнительное производство 23457/12/35/77.
дата исполнительное производство было передано в фио России по Москве, где был присвоен новый регистрационный помер 35635/15/77011-ИП.
дата судебными приставами межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам фио по Москве было вынесено Постановление об окончании исполнительного производства в отношении наименование организации в соответствии с п.3 ч.1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве», в связи с невозможностью установить местонахождение должника.
Из материалов дела следует, что согласно ответа из ИФНС №43 по адрес от дата генеральным директором и учредителями (участниками) юридического лица наименование организации являются: фио, фио, фио фиомирович. Генеральным директором по состоянию на дата является фио.
дата наименование организации признано недействующим юридическим лицом.
Данный факт стал основанием для прекращения исполнительного производства в соответствии с п.7, ч.2, сг.43 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Доводы истца о том, что на ответчика как лицо, заключившее с ней трудовой договор от имени общества, возлагается обязанность работодателя судом не принимаются во внимание ввиду следующего.
Действительно, согласно ст. работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу ст. работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
В соответствии с п. 1 ст. при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В силу ст. гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Согласно ст. ч.1 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В соответствии со ст. ч.1,3 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.
Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.
Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом ( ст. ч.1 ГК РФ ).
В силу ст. ч.1 ГК РФ юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом (ч. 2 ст. ).
Вопрос о возложении на учредителя общества фио ответственности перед истцом по вступившему в законную силу решению суда должен быть рассмотрен в порядке исполнения.
Таким образом, в силу закона и вступившего в законную силу судебного решения обязанность по выдаче работнику трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, выплате среднего заработка возложены на работодателя, каковым по настоящему спору является юридическое лицо, а не его учредитель фио
Каких-либо законных оснований для повторного рассмотрения требований истца, судом не установлено, поэтому суд приходит к выводу об отказе истцу в иске в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований фио к фио об обязании вернуть трудовую книжку, изменить дату и формулировку увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда- отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме дата.
Судья фио