Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2019 года

Гагаринский районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Денисовой М.С,

при секретаре Комаевой Б.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5045/2019 по иску Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» к Маркиной Л. А. о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Мосгортранс» (филиал 8-й троллейбусный парк) обратился в суд с иском к ответчику Маркиной Л.А. и просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму ущерба в размере 26882 руб. 50 коп., судебные расходы в размере 1006 руб. 50 коп., мотивируя свои требования тем, что Маркина Л.А. работала у ответчика в должности водителя троллейбуса регулярных городских пассажирских маршрутов в период с 01 июня 2004 года по 07 сентября 2018 года. 24 февраля 2017 года в 14.45 мин по адресу: ххх произошло ДТП с участием троллейбуса государственный регистрационный знак ххх, под управлением Маркиной Л.А., и автомобиля марки Пежо Боксер, государственный регистрационный знак ххх, принадлежащего Кичигину Д.В., под управлением Зоткина Д.Н. Виновником ДТП был признан водитель Маркина Л.А. В результате ДТП автомобилю марки Пежо были причинены механические повреждения. СПАО «РЕСО-Гарантия», в котором была застрахована гражданская ответственность владельца Пежо, произведена выплата страхового возмещения в сумме 24882 руб. 50 коп. АО «Альфа-Страхование» (страховая компания ГУП «Мосгортранс») возместила СПАО «РЕСО-Гарантия» понесенные расходы. Решением Арбитражного суда гор. Москвы от 25 января 2018 года с ГУП «Мосгортранс» в пользу АО «Альфа-Страхование» взыскана сумма страхового возмещения в размере 24882руб. 50 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 2000 руб., всего 26882 руб. 50 коп. ГУП «Мосгортранс» выплатило указанную выше сумму страховой компании. Добровольно Маркина Л.А. отказалась возместить ущерб, причиненный работодателю.

В судебном заседании представитель истца ГУП «Мосгортранс» по доверенности исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Маркина Л.А. в судебном заседании против иска возражала, ссылаясь на то, что законных оснований для взыскания с нее суммы ущерба в полном объеме не имеется.

Выслушав представителя истца, ответчика, проверив и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Как установлено в судебном заседании и следует из пояснений сторон, приказом № 362-к от 01 июня 2004 года Маркина Л.А. принята на работу в ГУП гор. Москвы «Мосгортранс» на должность уборщицы общежития (л.д. 21-23).

01 июня 2004 года между ГУП гор. Москвы «Мосгортранс» (филиал № 7 троллейбусный парк) и Маркиной Л.А. заключен трудовой договор № 439, в соответствии с которым Маркина Л.А. была принята на работу на должность уборщицы общежития (л.д. 18).

06 октября 2006 года стороны заключили соглашение об изменении условий трудового договора № 439/1, в соответствии с которым работник переведен на должность водителя 1 ого класса га регулярных пассажирских линиях (л.д. 19).

01 июля 2013 года между сторонами заключено дополнительное соглашение № 439/5, в соответствии с которым работник переведена на должность водителя троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 6 разряда службы эксплуатации отдела эксплуатации с 01 июля 2013 года (л.д. 20).

В соответствии с дополнительным соглашением от 16 декабря 2015 года работник переведен на должность водителя троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 6 разряда службы эксплуатации отдела эксплуатации филиала 8 о троллейбусный парк (л.д. 21).

Из материалов дела следует, что 24 февраля 2017 года в 14.45 по адресу: ххх, напротив дома х, произошло ДТП с участием троллейбуса государственный регистрационный знак хх, под управлением Маркиной Л.А., и автомобиля марки Пежо Боксер, государственный регистрационный знак ххх, принадлежащего Кичигину Д.В., под управлением Зоткина Д.Н., что подтверждается справкой о ДТП (л.д. 12).

Виновником ДТП был признан водитель Маркина Л.А., данный факт в ходе рассмотрения дела стороной ответчика не оспаривался.

В результате ДТП автомобилю марки Пежо были причинены механические повреждения.

СПАО «РЕСО-Гарантия», в котором была застрахована гражданская ответственность владельца Пежо, произведена выплата страхового возмещения в сумме 24882 руб. 50 коп.

АО «Альфа-Страхование» (страховая компания ГУП «Мосгортранс») возместила СПАО «РЕСО-Гарантия» понесенные расходы в размере 24882 руб. 50 коп.

Решением Арбитражного суда гор. Москвы от 25 января 2018 года с ГУП «Мосгортранс» в пользу АО «Альфа-Страхование» взыскана сумма страхового возмещения в размере 24882руб. 50 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 2000 руб., всего 26882 руб. 50 коп.

ГУП «Мосгортранс» 12 марта 2018 года выплатило указанную выше сумму страховой компании, что подтверждается копией соответствующего платежного поручения (л.д. 15).

Положения ст. 238 ТК РФ устанавливают обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 ТК РФ размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В ст. 243 ТК РФ случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Разрешая заявленные требования, руководствуясь положения ст. ст. 233, 238, 241, 242 ТК РФ, с учетом того, что вина Маркиной Л.А.. в причинении ущерба доказана, и не оспаривается ответчиком, суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца о возмещении ответчиком материального ущерба в размере 26882 руб. 50 коп., что не превышается среднемесячный заработок ответчика.

Между тем, определяя размер ущерба, подлежащий взысканию с ответчика, суд учитывая положения ст. 250 ТК РФ, в силу которой орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с ч. 1 ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

Оценивая материальное положение ответчика, следует принимать во внимание его имущественное положение, Маркина Л.А. не работает, является пенсионером.

Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности.

Принимая во внимание материальное положение ответчика, степень и форму вины в причинении ущерба, отсутствие доказательств корыстных целей или косвенного умысла со стороны ответчика на причинение ущерба, суд находит возможным применить положения ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации и снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца до суммы 15000 руб.

В соответствии со ст. ст. 94,98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 1006 руб. 48 коп..

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Маркиной Л.А. в пользу Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» в счет материального ущерба 15000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 1006 руб. 48 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию по гражданским делам Гагаринского районного суда города Москвы. Решение изготовлено в окончательной форме 02.12.2019.

Судья М.С.Денисова