Мотивированное решение

Дело № 2-3682/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес дата

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

с участием представителя истца фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску наименование организации к фио о возмещении затрат на обучение, расходов по уплате государственной пошлины,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику фио о возмещении затрат на обучение, расходов по уплате государственной пошлины, мотивируя заявленные требования тем, что на основании приказа заместителя директора департамента управления персоналом наименование организации № 961/у от дата «О направлении кандидатов на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», положениями главы 32 ТК РФ между сторонами был заключен ученический договор № 125.11-56/609 от дата на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника. Согласно условиям ученического договора, работодатель за счет собственных денежных средств организует теоретический курс обучения кандидата на пять типов воздушных судов по программам. Переподготовка проходит в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» с дата по дата. В период подготовки и переподготовки кандидату выплачивается стипендия в размере 2 минимальных размеров оплаты труда. В свою очередь, кандидат обязан выполнить учебный план, пройти теоретический курс по программе подготовки, получить документы установленного образца об окончании профессиональной подготовки, пройти тестирование, получить положительное решение квалификационной комиссии и летные документы, предоставить работодателю свидетельство бортпроводника, сертификаты, экзаменационные протоколы об окончании курса подготовки. Кроме того, после окончания переобучения и получения свидетельства о переподготовке членов кабинного экипажа, кандидат обязан заключить трудовой договор и проработать у работодателя не менее трех лет. После заключения ученического договора фио в соответствие с его условиями и на основании заявки № 125.21-2309 от дата наименование организации, была направлена на обучение по указанным программам в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота». За время обучение ответчику была назначена и выплачивалась стипендия в размере сумма В нарушение условий ученического договора ответчик перестала посещать занятия до окончания обучения, не прошла теоретический курс по программам подготовки. В силу п.5.2 ученического договора и ст.207 ТК РФ, если кандидат без уважительных причин не выполнить свои обязательства по договору, то он обязан возместить работодателю стоимость обучения, полученную за время обучения стипендию, фактические расходы за медобследование и получение медицинского заключения, дополнительные расходы на дополнительную подготовку, переподготвку, пересдачу экзаменов, ввод в строй на новые типы ВС и прочие. Ответчик не выполнила принятые на себя по ученическому договору обязательства, не завершила обучение, не получила по собственной вине документа установленного образца об окончании профессиональной подготовки, в связи с чем, у фио возникла обязанность по возмещению в полном объеме понесенных истцом затрат на ее обучение. Расходы наименование организации на обучение кандидата складываются из оплаты программы обучения «27.29 «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321» (1 Тип)», в размере сумма, и выплаченной стипендии в размере сумма Таким образом, задолженность фио перед наименование организации составляет сумма Досудебная претензия истца ответчиком удовлетворена не была. В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика денежные средства, в счет возмещения расходов, понесенных на обучение, в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

В судебном заседании представитель истца наименование организации по доверенности фио исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме, по доводам, изложенные в иске.

Ответчик фио надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, ходатайств об отложение слушания по делу не заявляла, возражения на исковое заявление не представила. В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав и оценив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных право.

В силу ч.1 ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. (ч.1 ст.199 ТК РФ).

В силу ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствие с ч.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что дата между наименование организации (работодатель) и фио (кандидат) заключен ученический договор №125.11-56/609 на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника.

В соответствие с п.1.2 договора, работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс кандидата в период с дата по дата по указанным в пункте программам.

В силу п.п.2.1.4-2.1.8 ученического договора кандидат обязан пройти теоретический курс по программе подготовки, получить документы установленного образца, пройти проверку знаний, получить положительное решение комиссии, предоставить работодателю необходимые документы после теоретического курса, заключить трудовой договор и проработать у работодателя не менее трех лет.

Размер стипендии установлен п.2.2.5 договора и составляет два минимальных размера оплаты труда.

Стоимость за подготовку составляет сумма, из которых стоимость программы 27.29 «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321» (1 тип) – сумма (п.4.1 договора).

В соответствие с п.5.2 ученического договора, если кандидат без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он в силу ч.2 ст.207 ТК РФ возмещает работодателю стоимость обучения, полученную за время обучения стипендию, иные фактические расходы.

В силу п.5.3 договора возмещение производится в течение пяти рабочих дней с момента получения письменного требования работодателя в размере 100 % при отчислении кандидата по собственному желанию, без уважительных причин, за пропуск 25 % времени обучения, за неуспеваемость, неполучение по собственной вине документа установленного образца, за нарушение учебной дисциплины, отказ от заключения трудового договора.

Приказом № 961/у от дата наименование организации фио была направлена в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» на обучение с дата по дата по указанным в ученическом договоре программам.

Стоимость программы обучения была оплачена работодателем в размере сумма, что подтверждается платежными поручениями. За время обучения ответчику была выплачена стипендия в размере сумма, что подтверждается расчетными листками за июнь-сентябрь дата.

Согласно табеля посещаемости занятий фио с дата занятия не посещала.

В связи с нарушением условий договора истцом ответчику дата было направлено требование о возмещении затрат на обучение, которое исполнено не было.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, в соответствие с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что фио нарушены условия ученического договора, дающие работодателю право требования ста процентов затрат на обучение, в связи с чем, требования истца о взыскании стоимости расходов по оплате программы 27.29 «Первоначальная подготовка членов КЭ и ВС А-319/320/321» (1 тип) в размере сумма и выплаченной стипендии в размере сумма, которые не были удовлетворены ответчиком в досудебном порядке, основаны на законе и подлежат удовлетворению. 

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. -, суд

решил:

исковые требования наименование организации к фио о возмещении затрат на обучение, расходов по уплате государственной пошлины – удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу наименование организации денежные средства, затраченные на обучение, в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Гагаринский районный суд адрес. Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио