Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2018 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романовой С.В., при секретаре Чернове Д.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3119/18 по иску Лукашова С.В., Шаврина Л.Л., Шавриной Е.А., Лукашенковой О.В. к ООО «КАСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с исковым заявлением к ООО «КАСК», просят взыскать с учетом уточненного заявления: в пользу Лукашова С.В. задолженность по заработной плате в сумме 1 929 782,13 рублей, компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат в размере 569 366,76 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000,00 рублей, в пользу Шаврина Л.Л. задолженность по заработной плате в сумме 1 466 103,84 рублей, компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат в размере 388 339,39 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000,00 рублей, в пользу Шавриной Е.А. задолженность по заработной плате в сумме 1 170 329,47 рублей, компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат в размере 322 171,55 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000,00 рублей, в пользу Лукашенковой О.В. задолженность по заработной плате в сумме 1 789 964,35 рублей, компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат в размере 495 611,37 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000,00 рублей.

В обоснование заявленных требований истцы указывают, что являются работниками ООО «КАСК». Лукашов Сергей Викторович согласно трудовому договору №0003 от 02 ноября 2015г. принят в Администрацию на должность главного конструктора с окладом в размере 120 000 00 коп. Начиная с января 2016г. Лукашову С.В. систематически задерживается, а также не выплачивается часть заработной платы. Согласно расчетным листкам в настоящее время общая сумма задолженности работодателя перед Лукашовым С.В. составляет 1 929 782 руб. 13 коп. Шаврин Л.Л. согласно трудовому договору №00032 от 02 ноября 2015г. принят в Отдел конструкций на должность главного специалиста с окладом в размере 50 000 00 коп. Начиная с мая 2016г. Шаврину Л.Л. систематически задерживалась, а также не выплачивалась часть заработной платы. Согласно расчетным листкам в настоящее время общая сумма задолженности работодателя перед Шавриным Л.Л. составляет 1 466 103 руб. 84 коп. Шаврина Е.А. согласно трудовому договору №00037 от 02 ноября 2015г. принята в Отдел конструкций на должность ведущего инженера с окладом в размере 40 000 руб. Начиная с апреля 2016г. Шавриной Е.А. систематически задерживается, а также не выплачивается часть заработной платы. Согласно расчетным листкам в настоящее время общая сумма задолженности работодателя перед Шавриной Е.А. составляет 1 170 329 руб. 47 коп. Лукашенкова О.В. согласно трудовому договору №00030 от 02 ноября 2015г. принята в Отдел конструкций на должность ведущего инженера проекта с окладом в размере 65 000 00 коп. Начиная с марта 2016г. Лукашенковой О.В. систематически задерживается, а также не выплачивается часть заработной платы. Согласно расчетным листкам в настоящее время общая сумма задолженности работодателя перед Лукашенковой О.В. составляет 1 789 964 руб. 35 коп. До настоящего времени заработная плата истцам в полном объеме не выплачена со стороны работодателя, неправомерными действиями ответчика истцам причинен моральный вред.

Представитель истца по доверенности Бурмак И.С. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Сколков А.А. в судебном заседании наличие задолженности по заработной плате перед работником подтвердил.

Представитель третьего лица ООО «РК-Строй» по доверенности Авраменко О.С. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, указав, что причинно-следственной связи между невыплатой ответчиком заработной платы работнику и отношениями, сложившимися между ООО «РК Строй» и ООО «КАСК» не имеется, признание ответчиком исковых требований совершенно ответчиком намеренно с целью формирования у ООО «КАСК» убытков и невозврата третьему лицу неотработанных авансов, действительный размер заработной платы считает недоказанным.

Суд, выслушав участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата конкретного работника, согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства ч. 2 ст. 135 ТК РФ и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что стороны состоят в трудовых отношениях на основании заключенных в установленном порядке трудовых договоров. Так, Лукашов С.В. согласно трудовому договору № 0003 от 02 ноября 2015г. принят к ответчику в Администрацию на должность главного конструктора с окладом в размере 120 000 00 коп. Шаврин Л.Л. согласно трудовому договору №00032 от 02 ноября 2015г. принят в Отдел конструкций на должность главного специалиста с окладом в размере 50 000 00 коп, Шаврина Е.А. согласно трудовому договору № 00037 от 02 ноября 2015г. принята в Отдел конструкций на должность ведущего инженера с окладом в размере 40 000 (Сорок тысяч рублей) 00 коп., Лукашенкова О.В. согласно трудовому договору №00030 от 02 ноября 2015г. принята в Отдел конструкций на должность ведущего инженера проекта с окладом в размере 65 000 00 коп.

Предъявив исковые требования к ответчику, истцы ссылаются на неисполнение работодателем обязанности по оплате труда работников.

С учетом произведенного расчета, исходя из расчетных листков, сформированных ответчиком, справок о задолженности за подписью генерального директора Общества, справок по форме 2-НДФЛ о доходах истцов за 2016-2018 гг. работодатель имеет перед работниками задолженности по выплате заработной платы: перед Шавриной Е.А. в размере 1 170 329 руб. 47 коп.; перед Лукашовым С.В. в размере 1 929 782 руб. 13 коп. перед Шавриным Л.Л. составляет 1 466 103 руб. 84 коп., перед Шавриной Е.А. в размере 1 170 329 руб. 47 коп., перед Лукашенковой О.В. в размере 1789964,35 руб.

Доказательств, свидетельствующих об отсутствии у работодателя обязанности по выплате истцам причитающихся денежных средств, связанных с осуществлением заявителями трудовой деятельности, в том числе, оплате времени приостановления работы, оплате отпуска, в материалы дела не представлено, сведений о погашении задолженности перед работниками не имеется, в связи с чем основания для отказа в удовлетворении исковых требований, отсутствуют. При этом приведенные третьим лицом доводы относительно заявленных истцами требований не являются основанием к отказу в иске, учитывая, что доказательств исполнения работодателем обязанности по выплате причитающейся работникам заработной платы за рассматриваемый период в материалы дела не представлено, гражданско-правовые отношения между третьим лицом и ответчиком в данном случае не свидетельствуют о злоупотреблении истцами своими правами на получение заработка, недобросовестность в поведении истцов не установлена и третьим лицом не доказана.

Поскольку ответчик допустил просрочку исполнения обязанности по выплате заработной платы, нарушив установленный срок оплаты труда, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истцов подлежит компенсация: в пользу Лукашова С.В. в размере 569 366 руб. 76 коп., Шаврина Л.Л. в размере 388 339 руб. 39 коп., в пользу Шавриной Е.А. в размере 322 171 руб. 55 коп., в пользу Лукашенковой О.В. в размере 495 611 руб. 37 коп., при этом, чуд признает арифметически верным расчет, представленный истцами.

Поскольку факт нарушение трудовых прав работников нашел свое объективное подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд с учетом требований ст. 237 ТК РФ приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истцов компенсации морального вреда, размер которой с учетом степени допущенных работодателем нарушений, принципа соразмерности и справедливости, определяет в сумме 1 000 руб.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая сложность настоящего дела, степень разумности и участия представителя в судебном разбирательстве, объем оказанных юридических услуг, суд считает возможным взыскать с ответчика в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя денежные средства в размере 3 000,00 рублей в пользу каждого из истцов.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным Российской Федерации.

На основании изложенного взысканию с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 50 033,34 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «КАСК» в пользу Лукашова Сергея Викторовича в счет задолженности по заработной плате 1 929 782 руб. 13 коп., компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат 569 366 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб., расходы по оплате юридических услуг 3 000 руб.

Взыскать с ООО «КАСК» в пользу Шаврина Леонтия Леонтьевича в счет задолженности по заработной плате 1 466 103 руб. 84 коп., компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат 388 339 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб., расходы по оплате юридических услуг 3 000 руб.

Взыскать с ООО «КАСК» в пользу Шавриной Евгении Александровны в счет задолженности по заработной плате 1 170 329 руб. 47 коп., компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат 322 171 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб., расходы по оплате юридических услуг 3 000 руб.

Взыскать с ООО «КАСК» в пользу Лукашенковой Ольги Васильевны в счет задолженности по заработной плате 1 789 964 руб. 35 коп., компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат 495 611 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб., расходы по оплате юридических услуг 3 000 руб.

Взыскать с ООО «КАСК» пошлину в доход бюджета г Москвы 50 033 руб. 34 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Гагаринского районного суда г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме 03.08.2018.

Судья Романова С.В.