Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2017 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романовой С.В., при секретаре Григорьевой Т.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5390/2017 по иску Васильевой Э.А. к ООО «Сетьстройпроект» о взыскании пособия по уходу за ребенком, пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, процентов, компенсации морального вреда,

установил

Истец Васильева Э.А. обратилась в суд с иском к ООО «Сетьстройпроект» о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере 11544,34 руб., пособия по беременности и родам в сумме 132911,80 руб., единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 руб., процентов, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что с 01 января 2010 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности специалиста в отделе производственного планирования и контроля, с 14 февраля 2017 г. истец находилась в отпуске по беременности и родам, в адрес ответчика истцом направлено заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако, до настоящего времени ответчиком соответствующие выплаты не произведены, действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик, будучи заблаговременно извещен о времени и месте рассмотрения дела по месту нахождения юридического лица, возражений на иск не представил.

Принимая решение о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика суд принимает во внимание категорию рассматриваемого дела, учитывает тот факт, что ответчиком является юридическое лицо, интересы которого помимо представителя могут представлять руководство или назначенные им уполномоченные лица. При этом суд учитывает то обстоятельство, что Гражданского кодекса РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Таким образом, лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанному адресу. Положениями ГПК РФ предусмотрено право суда рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины неявки неуважительными. Судом предприняты все необходимые меры к извещению ответчика о времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Гагаринского районного суда г. Москвы.

Представитель третьего лица ГУ-МРО Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Кузнецова И.Г. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии с Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты ; материнство и детство, семья находятся под защитой государства ; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом .

Гарантированное каждому Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01 января 2010 года Строкуля Э.А. (Васильева) на основании заключенного в установленном порядке трудового договора была принята на работу в ООО «Сетьстройпроект» на должность специалиста, в подтверждение чего в материалы дела также представлена копия трудовой книжки. Сведений о расторжении трудового договора не имеется и ответчиком не представлено.

27 марта 2017 г. истцу выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 14.02.2017 по 03.07.2017.

08 апреля 2017 г. у истца родилась дочь Е.В.

Согласно представленным истцом документам, отцу ребенка Васильеву В.А. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходе за ребенком не назначалось.

В июле 2017 г. истцом в адрес ответчика направлено заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с представлением работодателю соответствующих документов.

Согласно статье 1 Федерального закона от 16.07.99 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с Федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Порядок осуществления выплат в связи с материнством регулируется взаимосвязанными положениями Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ), Закона N 165-ФЗ, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Статьей 1.4 Закона N 255-ФЗ установлены следующие виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со статьей 6 Закона N 165-ФЗ участниками отношений по обязательному социальному страхованию являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица. Застрахованные лица - это граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Согласно частям 1 и 2 статьи 2 Закона N 255-ФЗ право на страховое обеспечение в связи с материнством имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности при соблюдении условий, предусмотренных данным Федеральным законом и иными федеральными законами.

В подпункте 1 пункта 1 статьи 9 Закона N 165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

Статьей 12 Закона N 165-ФЗ определено, что обязанность по выплате страхового

обеспечения застрахованным работникам при наступлении страхового случая возложена на работодателей.

Контроль за выполнением требований законодательства в области осуществления выплат пособий в связи с материнством возложен на Фонд социального страхования Российской Федерации.

Ответчик является страхователем филиала № 34 Отделения фонда, регистрационный номер 7715028297 с 24.06.2009, сведений о введении процедур банкротства, а также о ликвидации страхователя не имеется.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон №255-ФЗ) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 2 Закона №255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 4.3 Закона №255-ФЗ застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

На основании с п. 1 ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной процедуры банкротства, в процессе ликвидации и т.д.).

В силу ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Предоставление указанного отпуска является предусмотренной законом гарантией направленной на защиту материнства и детства и не зависит от воли работодателя.

В силу п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

С учетом произведенного третьим лицом расчета, учитывая, что истец находился в отпуске по беременности и родам в период времени с 14.02.2017 по 03.07.2017 в совокупности 140 календарных дней, заявителю причиталось пособие о беременности и родам в размере 132 911,80 руб., размер причитающегося истцу ежемесячно пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет составляет 11544,34 руб. (28860,85х40%), размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16350 руб. 33 коп.

Принимая во внимание положение вышеприведенных норм, учитывая, что доказательств выплаты причитающихся истцу денежных средств в полном объеме либо доказательств отсутствия соответствующей обязанности ответчиком не представлено, исковые требования, заявленные истцом суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в пределах заявленных истцом требований.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит пособие по уходу за ребенком в размере 11544,34 руб. с учетом заявленной истцом суммы (размер которой соответствует пособию по уходу за ребенком за один месяц), пособие по беременности и родам 132911,80 руб., единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 руб.

В силу ст. 237 ТК РФ, учитывая характер причитающихся истцу выплат, объем допущенных со стороны работодателя нарушений, длительность неисполнения обязательств перед работником, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3000 руб.

Разрешая исковые требования истца о взыскании компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, суд учитывает, что заявление с документами, необходимыми для назначения и выплаты работодателем соответствующих пособий истцом направлены в адрес ответчика в июле 2017 г., принимая во внимание установленный трудовым договором срок выплаты заработной платы (5 число каждого месяца), в соответствии со ст. 236 ТК РФ размер компенсации, причитающейся истцу в связи с неисполнением ответчиком обязанности по выплате пособий, составит в общей сумме 5338 руб. 77 коп. (Расчет: c 5 августа 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (44 дн.) в сумме 4 245 руб. 29 коп. (160806.47 руб. х 9% х 1/150 х 44 дн.), c 18 сентября 2017 г. по 29 сентября 2017 г. (12 дн.) в сумме 1 093 руб. 48 коп. (160806.47 руб. х 8.5% х 1/150 х 12 дн.).

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, далее – ГПК РФ).

В соответствии с пунктом 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход бюджета г. Москвы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Сетьстройпроект» в пользу Васильевой Э.А. в счет пособия по беременности и родам 132911,80 руб., пособие по уходу за ребенком 11544,34 руб., пособие при рождении ребенка 16350,33, компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат 5338 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб.

Взыскать с ООО «Сетьстройпроект» пошлину в доход бюджета г. Москвы 4822 руб. 90 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Гагаринского районного суда г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме 05.12.2017.

Судья С.В. Романова