Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва 15 декабря 2017 года

Гагаринский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Полковникова С.В., при секретаре Сапунове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4594/2017 по иску Юрчика А. Н. к ООО «МПК «Мясная Империя» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Юрчик А.Н. обратился в суд с иском к ООО «МПК «Мясная Империя» о взыскании заработной платы за период с 01 декабря 2015 года по 18 мая 2017 года в размере 4719132 руб. 65 коп., компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 01 декабря 2015 года по 18 мая 2017 года в размере 62485 руб. 42 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб., мотивируя свои требования тем, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях и занимал должность генерального директора, исполняя трудовые функции в соответствии с условиями трудового договора. Однако ответчик с 01 декабря 2015 года не выплачивал истцу заработную плату.

Истец Юрчик А.Н. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «МПК «Мясная Империя» по доверенности Чернов О.П. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражал, однако считал, что компенсация морального вреда должна быть снижена до 10000 руб.

3-е лицо Ананьев П.Ю. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался, ходатайств и возражений не представил.

Суд рассмотрел дело в отсутствие истца, третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата конкретного работника, согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства ч. 2 ст. 135 ТК РФ и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ).

Как следует из материалов дела, 01 декабря 2015 года между ООО «МПК «Мясная империя» и Юрчик А.Н. заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в ООО «МПК «Мясная империя» на должность генерального директора с должностным окладом в размере 250000 руб. в месяц.

Согласно представленному в материалы дела табелю учета рабочего времени, истец Юрчик А.Н. осуществлял трудовую функцию за спорный период с 01 декабря 2015 года по 18 мая 2017 года.

В ходе судебного заседания представитель ответчика подтвердил факт невыплаты истцу заработной платы за период с 01 декабря 2015 года по 18 мая 2017 года.

Согласно расчету истца, задолженность по заработной плате за период с 01 декабря 2015 года по 18 мая 2017 года составляет 4719132 руб. 65 коп.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности, поскольку он является арифметически верным и основан на заключенном между сторонами трудовом договоре, а поэтому, учитывая отсутствие доказательств, подтверждающих выплаты истцу заработной платы, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 01 декабря 2015 года по 18 мая 2017 года в размере 4719132 руб. 65 коп.

Поскольку ответчик допустил просрочку выплаты заработной платы, суд считает обоснованными требования истца о взыскании в соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, размер которой с учетом представленного расчета составляет 62485 руб. 42 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, учитывая объем допущенных нарушений трудовых прав истца, длительность не исполнения обязательств работодателем, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в пользу истца в сумме 2000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход бюджета г. Москвы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 32108 руб. 09 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «МПК «Мясная Империя» в пользу Юрчика А. Н. задолженность по заработной плате в размере 4719132 руб. 65 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 62485 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с ООО «МПК «Мясная Империя» госпошлину в доход бюджета города Москвы в размере 32108 руб. 09 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Гагаринского районного суда г.Москвы.

Судья С.В. Полковников