Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд)

Р Е Ш Е Н И Е

г. Москва 26 апреля 2017 года

Судья Гагаринского районного суда г.Москвы (город Москва, ул. Донская, д.11 стр.1) Басихина Т.В. рассмотрев жалобу генерального директора ООО «Газпром геотехнологии» В.Г. Хлопцова, …, зарегистрировано по адресу: город Москва…

на постановление Главного государственного инспектора труда №..-… года Государственной инспекции труда в г. Москве по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

постановлением Главного государственного инспектора труда №… от … года Государственной инспекции труда в г. Москве ООО «Газпром геотехнологии» (далее – Общество) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере … рублей.

Должностным лицом установлено, что Обществом было допущено нарушение норм действующего трудового законодательства.

В жалобе заявитель указывает на то, что в действиях общества отсутствует состав административного правонарушения, а так же при производстве по делу об административном правонарушении, должностным лицом административного органа были допущены существенные процессуальные нарушения, которые должны повлечь отмену состоявшегося обжалуемого постановления.

Защитник общества – Михайлова Ю.Г. в судебное заседание явилась, доводы жалобы поддержала в полном объеме, настаивала на отмене постановления Государственной инспекции труда в г. Москве и прекращении производства по делу об административном правонарушении.

Представитель Государственной инспекции труда в г. Москве в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало.

Выслушав защитника общества, проверив материалы дела, исследовав доводы жалобы, не нахожу оснований к отмене или изменению постановления должностного лица административного органа.

Частью 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в частности, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашения и трудовые договоры; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе проверки деятельности ООО «Газпром геотехнологии» по соблюдению требований трудового законодательства, проведенной в период с … 2016 г. должностными лицами Государственной инспекции труда, было установлено, что перед работниками предприятия у Общества имелась задолженность по заработной плате, образовавшаяся:

- за апрель … г.;

- за … г.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от … г., составленном в соответствии со ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предписанием от … г., актом проверки от … года; а так же иными, имеющимися в материалых дела доказательствами, которым была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Таким образом, действия ООО «Газпром геотехнологии», правильно квалифицированы по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вид и размер назначенного ООО «Газпром геотехнологии» наказания определены в пределах санкции статьи с учетом характера совершенного правонарушения.

В материалах дела отсутствуют сведения о том, что юридическим лицом принимались необходимые, достаточные и исчерпывающие меры к соблюдению требований трудового законодательства до момента обнаружения правонарушения.

Обстоятельств, которые могли бы послужить основанием для снижения суммы административного штрафа с учетом характера допущенного нарушения, затрагивающего права работников на своевременное получение денежной выплаты, не установлено.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу решений, при рассмотрении настоящего дела допущено не было.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 30.6, 30.7 ч. 1 п. 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

постановление Главного государственного инспектора труда №…. года Государственной инспекции труда в г. Москве по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Газпром геотехнологии» оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО «Газпром геотехнологии» - без удовлетворения.

Судья Т.В. Басихина