Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес дата.

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Романовой С.В., при секретаре Авдеевой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7849/2016 по иску фио к наименование организации о взыскании среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства за третий месяц

Установил:

Истец фио обратился в суд с иском к наименование организации, просил взыскать с ответчика с учетом уточненного заявления, средний заработок, сохраняемый за работником в течение третьего месяца со дня увольнения в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма, расходы по оплате услуг представителя сумма, указав в обоснование своих требований, что с дата работал у ответчика в должности первого заместителя директора, дата трудовой договор расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата, решением наименование организации от дата за истцом сохранен средний заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Истец в судебное заседание не явился, представитель истца по доверенности фио в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик, будучи заблаговременно извещен о времени и месте проведения судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец в период времени с дата по дата осуществлял трудовую деятельности в наименование организации в должности первого заместителя директора, дата трудовой договор расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата, решением наименование организации от дата за истцом сохранен средний заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, сведений об отмене данного решения в материалы дела не представлено.

С учетом установленного трудовым договором оклада в размере сумма и стимулирующей, компенсационной выплаты ежемесячно в размере сумма, истцу причиталось к начислению ежемесячно сумма в счет вознаграждения за труд в размере сумма, за период работы с дата по дата истцу причиталась заработная плата в размере сумма (за дата с учетом отработанного времени за… дня истцу причиталась сумма в размере сумма (в дата … рабочих дней, истцом отработано …., соответственно: …), в дата за … рабочих дней сумма в размере сумма (…), компенсация отпуска сумма, всего сумма, количество рабочего времени в рассматриваемом периоде составило … дней, соответственно, средний дневной заработок истца составил сумма …), третий месяц, в течение которого за работником сохраняется средний заработок является периодом с дата по дата, в указанном периоде …. рабочих дней, таким образом, размер среднего заработка, сохраняемого за работником в течение третьего месяца составит сумма, при этом, при расчете данного заработка не подлежит учету сумма в размере сумма, определенная истцом в качестве выходного пособия.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма в размере сумма, в силу ст. 237 ТК РФ, учитывая объем допущенных со стороны ответчика нарушений трудовых прав истца подлежит взысканию компенсация морального вреда сумма В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг, размер которых с учетом сложности дела, продолжительности судебного разбирательства, объема оказанных юридических услуг, суд определяет в сумме сумма, находя заявленный ко взысканию размер чрезмерно и неоправданно завышенным.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с наименование организации в пользу фио в счет среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства за третий месяц в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма, расходы по оплате юридических услуг сумма, в удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с наименование организации пошлину в доход бюджета адрес сумма

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Гагаринского районного суда адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме дата.

Судья С.В. Романова