Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Москва 31 мая 2016 года.

Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романовой С.В., при секретаре Придатько Д.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4098/2016 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до полутора лет

установил

фио обратилась в суд с иском к ЗАО «Ипотечные Финансовые Технологии» (далее наименование организации), просит взыскать с ответчика в счет задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с дата по дата в размере сумма, указывая в обоснование своих требований, что работает в ЗАО «Ипотечные Финансовые Технологии» по трудовому договору с дата в должности ведущего специалиста Отдела учета операций с закладными, в дата в связи с беременностью с дата ей был предоставлен отпуск по беременности и родам. Получив больничный лист по беременности и родам, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, она обратилась к ответчику, однако по месту нахождения данная организация отсутствовала. Почтой России в адрес ответчика было направлено заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, свидетельство о рождении, справка с места работы супруга, почта ответчиком не востребована, возвращена за истечением срока хранения.

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, заблаговременно извещался судом по месту нахождения.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, истец с дата состоит в трудовых отношениях с наименование организации, занимая должность ведущего специалиста Отдела учета операций с закладными, в подтверждение чего в материалы дела представлен трудовой договор № ОК 02-10. Сведений о расторжении трудового договора в материалы дела не представлено. В связи с беременностью, дата истцу выдан листок нетрудоспособности с дата по дата. Решением суда от дата в пользу истца с ответчика взыскано пособие по беременности и родам, единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности, компенсация за нарушение сроков выплат и компенсация морального вреда. Также решение суда от дата с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с дата по дата.

В силу ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 14 Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 1 ст. 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ и абзаца 3 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от дата N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

С учетом произведенного расчета, задолженность работодателя по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с дата по дата составляет сумма из расчета сумма ежемесячно. Доказательств того, что ответчик в рассматриваемый период времени производил выплату истцу причитающегося в силу закона в материалы дела не представлено.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, далее – ГПК РФ).

В соответствии с пунктом 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход бюджета г. Москвы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. телефон ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с дата по дата в сумме сумма

Взыскать с наименование организации пошлину в доход бюджета г. Москвы сумма

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Гагаринского районного суда г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме дата.

Судья С.В. Романова