Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Москва 30 мая 2016 года.

Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романовой С.В., при секретаре Придатько Д.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4041/2016 по иску фио, фио, фио Алсии Бядютовны к АО СУ 155 о взыскании среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства, компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, компенсации морального вреда,

Установил:

Истцы обратились в суд с иском к АО СУ 155 о взыскании среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства, компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, компенсации морального вреда, в пользу фио в сумме сумма, в пользу фио в сумме сумма, в пользу фио в сумме сумма, компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат в сумме сумма, указав в обоснование своих требований, что состояли в трудовых отношениях с ответчиком, были уволены по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ответчик не произвел выплату среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства.

Истцы в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, заблаговременно извещен судом о времени и месте рассмотрения дела, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истцы состояли в трудовых отношения с ответчиком на основании заключенных в установленном порядке трудовых договоров, были уволены по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением.

В силу ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Учитывая положения вышеприведенных норм применительно к рассматриваемому делу с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию средний заработок, сохраняемый за работником на период трудоустройства. Также в силу ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца фио подлежит взысканию компенсация морального вреда сумма, в пользу фио в сумме сумма В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца фио подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков причитающихся выплат в сумме 1095,03 руб.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, далее – ГПК РФ).

В соответствии с пунктом 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход бюджета г. Москвы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. телефон ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с АО СУ 155 в пользу фио в счет среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства в размере7...х,сумма, компенсацию морального вреда сумма

Взыскать с АО СУ 155 в пользу фио в счет среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства в размере ...хруб.

Взыскать с АО СУ 155 в пользу фио в счет среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства в размере ...х руб., компенсацию за нарушение сроков причитающихся выплат 1095,03 руб., компенсацию морального вреда сумма

Взыскать с АО «СУ 155 пошлину в доход бюджета г. Москвы 5339,91 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Гагаринского районного суда г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме 04.06.2016.

Судья С.В. Романова