Мотивированное решение

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 25 ноября 2024 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-7213/24 по иску Павлова Валерия Владимировича к ООО «АльмакорГруп» о взыскании заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец Павлов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «АльмакорГруп» о взыскании заработной платы и иных выплат, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец работает в ООО «АльмакорГруп», с 24 марта 2021 года, в должности «Комендант» по Трудовому договору №АГ1049/2021. За период с 15 июня 2024 года по 31 августа 2024 года истцу не выплачена заработная плата в полном объеме. Не оплачен отпуск в период с 17 июня 2024 года по 30 июня 2024 года.

На основании изложенного истец просит суд требования удовлетворить, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма. С учетом уточнения требований просил суд взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма; расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ООО «АльмакорГруп» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено на основании ст. 233 ГПК РФ, рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, Павлов В.В. работает в ООО «АльмакорГруп», с 24 марта 2021 года, в должности «Комендант».

В соответствии с п. 5.1 Дополнительного соглашения от 27 марта 2023 года к Трудовому договору №АГ1049/2021 от 24 мая 2021 года, работнику устанавливается должностной оклад в размере сумма, стимулирующие доплаты в размере сумма, премия 50% от суммы оклада в размере сумма.

ООО «АльмакорГрупп» имеет задолженность по выплате заработной платы перед истцом, в общей сумме сумма.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате в размере сумма.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию подтвержденные и понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Павлова Валерия Владимировича к ООО «АльмакорГруп» о взыскании заработной платы и иных выплат – удовлетворить.

Взыскать с ООО «АльмакорГруп» (ИНН: 5032134447; ОГРН: 1055006342401; дата регистрации: 06.09.2005; адрес регистрации: адрес, ВН.ТЕР.Г. адрес ЛИАНОЗОВО, адрес) в пользу Павлова Валерия Владимировича (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма; расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Взыскать с ООО «АльмакорГруп» (ИНН: 5032134447; ОГРН: 1055006342401; дата регистрации: 06.09.2005; адрес регистрации: адрес, ВН.ТЕР.Г. адрес ЛИАНОЗОВО, адрес) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Ответчик вправе обратиться в суд, принявший заочное решение, с заявлением об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2024 года