Заочное решение

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2024 года адрес

Бутырский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Королевой Е.Е.,

при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7217/24 по иску ГУП адрес «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) к Бопоеву Мухтарбеку Омурзаковичу о возмещении материального ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия,

УСТАНОВИЛ:

ГУП адрес «Мосгортранс» обратилось в суд с иском к Бопоеву М.О. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование исковых требований истец указал, что ответчик, работая в филиале Северо-Восточный ГУП адрес «Мосгортранс» водителем, управляя автобусом ЛИАЗ-6274, г.р.з. НУ 457 77, бортовой номер 430159, 20.03.2024 выполняя свои трудовые обязанности, при движении задним ходом, совершил дорожно-транспортное происшествие (ДТП) - наезд на препятствие, в результате чего транспортное средство истца получило механические повреждения. Согласно составленной калькуляции, стоимость восстановительного ремонта автобуса, г.р.з. НУ 457 77, составляет сумма На основании Приказа № 1418к от 15.04.2024 ответчик уволен. Сумма ущерба истца осталась невозмещенной. В связи с указанным, истец просит суд взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба, в размере сумма, а также судебные расходы по уплате госпошлины в сумме сумма

Представитель истца ГУП адрес «Мосгортранс» по доверенности – фио в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Дело рассмотрено судом в отсутствие ответчика фио, по правилам ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства, против чего возражений не поступило.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему . Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно Трудового кодекса РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка, если иное не установлено настоящим Кодексом или иными Федеральными законами.

В силу Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей (пункт 1 ч. 1); причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1).

В соответствии с , Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено Постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Согласно п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать возмещения ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В силу п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или потерпевшего.

Судом установлено и объективно подтверждается материалами дела, что Бопоев М.О., работая в филиале Северо-Восточный ГУП адрес «Мосгортранс» водителем, управляя автобусом ЛИАЗ-6274, г.р.з. НУ 457 77, бортовой номер 430159, 20.03.2024 выполняя свои трудовые обязанности, при движении задним ходом, совершил ДТП - наезд на препятствие, в результате чего транспортное средство истца получило механические повреждения.

Согласно составленной калькуляции, стоимость восстановительного ремонта автобусом ЛИАЗ-6274, г.р.з. НУ 457 77, составляет сумма

Как следует из объяснительной записки Бопоева М.О., последний полностью признает свою вину в совершенном ДТП.

На основании Приказа № 1418к от 15.04.2024 ответчик уволен.

По утверждению истца, сумма ущерба Бопоевым М.О. не возмещена.

Разрешая заявленные требования, проанализировав положения ч. 6 ТК РФ, и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу, что с фиоО в пользу ГУП адрес «Мосгортранс» в счет возмещения ущерба подлежит взысканию заявленная истцом сумма в размере сумма, поскольку судом установлено, что ущерб причинен Бопоевым М.О. в результате нарушения им РФ.

Таким образом, судом установлена причинно-следственная связь между совершенным фио дорожно-транспортным происшествием и причинением ущерба работодателю, что в силу ТК РФ является основанием возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба, в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных настоящего Кодекса.

На основании приведенных положений ГПК РФ, судебные расходы, в виде уплаченной истцом госпошлины в размере сумма, также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП адрес «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) к Бопоеву Мухтарбеку Омурзаковичу о возмещении материального ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия – удовлетворить.

Ввзыскать с Бопоева Мухтарбека Омурзаковича (паспортные данные) в пользу ГУП адрес «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) (ИНН: 7705002602, ОГРН: 1037739376223) материальный ущерб, причиненный в результате дорожно-транспортного происшествия, в размере сумма, а также судебные расходы по уплате госпошлины в сумме сумма

Разъяснить ответчику право на обращение в суд, принявший заочное решение, с заявлением об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Е. Королева