Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 15 ноября 2024 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6656/24 по иску Бизяева Юрия Юрьевича к ООО «Альмакоргрупп» о взыскании заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась к ответчику о взыскании оплаты командировочных в размере сумма, недоплаченной суммы суточных сумма, компенсации морального вреда сумма. В обоснование требований указал, что работал у ответчика в должности водителя-экспедитора Филиала «Бетонный завод» с 17 декабря 2022 года по 01 июня 2023 года. В декабре 2022 года, январе и феврале 2023 года истец находился в служебных командировках в ЛНР (адрес). Согласно Постановлению Правительства РФ от 28 октября 2022 года № 1915, работникам предприятий, принимающим непосредственное участие в восстановлении объектов инфраструктуры, находящимся в командировке на адрес, выплачивается средний заработок в двойном размере, а также возмещаются суточные в размере сумма за каждый день нахождения в командировке. Истец работал, доставляя бетон для строительства разрушенных мостов на адрес. Режим работы истца – вахтовый продолжительностью 15 календарных дней и установленным должностным окладом в размере сумма. Среднедневной заработок составил сумма, сумма, что подтверждается расчетными листками. За декабрь 2022 года, январь и февраль 2023 года. Начисленные суточные составили сумма за сутки в декабре 2022 года, сумма за сутки в январе 2023 года, сумма за сутки в феврале 2023 года. Тогда как в соответствии с Постановлением правительства сумма за каждый день командировки. Не выплачено сумма. Просил требования удовлетворить.

Истцом требования поддержаны в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен. Представил возражения, исходя из которых, требования не признал, указывал, что 17 декабря 2022 года Бизяев Ю.Ю. принят на работу, на должность водитель-экспедитор (Служба главного механика) согласно Трудовому договору от 17 декабря 2022 года № АГ004317/2022. Истец уволился на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (Приказ № ЛС-001855 от 01 июня 2023 года). Задолженность по выплате заработной платы у ответчика перед истцом на 01 июня 2023 года отсутствует, расчет заработной платы производился согласно ст. 167 ГК РФ, расчет среднего заработка был произведен согласно Положению № 922, утвержденного Постановлением Правительства России от 24 декабря 2007 года. Согласно Постановлению Правительства России от 28 октября 2022 года № 1915, определены правила командирования на адрес, ЛНР, Запорожской и адрес для следующих категорий сотрудников: работников организаций и учреждений, подведомственных федеральным государственным органам; работников других организаций, которые участвуют в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры. На законодательном уровне отсутствует документ, которым определены четкие критерии понятия «обеспечения жизнедеятельности населения». В то же время, исходя из Указов Президента РФ от 25 марта 2020 года, от 02 апреля 2020 года № 239, рекомендаций Минтруда РФ, изложенных в письме от 26 февраля 2020 года № 14-4/10/П-2696, в настоящее время в перечень структур жизнеобеспечения государства, внесены организации, которые обеспечивают граждан продуктами питания и непродовольственными товарами первой необходимости, предоставляют медицинские услуги, выпускают лекарства и медицинские изделия, средства индивидуальной защиты, выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, выполняют неотложные погрузочно-разгрузочные и ремонтные работы, осуществляют срочные банковские и финансовые операции, предоставляют услуги по перевозке пассажиров и грузов, осуществляют деятельность в сфере энергетики, тепло- и водоснабжения, утилизируют отходы производства и бытовые отходы, осуществляют жилищно-коммунальное обслуживание населения, предоставляют складские и транспортно-логистические услуги с целью обеспечения продуктами и товарами первой необходимости, выполняют строительные работы, приостановка которых несет угрозу для здоровья и жизни граждан, а также предприятия связи, СМИ, дорожного хозяйства, органы власти всех уровней, предприятия, выпускающие сельскохозяйственную продукцию. Распоряжение Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 762-р «Об организациях, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости в период нерабочих дней, установленных Указом Президента, и утверждении рекомендуемого Перечня непродовольственных товаров первой необходимости» утвержден рекомендуемый перечень непродовольственных товаров первой необходимости, в который производимые бетон и бетонные смеси филиалом ООО «АльмакорГруп» «Бетонный завод» не входят. Само по себе нахождение в командировке на адрес Бизяева Ю.Ю., как работника филиала ООО «АльмакорГруп» «Бетонный завод», не налагает обязанность на работодателя исчисления заработной платы в соответствии с Постановлением Правительства России от 28 октября 2022 года № 1915. Продукция бетонного завода, перевозимая работником, в соответствии с перечисленными нормами не является товарами первой необходимости, то есть организация не оказывала услуги по обеспечению жизнедеятельности населения, организация непосредственно не принимала участия в строительно-монтажных работах по восстановлению объектов инфраструктуры. Просили в иске отказать в полном объеме, с учетом также пропуска срока на обращение в суд.

Дело рассмотрено на основании ст. 167 ГПК РФ в отсутствии сторон по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, работал у ответчика в должности водителя-экспедитора Филиала «Бетонный завод» с 17 декабря 2022 года по 01 июня 2023 года, что следует из представленных сведений о трудовой деятельности Фонда пенсионного и социального страхования.

В декабре 2022 года, январе и феврале 2023 года истец находился в служебных командировках в ЛНР (адрес).

Истец указывает, что согласно Постановлению Правительства РФ от 28 октября 2022 года № 1915, работникам предприятий, принимающим непосредственное участие в восстановлении объектов инфраструктуры, находящимся в командировке на адрес, выплачивается средний заработок в двойном размере, а также возмещаются суточные в размере сумма за каждый день нахождения в командировке. Истец работал и доставлял бетон для строительства разрушенных мостов на адрес. Режим работы истца – вахтовый продолжительностью 15 календарных дней и установленным должностным окладом в размере сумма. Среднедневной заработок составил сумма, сумма, что подтверждается расчетными листками. За декабрь 2022 года, январь и февраль 2023 года начисленные суточные составили сумма за сутки в декабре 2022 года, сумма за сутки в январе 2023 года, сумма за сутки в феврале 2023 года. Тогда как в соответствии с Постановлением правительства сумма за каждый день командировки. Не выплачено сумма.

Срок истец полагает не пропущенным. Указывает, что о факте невыплаты в полном объеме заработной платы узнал от своего коллеги, которому выплаты были произведены в двойном размере, и который рассказал истцу об указанном Постановлении правительства.

С настоящим иском истец обратился 25 апреля 2024 года. Срок один год не пропущен.

В силу ч. 1 ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Оформление отношений между работодателем и работником по направлению в служебные командировки оформляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

Постановлением Правительства РФ N 1915 от 28.10.2022 г. "Об отдельных вопросах, связанных с командированием на адрес, Луганской адрес и адрес" установлены дополнительные трудовые гарантии работникам, которых направляют или направили в командировку на адрес, Луганской адрес, в том числе суточные в размере сумма. Действие Постановления N 1915 распространяется на отношения, возникшие с 30.09.2022.

Оценивая доводы ответчика, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца, поскольку факт работы истца ответчиком подтвержден, а приведенные доводы о том, что на истца не распространяются положения указанного Постановления Правительства, носят вариативный характер, что с учетом положения работника как экономически менее сильной стороны, должно толковаться в пользу работника.

Взысканию с ответчика подлежит сумма командировочных в размере сумма, недоплаченной суммы суточных сумма, согласно представленному и не оспоренному расчету.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма

Указанную сумму суд находит разумной и справедливой, учитывая длительность нарушения ответчиком трудовых прав истца, социальную значимость рассматриваемого спора, а также правовые последствия неисполнения своих обязательств со стороны в виде длительной невыплаты истцу причитающихся денежных сумм.

Поскольку истец в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бизяева Юрия Юрьевича к ООО «Альмакоргрупп» о взыскании заработной платы и иных выплат,– удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альмакоргрупп» (ИНН 5032134447) в пользу Бизяева Юрия Юрьевича (паспортные данные......) командировочные в размере сумма, недоплаченной суммы суточных сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Взыскать с ООО «Альмакоргрупп» (ИНН 5032134447) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 19 ноября 2024 года