Мотивированное решение

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 19 ноября 2024 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6705/24 по иску Кучериненко Антона Викторовича к адрес/ВОДГЕО» о взыскании заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указав, что на основании трудового договора № 06/12/23 от 21 декабря 2023 года работал у ответчика в должности Ведущего инженера-геодезиста Группы камеральных работ Отдела инженерно-геодезических изысканий Блока главного инженера Московского обособленного подразделения. 21 декабря 2023 года истец принят на работу Приказом № 306 от 21 декабря 2023 года. 01 февраля 2024 года переведен на должность Главного специалиста Группы камеральных работ Отдела инженерно-геодезических изысканий Блока главного инженера Московского обособленного подразделения, на основании Приказа № 2 от 01 февраля 2024 года. 05 февраля 2024 года истец приостановил трудовую деятельность ввиду задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, на весь период и до выплаты таковой, известив работодателя в письменной форме. 26 февраля 2024 договор расторгнут по инициативе истца (Приказ № 115 от 26 февраля 2024 года. Указывая, что заработная плата (должностной оклад) составляли сумма в месяц и выплачивается два раза в месяц (25 числа каждого месяца и 10 числа каждого месяца, тогда как с 10 января 2024 года по 01 февраля 2024 года заработная плата задержана, по состоянию на 26 февраля 2024 года задолженность по выплате заработной платы и отпуска составляет: за декабрь2023 года -сумма, за январь 2024 года -сумма, за февраль 2024 года сумма, компенсация за неиспользованный отпуск сумма, истец просил суд взыскать с ответчика начисленные, но не выплаченные заработную плату и отпуск в сумме сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы и отпуска в сумме сумма, среднюю заработную пату за период приостановления трудовой деятельности сумма, проценты за задержку выплаты средней заработной платы периода приостановления трудовой деятельности в сумме сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Представитель истца требования поддержал

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений не представил.

На основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, на основании трудового договора № 06/12/23 от 21 декабря 2023 года работал у ответчика в должности Ведущего инженера-геодезиста Группы камеральных работ Отдела инженерно-геодезических изысканий Блока главного инженера Московского обособленного подразделения.

21 декабря 2023 года истец принят на работу Приказом № 306 от 21 декабря 2023 года.

01 февраля 2024 года переведен на должность Главного специалиста Группы камеральных работ Отдела инженерно-геодезических изысканий Блока главного инженера Московского обособленного подразделения, на основании Приказа № 2 от 01 февраля 2024 года.

05 февраля 2024 года истец приостановил трудовую деятельность ввиду задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, на весь период и до выплаты таковой, известив работодателя в письменной форме.

26 февраля 2024 договор расторгнут по инициативе истца (Приказ № 115 от 26 февраля 2024 года.

Заработная плата (должностной оклад) составляли сумма в месяц и выплачивается два раза в месяц (25 числа каждого месяца и 10 числа каждого месяца, тогда как с 10 января 2024 года по 01 февраля 2024 года заработная плата задержана, по состоянию на 26 февраля 2024 года задолженность по выплате заработной платы и отпуска составляет: за декабрь 2023 года -сумма, за январь 2024 года -сумма, за февраль 2024 года сумма, компенсация за неиспользованный отпуск сумма.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет не произведен.

Истец просил суд взыскать с ответчика начисленные, но не выплаченные заработную плату и отпуск в сумме сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы и отпуска в сумме сумма, среднюю заработную пату за период приостановления трудовой деятельности сумма, проценты за задержку выплаты средней заработной платы периода приостановления трудовой деятельности в сумме сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Ответчик в судебное заседание не явился, своим правом возражать против иска не воспользовался.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно правил внутреннего трудового распорядка, трудовому договору, ответчик обязан выплачивать работнику заработную плату два раза месяц: за первую половину месяца – 25 числа текущего месяца, полный расчет за предыдущий месяц -10 числа месяца, следующего за расчетным.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат начисленные, но не выплаченные заработная плата и компенсация отпуска в сумме сумма, а также на основании ст. 236 ТК РФ проценты за задержку выплаты заработной платы и отпуска в сумме сумма.

Кроме того, взысканию подлежит средняя заработная плату за период приостановления трудовой деятельности сумма и проценты за задержку выплаты средней заработной платы периода приостановления трудовой деятельности в сумме сумма.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права работника, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма.

Указанную сумму суд находит разумной и справедливой, учитывая длительность нарушения ответчиком трудовых прав работника, социальную значимость рассматриваемого спора, а также правовые последствия неисполнения своих обязательств со стороны в виде длительной невыплаты причитающихся денежных сумм.

Поскольку расходы на представителя на день разрешения спора не подтверждены, оснований для разрешения данного вопроса суд не усматривает, что не лишает истца в установленном порядке обратиться в рамках настоящего дела с соответствующим заявлением.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кучериненко Антона Викторовича к адрес/ВОДГЕО» о взыскании заработной платы и иных выплат, – удовлетворить.

Взыскать с адрес/ВОДГЕО» (ИНН 5012014825) в пользу Кучериненко Антона Викторовича (паспортные данные) начисленные, но не выплаченные заработную плату и отпуск в сумме сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы и отпуска в сумме сумма, среднюю заработную пату за период приостановления трудовой деятельности сумма, проценты за задержку выплаты средней заработной платы периода приостановления трудовой деятельности в сумме сумма, компенсация морального вреда сумма.

Взыскать с адрес/ВОДГЕО» (ИНН 5012014825) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в отмене заочного решения по заявлению ответчика, которое может быть подано в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2024 года