Мотивированное решение

77RS0003-02-2024-007224-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2024 года адрес

Бутырский районный суд адрес в составе судьи Королевой Е.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4610/24 по иску Масейкина Семёна Михайловича к ООО «Коммуналь Сервис» о взыскании процентов за задержку выплат, взысканных решением суда по трудовому спору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, указав, что Решением Бутырского районного суда адрес от 18 мая 2022 года по гражданскому делу № 20-2148/22 по иску Масейкина Семена Михайловича к ООО «Коммуналь Сервис» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, требования частично удовлетворены. С ответчика в пользу истца в числе прочего, взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в сумме сумма, проценты за несвоевременную выплату сумма. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 27 сентября 2022 года решение отменено, принято новое решение об отказе в иске. Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16 февраля 2023 года апелляционное определение отменено. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 11 мая 2023 года решение отменено в части взыскания процентов за несвоевременную выплату заработной платы и отказано в удовлетворении требований о взыскании процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату. Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12 сентября 2023 года решение в части и апелляционное определение оставлены без изменения. Решение вступило в силу 11 мая 2023 года, однако, решение суда не исполнено. Истец, с учетом уточнения, просил суд взыскать с ответчика проценты в сумме сумма за период с 19 мая 2022 года по 01 июля 2024 года, представив выписку из лицевого счета по вкладу, подтверждающую перевод в сумме сумма, взыскать компенсацию морального вреда сумма, почтовых расходов сумма, сумма, сумма, сумма, а всего сумма.

Представитель истца требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав сторону истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом .

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из письменных материалов дела и не оспорено ответчиком, взысканная решением суда сумма сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, а также сумма компенсации морального вреда сумма и судебных расходов сумма, присужденные судом 18 мая 2022 года, выплачены 01 июля 2024 года.

Иные суммы компенсации морального вреда, расходы, не составляют оплаты труда.

Суд производит расчет процентов:

Оснований для взыскания компенсации морального вреда суд не усматривает. Компенсация за нарушение трудовых прав взыскана вступившим в законную силу решением суда.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес суд взыскивает государственную пошлину в размере сумма, от уплаты которой, истец в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Масейкина Семёна Михайловича к ООО «Коммуналь Сервис» о взыскании процентов за задержку выплат, взысканных решением суда по трудовому спору,- удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Коммуналь Сервис» (ИНН 344811844038) в пользу Масейкина Семёна Михайловича (паспортные данные) проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме сумма, расходы почтовые сумма.

В остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Коммуналь Сервис» (ИНН 344811844038) государственную пошлину в бюджет адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 03 октября 2024 года