Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2024 года адрес

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2728/24 по иску Емельяновой Марины Петровны к ООО «Ромашки» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась к ответчику с настоящим иском, указав, что с 04 октября 2021 года работала по трудовому договору в должности фармацевта в аптеке по адресу: адрес. Уволена по собственному желанию Приказом № 5 от 14 февраля 2023 года. В связи с невыплатой заработной платы в период с 01 января 2023 года по 14 февраля 2023 года, истец обратилась в суд с настоящим иском и просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме сумма, а также компенсацию за задержку выплаты на основании ст. 236 ТК РФ за период с 15 февраля 2023 года.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал, в обоснование заявления указывал, что фактически заработная плата выдана не была, а была удержана работодателем в счет возмещения имущественного ущерба работодателю по результатам проведенной инвентаризации, которая оспаривается работником в судебном порядке.

Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал. В обоснование возражений указывал, что факт выплаты заработной платы подтверждается расходным-кассовым ордером, в котором истец расписалась в получении денежных средств, расчетными листками. Также, указывал на пропуск истцом срока на обращение с указанным требованиями.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

Праву работника на вознаграждение за труд корреспондирует обязанность работодателя в соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из письменных материалов дела, с 04 октября 2021 года истец работала у ответчика по трудовому договору в должности фармацевта в аптеке по адресу: адрес.

13 февраля 2023 года между ООО «Ромашки» с одной стороны и фио, Емельяновой М.П., с другой стороны, заключен договор о возмещении ущерба, в соответствии с которым, сторона 2 обязуется солидарно возместить ООО «Ромашки» ущерб, вследствие недостачи, образовавшейся в период с 01 октября 2021 года по 12 февраля 2023 года в аптеке на сумму сумма.

Емельянова М.П. уволена по собственному желанию Приказом № 5 от 14 февраля 2023 года.

В связи с невыплатой заработной платы в период с 01 января 2023 года по 14 февраля 2023 года, 14 февраля 2024 года истец обратилась в суд с настоящим иском и просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме сумма, а также компенсацию за задержку выплаты на основании ст. 236 ТК РФ за период с 15 февраля 2023 года.

Ответчиком представлены расчетные листки за декабрь 2022 года – февраль 2023 года, реестры за январь-февраль 2023 года и расходный кассовые ордеры от 13 февраля 2023 года, подтверждающие получение под роспись Емельяновой М.П. суммы сумма и от 14 февраля 2023 года суммы сумма.

Истец указывала, что расписалась в расходных кассовых ордерах от 13 февраля 2023 года за получение суммы сумма и от 14 февраля 2023 года за получение суммы сумма, однако денежные средства ей выданы не были.

Разрешая спор, суд приходит к выводу, что факт выплаты денежных средств в общей сумме сумма истцу в качестве заработной платы своевременно и в полном объеме, ответчиком подтвержден.

В связи с доводом истца о неполучении денежных средств, суд отмечает, что свою подпись на ордере от 13 февраля 2023 года и на ордере от 14 февраля 2023 года истец не оспаривала, о факте нарушения собственных прав и не выдаче денежных средств не заявила, с настоящим иском обратилась только 14 февраля 2024 года, то есть по прошествии года, что в силу ст. 392 ТК РФ является основанием для отказа в удовлетворении требований. О восстановлении срока не просила, Оснований для восстановления срока судом не установлено.

В удовлетворении требований суд отказывает в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований Емельяновой Марины Петровны к ООО «Ромашки» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 09 августа 2024 года