Мотивированное решение

Дело № 02-7371/2023 | Бутырский районный суд

Информация о деле

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

адрес 25 декабря 2023 года

Бутырский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,

при секретаре судебного заседания фио,

с участием прокурора фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7371/2023 по исковому заявлению фио фио, Лека Дэлии, фио к ООО «Стройкомплекс» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Лека С.В., Лека Д., несовершеннолетняя фио в лице своего законного представителя – матери Лека С.В. обратились в суд с иском к ООО «Стройкомплекс» о взыскании с ответчика в пользу каждого из истцов по сумма в счет компенсации морального вреда, причиненного истцам, как супруге и детям, ввиду смерти фио, наступившей по причине несчастного случая на производстве 21.12.2021. Истцы указали, что фио состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 2020 года, являлся плотником и, исполняя свои трудовые обязанности 21.12.2021 скончался в результате падения с 8-метровой высоты на строительном объекте, получив травмы, несовместимые с жизнью.

Представитель истцов Лека С.В., Лека Д. по ордеру адвокат фио в судебном заседании настаивала на удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Стройкомплекс» по доверенности Коврова И.В. в судебном заседании против иска возражала по доводам представленных в материалы дела возражений, просила отказать в удовлетворении требований истцов, в случае вывода суда об обоснованности иска, просила снизить размер компенсации морального вреда до сумма в пользу каждого из истов, окончательно взыскав с ответчика в пользу истцов сумма, учитывая, что ранее ООО «Стройкомплекс» уже выплатил истцам материальную помощь в общем размере сумма

Истец Лека С.В. в судебное заседание не явилась, извещена.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ решение по делу постановлено при данной явке.

Выслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со , Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми.

В силу Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.

В силу ч. 1 ст. 1068 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование охраной труда;

соответствие каждого рабочего места государственным нормативным охраны труда;

систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;

разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;

обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с о специальной оценке условий труда;

работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований Российской Федерации о государственной тайне;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию пострадавшим;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

беспрепятственный допуск в установленном порядке должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда;

информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;

приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В силу Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными и Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно Гражданского кодекса Российской Федерации Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных , связанных с индивидуальными гражданина, которому причинен вред.

В силу Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования и справедливости. Характер страданий оценивается судом с учетом , при которых был причинен моральный вред, и потерпевшего.

В пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что в случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.

Как разъяснено в постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", с учетом того, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. Независимо от вины причинителя вреда осуществляется компенсация морального вреда, если вред жизни или здоровью гражданина причинен источником повышенной опасности ( ГК РФ). При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. Вместе с тем, при рассмотрении дел о компенсации морального вреда в связи со смертью потерпевшего иным лицам, в частности членам его семьи, иждивенцам, суду необходимо учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических или нравственных страданий. Указанные обстоятельства влияют также и на определение размера компенсации этого вреда. Наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Жизнь и здоровье относятся к числу наиболее значимых человеческих ценностей, а их защита должна быть приоритетной (ст. 3 Всеобщей декларации прав человека и ст. 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах). Право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, относится к числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, поскольку является непосредственно производным от права на жизнь и охрану здоровья, прямо закрепленных в Российской Федерации.

Утрата близкого человека рассматривается в качестве наиболее сильного переживания, влекущего состояние субъективного дистресса и эмоционального расстройства, препятствующего адаптации лица к новым жизненным обстоятельствам. Во всех случаях близкие родственники испытывают нравственные страдания, вызванные смертью близкого человека, установлению подлежит лишь размер его компенсации.

Из материалов дела следует, что 10.03.2016 между фио и фио зарегистрирован брак, акт о заключении брака № 21 от 10.03.2016, супругам присвоена фамилия фио.

Брак не расторгался.

Указанные лица являются родителями Лека Дэлии, паспортные данные, и фио, паспортные данные

Лека Сильвия Васильевна также является матерью фио Кэтэлины, паспортные данные, которая является инвалидом 1 группы, истец Лека С.В. является опекуном фио Кэтэлины в связи с признанием последней решением суда недееспособной.

В материалы дела представлены достоверные доказательства обучения Лека Дэлии и фио на платной основе.

21.12.2021 в 12 ч. 48 мин. фио скончался, причиной смерти является шок гоповолемический, травма селезенки, падение на строительных лесах, на производстве.

16.11.2020 между ООО «Стройкомплекс» (Работодатель) и фио (Работник) был заключен трудовой договор № 0000000016/ос, в соответствии с условиями которого фио принят на работу в должности плотника.

Трудовой договор не расторгался.

Согласно Акту № 1 от 21.12.2021, составленному государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в адрес фио, заместителем заведующего отделом охраны труда и экологии Московского областного объединения организации профсоюзов фио, расследованием несчастного случая, произошедшего 21.12.2021, установлено, что ООО «Стройкомплекс» осуществляет застройку коттеджного адрес по адресу: адрес, г.адрес, адрес, в процессе монтажа гипсокартона в доме № 787 произошло обрушение помоста с расположенными на нем людьми, что привело к получению работниками травм различной степени тяжести и смерти работника фио Так, местом несчастного случая является указанный выше дом, без внутренней отделки, дом состоит из цокольного этажа, 1-го и 2-го этажей, цокольный и 2-ой этажи соединяет сквозной лестничный проем, в котором установлены временные деревянные лестницы с перилами, проемы 1-го и 2-го этажей ограждены перилами, на момент осмотра часть перил сломана, на 2-ом этаже был установлен помост для монтажа потолка, сохранились бруски, закрепленные к стене и колоннам, на которые устанавливается помост, с правой стороны сохранились 2 бруска, установленные на ребро, на которые укладывалось ОСБ, следующий брусок, лежащий плашмя, сломан, в образовавшийся проем соскользнули листы ОСБ, целые и куски ОСБ находятся на лестницах, на 1-ом и цокольном этажах, опасный производственный фактор: риск падения с высоты. В ходе расследования исследовалась Технологическая карта на устройство подвесного потолка из гипсокартона ГКЛ, утвержденная генеральным директором ООО «Стройкомплекс». По результатам расследования указано следующее. фио, фио, фио осуществляли монтаж подвесного потолка из гиспокартона, монтаж осуществлялся с помоста (средства подмащивания), собранного из листов ОСБ и деревянных досок помоста, расположенного над проемом на высоте примерно 8 метров от уровня пола цокольного этажа, техническая (проектная) документация на монтаж деревянного помоста не разрабатывалась, что подтверждается протоколами опросов работников, в процессе осуществления работ произошло обрушение возведенного помоста (средства подмащивания) с расположенными на нем работниками, которые вследствие падения с высоты получили травмы различной степени тяжести, у одного из работников повлекшие смерть. Расследованию не представлены документы, подтверждающие прохождение пострадавшими обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Таким образом, указанные работники были допущены к работам на высоте без прохождения соответствующего обучения, что подтверждается протоколами опросов и фактическим выполнением работ на высоте, а также справкой генерального директора ООО «Стройкомплекс». Также указанные работники допущены к работам без прохождения обязательных медицинских осмотров. Согласно выводам Бюро судебно-медицинской экспертизы фио смерть фио наступила от травмы селезенки, падения, связанного со строительными лесами на производстве. Оценка профессиональных рисков в ООО «Стройкомплекс» не проводилась. Таким образом, основной причиной несчастного случая является нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, неудовлетворительная организация производства работ по монтажу подвесного потолка из гипсокартона, выразившаяся в отсутствии соответствующей документации, что повлекло развитие неблагоприятных процессов, обусловивших обрушение возведенного помоста с расположенными на нем работниками, которые вследствие падения с высоты получили травмы различной степени тяжести, у одного из работников повлекшее смерть; сопутствующая причина – допуск работников к работам без прохождения соответствующих обучения и медицинского осмотра. Лицом, допустившим описанные нарушения, является генеральный директор ООО «Стройкомплекс» фио

Указанный акт не оспорен, не отменен.

Постановлением следователя по особо важным делам следственного отдела по адрес следственного управления СК РФ по адрес капитана юстиции фио от 22.07.2022 отказано в возбуждении уголовного дела по факту нарушения требований охраны труда генеральным директором ООО «Стройкомплекс» по адресу: адрес, г.адрес, адрес, дом-лот №787.

В счет оказания материальной помощи в связи со смертью фио ответчик ООО «Стройкомплекс» перечислил в пользу Лека С.В. сумму в размере сумма, что достоверно подтверждается платежными поручениями от 11.01.2022 на сумму сумма и от 27.01.2022 на сумму сумма

Также согласно расписке Лека С.В. от 14.01.2022 последняя получила нарочно сумма от фио в счет оказания помощи коллективом ООО «Стройкомплекс» для материальной поддержки семьи умершего фио

В материалы дела представлены журналы регистрации инструктажа на рабочем месте, регитсрации вводного инструктажа, содержащие, в том числе подписи фио в соответствующие даты, инструкции № 2 по охране труда для плотника, № 9 по охране труда при работе на высоте, программа вводного инструктажа, утвержденные и подписанные уполномоченными лицами.

Возражая против иска, ответчик указал, что не оспаривает причину и обстоятельства смерти фио, однако таковая наступила вследствие непосредственно его действий, но не действий (бездействий) ООО «Стройкомплекс», при этом Общество, действуя добросовестно, оказало семье умершего сотрудника материальную помощь в размере сумма, полагая данную сумму соразмерной, и впоследствии Лека С.В. не обращалась к ответчику с заявлением, претензией относительно выплаты иных денежных средств, ввиду чего ООО «Стройкомплекс» полагало, что обязательств перед семьей умершего фио не имеет.

Кроме прочего в судебном заседании в качестве свидетелей судом были допрошены фио и фио, которые показали, что 21.12.2021 они совместно с другими сотрудниками находились на объекте (указанном выше), по заданию прораба фио выполняли строительно-монтажные работы, фио совместно с фио и двумя другими сотрудниками находились на высоте, безопасность их нахождения на высоте никто не проверял, и вследствие поломки лесов они упали вниз, получили травмы, а фио скончался, семье последнего оказали материальную помощь.

Не доверять показаниям свидетелей, предупрежденных об ответственности в порядке ст. 307 УК РФ, оснований у суд не имеется.

Разрешая спор, руководствуясь приведенными выше нормами права и разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, суд исходит из того, что в данной ситуации сам по себе факт смерти супруга и отца является обстоятельством, существенно нарушающим психическое благополучие и влекущим состояние субъективного эмоционального расстройства, что свидетельствует о причинении морального вреда, выразившегося в понесенных истцами нравственных страданиях, чувстве горя, невосполнимой утраты родного человека.

Отклоняя изложенные выше доводы ответчика, в том числе относительно того, что приведенным выше постановлением от 22.07.2022 установлена вина непосредственно фио в совершении действий, повлекших его смерть, суд учитывает, что факт смерти сотрудника ответчика фио непосредственно на производстве по причине нарушения работодателем ООО «Стройкомплекс» действующего законодательства по организации работ, обучению работников и прочее, доказан достоверными доказательствами, а именно Актом № 1 от 21.12.2021, который не оспаривался, что само по себе является законным основанием для компенсации морального вреда в пользу членов семьи умершего, а оказание Обществом истцам материальной помощи в связи со смертью фио не освобождает его от обязательства компенсировать причиненный моральный вред.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истцов, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, степень вины Общества, степень причиненных моральных и физически страданий семье умершего, факт того, что в связи со смертью супруга и отца истцы испытали чувство горечи и утраты родного человека, и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер компенсации в сумму сумма в пользу каждого, что является соразмерным наступившим последствиям.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным Российской Федерации.

Поскольку истцы при подаче иска были освобождены от уплаты государственной пошлины, постольку расходы по уплате таковой надлежит взыскать с ответчика в пользу УФК по адрес в сумме сумма

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования фио фио, Лека Дэлии, фио к ООО «Стройкомплекс» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Стройкомплекс» (ОГРН 1105029001208) в пользу фио фио (паспортные данные), Лека Дэлии (паспортные данные), фио (свидетельство о рождении VI-ИК № 847128) по сумма в счет компенсации морального вреда в пользу каждого.

Взыскать с ООО «Стройкомплекс» (ОГРН 1105029001208) в пользу УФК по адрес сумма в счет расходов по уплате государственной пошлины.

Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме принято 16.01.2024

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

(резолютивная часть)

адрес 25 декабря 2023 года

Бутырский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,

при секретаре судебного заседания фио,

руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ,

решил:

Судья:

🔎

Поиск по всем судебным актам

Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!

Открыть поиск