Мотивированное решение
Дело № 02-5394/2023 | Бутырский районный суд
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
адрес 03 октября 2023 года
Бутырский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5394/2023 по иску Бутырского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах Немтинова Сергея Владимировича, к ООО «НФтрейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении, выходного пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда,
установил:
Бутырский межрайонный прокурор адрес, действующий в интересах Немтинова С.В., обратился в суд с иском к «НФтрейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении, выходного пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, и просил взыскать с ответчика в пользу Немтинова С.В. начисленную, но невыплаченную заработную плату с февраля по май 2023, а также компенсацию отпуска при увольнении по календарным дням и выходное пособие при увольнении - всего в размере сумма, проценты в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, мотивировав свои требования тем, что фиоВ осуществлял трудовую деятельность в ООО «НФтрейд» в должности менеджера по продажам. В ходе прокурорской проверки установлено, что ООО «НФтрейд» не исполняются требования трудового законодательства, а именно ООО «НФтрейд» не исполняются требования трудового законодательства, - ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, что послужило поводом для обращения с вышеуказанным иском в суд.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик ООО «НФтрейд» будучи надлежащим образом извещенным о дате и времени судебного заседания, явку своего представителя в суд не обеспечил, мнение по иску не представил.
Решение суда постановлено в отсутствие надлежаще извещенных лиц, участвующих в деле, по правилам ст. 167 ГПК РФ.
Ознакомившись с доводами искового заявления, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности сторон.
В соответствии со ст. каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Материалами дела установлено, что Немтинов С.В. на основании трудового договора от 29.10.2018 осуществлял трудовую деятельность в ООО «НФтрейд» в должности менеджера по продажам.
Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО «НФтрейд» от 29.10.2018 заработная плата в Обществе выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца заработная плата за первую половину месяца, 10 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину месяца.
Приказом от 05.05.2023 № 2 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
По заявлению Немтинова С.В. межрайонная прокуратура провела проверку, в ходе которой было установлено, что ООО «НФтрейд» не исполняются требования трудового законодательства, а именно ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ,
Так, в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совладении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Вопреки указанным требованиям закона, у ответчика ООО «НФтрейд» перед Немтиновым С.В. выявлена задолженность по заработной плате за февраль 2023 в сумме сумма, за март 2023 в сумме сумма, за апрель 2023 в сумме сумма, за май 2023 года с учетом иных выплат: компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - составила сумма, суммарная задолженность составила сумма
Из взятых объяснений у фио следует, что она является директором филиала ООО «НФтрейд», филиал располагается по адресу: адрес, и является филиалом с правом юридического лица. Общество осуществляло деятельность по поставке ковровой плитки из-за рубежа (Германия, Польша, Бельгия) до 24.02.2021 в банки, находящиеся на адрес. В связи с объявлением вышеуказанными странами санкций основной род деятельности компании прекратился. В этой связи в настоящее время Общество имеется задолженность по заработной плате перед работниками (примерно перед 4 работниками), в том числе и перед Немтиновым С.В. в сумме сумма
В связи с отсутствием достаточных денежных средств на расчетном счету и наложением ареста судебными приставами-исполнителями на расчетные счета обращения погасить задолженность в день увольнения перед Немтиновым С.В. не представилось возможным.
На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно расчету истца компенсация за задержку заработной платы составляет сумма
Представленный расчет сумм суд признает арифметически верным.
Доказательства погашения задолженности в указанной сумме ответчик суду не предоставил.
Таким образом, исковые требования о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы с февраля по май 2023, а также компенсации отпуска при увольнении по календарным дням и выходного пособия при увольнении - всего в размере сумма, процентов в размере сумма суд признает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Положениями ст. 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Указанными неправомерными действиями ответчика Немтинову С.В. причинен моральный вред, выразившийся в том, что работник в связи несвоевременной выплатой заработной платы остался без средств к существованию.
Компенсацию морального вреда истец просит оценить в размере сумма
Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства, степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Немтинова С.В. компенсацию морального вреда в размере сумма
Поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, постольку в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу УФК по адрес надлежит взыскать государственную пошлину в размере сумма
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Бутырского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах Немтинова Сергея Владимировича, к ООО «НФтрейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении, выходного пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с ООО «НФтрейд» (ИНН 5404383911) в пользу Немтинова Сергея Владимировича (паспортные данные) сумма в счет начисленной, но невыплаченной заработной платы с февраля по май 2023, а также компенсации отпуска при увольнении по календарным дням и выходного пособия при увольнении, сумма в счет процентов (компенсация за задержку выплаты заработной платы), сумма в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «НФтрейд» (ИНН 5404383911) в пользу УФК по адрес сумма в счет расходов по уплате государственной пошлины
Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение суда в окончательной форме принято 03.11.2023
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
(резолютивная часть)
адрес 03 октября 2023 года
Бутырский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5394/2023 по иску Бутырского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах Немтинова Сергея Владимировича, к ООО «НФтрейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении, выходного пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда,
руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Бутырского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах Немтинова Сергея Владимировича, к ООО «НФтрейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска при увольнении, выходного пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с ООО «НФтрейд» (ИНН 5404383911) в пользу Немтинова Сергея Владимировича (паспортные данные) сумма в счет начисленной, но невыплаченной заработной платы с февраля по май 2023, а также компенсации отпуска при увольнении по календарным дням и выходного пособия при увольнении, сумма в счет процентов (компенсация за задержку выплаты заработной платы), сумма в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «НФтрейд» (ИНН 5404383911) в пользу УФК по адрес сумма в счет расходов по уплате государственной пошлины
Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: