Мотивированное решение

УИД  77RS0003-02-2022-005677-42

Решение

Именем Российской Федерации

07 июля 2022 года город Москва

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Начинкиной Т.П., при секретаре Каплунове А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-3837/22 по иску Черепенина к ООО «Управляющая компания «Восход» об обязании представления информации и документов для выплаты пособий, 

установил:

Черепенин А.В. обратился в суд с иском, в котором просит обязать ООО «УК «ВОСХОД» представить в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту его регистрации, поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за период с .

Истец Черепенин А.В. в судебном заседании требования поддержал, просил об их удовлетворении.

Ответчик ООО «Управляющая компания «Восход» был извещен, по вызову суда не явился.

Представитель 3-го лица Государственного учреждения - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебном заседании представила отзыв, в котором указала об обоснованности требований истца.

Выслушав объяснения явившихся лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и подтверждено письменными материалами дела, Черепенин А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Управляющая компания «Восход» в период .

истцу был открыт листок нетрудоспособности № за период с 10.12.2020 по 17.12.2020, с 18.12.2020 по 19.12.2020 был выдан листок нетрудоспособности № (в продолжение предыдущего), с 20.12.12.2020 по 29.12.2020 выдан листок нетрудоспособности , с 30.12.2020 по 13.01.2021 выдан листок нетрудоспособности № .

Нетрудоспособен истец был в период с .

Черепенин А.В. обратился к бывшему работодателю за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, предоставив полный пакет документов.

Работодатель представленные истцом с целью назначения пособий документы и заявление в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту его регистрации не представил.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

С 01.01.2022 назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком (ч.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Страховые случаи, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособий до перехода на назначение и выплату территориальными органами Фонда, подлежат оплате и регламентируются нормами «Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.

В соответствии с пунктом 3 Правил, назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с Федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно п. 5 Правил, при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Согласно п. 6 Правил, застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее - сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил).

Таким образом, работодатель обязан своевременно назначить работникам все причитающиеся пособия.

В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий, назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (п. 4 Правил).

В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий, застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала государственных услуг, в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице (п. 8 Правил).

Согласно п. 5 ст. 13 Закона 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 ст. 7 Закона 255-ФЗ).

Филиалом № 34 Отделения Фонда, в рамках оказания бесплатной помощи в соответствии с Порядком оказания Фондом социального страхования РФ бесплатной помощи застрахованным лицам, утвержденным Приказом Минтруда России от 31.10.2014 № 848н, был произведен расчет пособий по временной нетрудоспособности.

Сумма задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности работодателем ООО «Управляющая компания «Восход», перед истцом, составляет руб.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено нарушение прав истца как бывшего работника ООО «Управляющая компания «Восход», суд считает, что требования Черепенина А.В. обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Черепенина к ООО «Управляющая компания «Восход» об обязании представления информации и документов для выплаты пособий – удовлетворить.

Обязать ООО «Управляющая компания «Восход» представить в Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ поступившие заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий на работника Черепенина .

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня его принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение суда составлено 14.07.2022