Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес 21 декабря 2021 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи Завьяловой С.И., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-6687/2021 по исковому заявлению Анисимова Сергея Владимировича к ООО «Сертсервис» о признании договора расторгнутым, запись о прекращении трудового договора, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец Анисимов С.В. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Сертсервис» о признании трудового договора от 01.09.2014 года №21 ТД расторгнутым по ст. 80 ТК РФ, в обоснование заявленных требований истец указал, что с 01.09.2014 года занимает должность специалиста отдела сертификации. 08.09.2021 года истец обратился к ответчику с заявлением об увольнении, однако ответчик проигнорировал требование истца.

Истец Анисимов С.В. и представитель по доверенности фио в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «Сертсервис» в суд не явился, извещался о времени и месте судебного заседания

Суд руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации относит, в том числе, свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В силу статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации основаниями прекращения трудового договора являются, в том числе расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

В силу положений статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, действовавших в пе6риод направления истцом заявления об увольнении, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В судебном заседании установлено, что 01 сентября 2014 года между сторонами был заключен трудовой договор №21-ТД, в соответствии с которым истец был принят на работу в ООО «Сертсервис» на должность специалиста по сертификации. Как следует из искового заявления и пояснений истца, 08.09.2021 года истец направил в адрес ответчика заявление об увольнении, однако до настоящего момента ответа на данное обращение не последовало.

Принимая во внимание, что истец предупредил ответчика о расторжении договора по собственной инициативе, направив соответствующее заявление по адресу регистрации юридического лица, то со дня вручения такого уведомления трудовой договор считает расторгнутым.

Таким образом, суд находит обоснованным требование истца о признании расторгнутым трудового договора от 01.09.2014 года, заключенного между Анисимовым С.В. и ООО «Сертсервис», по основанию, предусмотренному ст. 80 ТК РФ – увольнение по собственному желанию с 08.09.2021 года.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Анисимова Сергея Владимировича к ООО «Сертсервис» о признании договора расторгнутым, запись о прекращении трудового договора – удовлетворить.

Признать трудовой договор №21-ТД от 01.09.2014 года, заключенный между Анисимовым Сергеем Владимировичем и ООО «Сертсервис» расторгнутым с 08.09.2021 года.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение месяца через Бутырский районный суд адрес.

Федеральный судья С.И. Завьялова

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Резолютивная часть)

адрес 21 декабря 2021 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи Завьяловой С.И., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-6687/2021 по исковому заявлению Анисимова Сергея Владимировича к ООО «Сертсервис» о признании договора расторгнутым, запись о прекращении трудового договора, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Анисимова Сергея Владимировича к ООО «Сертсервис» о признании договора расторгнутым, запись о прекращении трудового договора – удовлетворить.

Признать трудовой договор №21-ТД от 01.09.2014 года, заключенный между Анисимовым Сергеем Владимировичем и ООО «Сертсервис» расторгнутым с 08.09.2021 года.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца с момента составления мотивированного решения.

Федеральный судья С.И. Завьялова

Справка

Мотивированное решение по гражданскому делу №2-6687/2021 по исковому заявлению Анисимова Сергея Владимировича к ООО «Сертсервис» о признании договора расторгнутым, запись о прекращении трудового договора изготовлено 21 декабря 2021 года.

Судья Завьялова С.И.