Решение
Дело № 02-6670/2021 | Бутырский районный суд
УИД № 77RS0003-02-2021-014410-17
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
адрес 21 декабря 2021 года
Бутырский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6670/21 по иску Пацуры Н.В. к ООО «Горинжмонолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
установил:
Пацура Н.В. обратился в суд с иском к ООО «Горинжмонолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с 18.05.2020 по 07.04.2021 осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности курьера, однако заработную плату за апрель 2021 и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении не получил, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумма в счет задолженности по заработной плате, сумма в счет процентов за задержку выплат при увольнении за период с 08.04.2021 по 11.11.2021, а далее до момента погашения задолженности, сумма в счет компенсации морального вреда.
Истец и его представитель, допущенный к участию в деле по заявлению в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ фио, в судебном заседании заявленные требования поддержали согласились с расчетом процентов, представленным ответчиком, возражали против снижения штрафа, ссылаясь на то, что истец являлся студентом, самостоятельно оплачивал свое обучение, несвоевременный расчет при увольнении не позволил ему исполнять свои обязательства, он вынужден был находиться на содержании матери.
Представитель ответчика по доверенности фио исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в заявленном размере признала, факт наличия задолженности подтвердила; указала на неправильность представленного истцом расчета процентов за задержку выплаты и неверное определение периода задолженности, представила контррасчет на сумму сумма на 07.12.2021; просила снизить размер компенсации морального вреда до сумма; также сообщила о введении в отношении ООО «Горинжмонолит» процедуры наблюдения по делу о несостоятельности (банкротстве) 07.12.2021.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с абз. 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 18.05.2020 на основании трудового договора № ГИМ-43/20 Пацура Н.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Горинжмонолит» в должности курьера.
Согласно п.п. 5.1, 5.4 Трудового договора работнику устанавливается месячный должностной оклад в размере сумма согласно штатному расписанию организации. Оплата труда Работника производится не реже, чем каждые полмесяца: срок выплаты аванса – 29 число текущего месяца, срок выплаты основной части заработной платы за прошедший месяц – 14 число месяца, следующего за расчетным.
Согласно п. 6.1 Трудового договора Работнику устанавливается 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов, при этом продолжительность рабочего времени за месяц остается неизменной и не превышает установленные нормы. С октября 2020 оклад истца составлял сумма в месяц.
07.04.2021 трудовые отношения между сторонами прекращены по инициативе истца на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Установлено, что в отношении ответчика в деле о несостоятельности (банкротстве) определением Арбитражного суда адрес по делу № А43-34482/19 введено наблюдение 07.12.2021.
В силу абз. 10 ч. 1 ст. 63 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия: не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные финансовые санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих.
Из представленной в материалы дела записки-расчета № 18 от 07.04.2021 следует, что на момент прекращения трудовых отношений Пацуры Н.В. с ответчиком последний не произвел выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск истцу, сумма задолженности за апрель 2021 составила сумма Указанные начисления по заработной плате нашли отражение в справке 2-НДФЛ за 2021, расчетных листах.
Данные обстоятельства представителем ответчика признаны.
Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании задолженности при увольнении в сумме сумма
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено наличие задолженности по выплате процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, исходя из следующего расчета:
Требование о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы признано судом обоснованным и подлежащим удовлетворению в указанном размере, отклоняя требования истца в части, превышающей указанный размер, как необоснованный, при этом период взыскания процентов ограничен датой введения наблюдения судом в отношении ответчика 07.12.2021
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, в соответствии с положениями , ТК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере сумма, исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости в отсутствие убедительных доказательств со стороны ответчика о чрезмерности данной компенсации.
Согласно ст.103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета адрес следует присудить сумма в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины, исходя из удовлетворённых судом требований имущественного характера подлежащих оценке и нет, поскольку истец при обращении в суд в соответствии со ст. 393 ТК РФ от уплаты государственной пошлины был освобожден.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Пацуры Н.В. к ООО «Горинжмонолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Горинжмонолит» в пользу Пацуры Н.В. сумма в счет задолженности по заработной плате, сумма в счет процентов за задержку выплат при увольнении за период с 07.04.2021 по 07.12.2021, сумма в счет компенсации морального вреда.
В удовлетворении исковых требований Пацуры Н.В. к ООО «Горинжмонолит» о взыскании процентов за задержку выплаты в остальной части – отказать.
Взыскать с ООО «Горинжмонолит» в доход бюджета адрес сумма в счет расходов по уплате государственной пошлины.
Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение суда в окончательной форме принято 10.01.2022
УИД № 77RS0003-02-2021-014410-17
резолютивная часть в соответствии со ст. 193 ГПК РФ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
адрес 21 декабря 2021 года
Бутырский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6670/21 по иску Пацуры Н.В. к ООО «Горинжмонолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Пацуры Н.В. к ООО «Горинжмонолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Горинжмонолит» в пользу Пацуры Н.В. сумма в счет задолженности по заработной плате, сумма в счет процентов за задержку выплат при увольнении за период с 07.04.2021 по 07.12.2021, сумма в счет компенсации морального вреда.
В удовлетворении исковых требований Пацуры Н.В. к ООО «Горинжмонолит» о взыскании процентов за задержку выплаты в остальной части – отказать.
Взыскать с ООО «Горинжмонолит» в доход бюджета адрес сумма в счет расходов по уплате государственной пошлины.
Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: