Заочное решение

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2021 года адрес

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4918/2021 по исковому заявлению адрес космические системы» к фио о расторжении договора о целевом обучении, взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Представитель истца адрес космические системы» обратился в суд с исковым заявлением к ответчику фио о расторжении договора о целевом обучении №16/12.05.01-МГТУ/14 от 19.06.2014г. и взыскании денежных средств в размере сумма, затраченных на его обучение, предусмотренного договором штрафа в двукратном размере понесенных затрат на обучение в размере сумма, а также расходов по оплате государственной пошлины за подачу настоящего искового заявления в суд в размере сумма, ссылаясь на нарушение ответчиком своих обязательств по договору, а именно: отчисление из образовательного учреждения по причине академической неуспеваемости.

Представитель истца адрес космические системы» по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержал и настаивал на их удовлетворении в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик фио в судебное заседание не явился, о дате времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, причину неявки не сообщил.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. ст.309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Как следует из ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации и частью 7 статьи 56 ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, 19 июня 2014 года между адрес космические системы» и фио был заключен договор о целевом обучении №16/12.05.01-МГТУ/14, в соответствии с которым ответчик обязался освоить программу по специальности «Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения», реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский государственный технический университет имени фио», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом, а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно п.3 Договора в период обучения в учебном заведении истец обязался с первого курса обучения ответчика, выплачивать ему надбавку в виде стипендии, размер которой равен государственной стипендии, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации, а также при успешной учебе ответчика по целевой подготовке выплачивать ему надбавку в виде именной стипендии (стипендии им. фио и им фио), размер которой определен утвержденным локальным нормативным актом истца.

В соответствии с п.п. «д», «е», «ж» п. 5 Договора ответчик обязался заключить с истцом трудовой договор (контракт) не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и отработать у истца по специальности, полученной в образовательном учреждении, не менее 3 лет.

В соответствии с п.п. «в» п.9 основанием для досрочного прекращения настоящего договора является, отчисление ответчика из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В случае нарушения указанных условий ответчик обязался возместить истцу расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Поскольку приказом от 28.02.2020 года №02.13-126/2984 РЛ ответчик был отчислен из учебного заведения по причине академической неуспеваемости, истец 17.03.2021 года уведомил его о расторжении договора и потребовал вернуть потраченные на его обучение денежные средства, однако данное предложение ответчик проигнорировал.

Суд соглашается с расчетом задолженности представленным стороной истца, находит его арифметически верным и полностью согласуется с нормами действующего законодательства. Контррасчет исковых требований стороной ответчика представлен не был.

В то же время, согласно п.2 ст.450 ГК РФ, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Поскольку требование договора о прохождении ответчиком полного курса обучения по указанной специальности ответчиком исполнено не было, а сам он был отчислен из образовательного учреждения в связи с академической неуспеваемостью, суд полагает необходимым расторгнуть вышеназванный договор, взыскав с ответчика понесенные истцом расходы на его обучение в размере сумма, и штрафа предусмотренного условиями договора в двукратном размере понесенных затрат на обучение в размере сумма.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возмещение понесенных судебных расходов.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

адрес «Российские космические системы» к фио о расторжении договора о целевом обучении, взыскании денежных средств, затраченных на обучение – удовлетворить

Расторгнуть договора о целевом обучении №16/12.05.01-МГТУ/14 от 19.06.2014г., заключенный между адрес космические системы» и фио.

Взыскать с фио в пользу адрес космические системы» денежные средства, затраченные на обучение в размере сумма, штраф в размере сумма и расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бутырский районный суд адрес в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения либо в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Федеральный судья: фио