Решение

Дело № 02-3534/2021 | Бутырский районный суд

Информация о деле

УИД № 77RS0003-02-2021-006508-55

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

адрес 14 июня 2021 года

Бутырский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3534/21 по иску Мироновой Анастасии Леонидовны к ООО «Гостиница «ВОСХОД» о взыскании задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора лет, компенсации морального вреда,

установил:

Миронова А.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Гостиница «ВОСХОД» о взыскании задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора лет, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований Миронова А.Л. указала, что работает с 02.09.2019 в ООО «Гостиница «ВОСХОД» на основании трудового договора № 05/2019 в должности менеджера по продажам по настоящее время. В период с 02.10.2020 по 22.12.2020 истец находилась на карантине. 23.12.2020 ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. 24.02.2021 у истца родился ребенок, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть назначено с 12.05.2021. Отпуск по беременности и родам не был предоставлен, пособие по беременности и родам и пособие по временной нетрудоспособности за время карантина не выплачено, пособие по уходу за ребенком не назначено, задолженность не оплачена, поскольку директор и единственный учредитель организации, исполняющий обязанности главного бухгалтера, умер. В настоящее время хозяйственная деятельность не ведется, организация не исключена из Единого реестра юридических лиц. Истец просит взыскать с ответчика в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в общей сумме сумма, обязать ответчика назначить пособие по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора лет, выплатить задолженность, образовавшуюся на дату вынесения решения суда, взыскать с ответчика сумма в счет компенсации морального вреда.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика по доверенности фио против иска не возражал, пояснил, что генеральный директор ООО «Гостиница «ВОСХОД» умер в 2020 году, фактически деятельность организации не ведется, наследников нет, из реестра юридических лиц организация не исключена, истец работает в организации ответчика, имеет право на социальные выплаты.

Представитель филиала № 34 ГУ Московского регионального отделения ФСС РФ по доверенности фио заявленные требования поддержала, пояснила, что расчеты истца верные.

В соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ решение суда постановлено в отсутствие истца.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела видно и установлено судом, что Миронова А.Л. работает с 02.09.2019 в ООО «Гостиница «ВОСХОД» на основании трудового договора № 05/2019 в должности менеджера по продажам по настоящее время.

В периоды с 02.10.2020 по 28.10.2020, с 29.10.2020 по 27.11.2020, 01.12.2020 по 22.12.2020 истец находилась на карантине в связи с чем, ей были выданы листки нетрудоспособности №№ 372428694186, 387242021090, 387242030295, пособие по больничным листкам за указанный период составило36776,сумма, сумма и сумма соответственно, а всего сумма, что подтверждается протоколами расчета пособий, представленными третьим лицом.

С 23.12.2020 по 11.05.2021 истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи с отпуском по беременности и родам, пособие за указанный период составило сумма, что подтверждается протоколом расчета пособия, представленным третьим лицом.

24.02.2021 у Мироновой А.Л. родилась дочь – фио, что подтверждается свидетельством о рождении ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работодателем истцу не назначено, согласно протокола расчета пособия, задолженность по выплате пособия на дату вынесения решения за период с 12.05.2021 по июль 2021 составляет 13357,41+20703,98+20703,98=54765,сумма

Согласно справке ООО «Мэйджор Экспресс» фио (отец ребенка) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет ему не назначалось, не выплачивалось и выплачиваться не будет. Отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся и предоставляться не будет.

ООО «Гостиница «ВОСХОД» согласно данным ЕГРЮЛ является действующим юридическим лицом, учредителем и генеральным директором, бухгалтером является фио, который 07.11.2020 умер, деятельность организацией фактически не ведется.

По данным ФСС пособия в пользу истца не выплачены.

В силу п.1 ч.1 ст.2, п.п. 1 и 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"): 1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Ответственность за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств ФСС несет работодатель в лице руководителя и главного бухгалтера;

застрахованным лицам, указанным в настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" (далее Закон № 81-ФЗ) и ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Статья 11 Закона № 255-ФЗ устанавливает, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В силу ст. 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу части 1 ст. 14 Закон № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Поскольку ответчиком обязательства по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не исполнены, истцом правомерно заявлены требования о взыскании задолженности по выплате задолженности по пособиям, а потому в силу ст. 237 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца следует присудить компенсацию морального вреда с учетом разумности в заявленном размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Мироновой Анастасии Леонидовны к ООО «Гостиница «ВОСХОД» о взыскании задолженности по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора лет, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Гостиница «ВОСХОД» в пользу Мироновой Анастасии Леонидовны задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в сумме сумма, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в сумме сумма, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме сумма за период с мая по июль 2021, а также сумма в счет компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме принято 16.07.2021.

УИД № 77RS0003-02-2021-006508-55

резолютивная часть в соответствии со ст. 193 ГПК РФ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

адрес 14 июля 2021 года

Бутырский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Бойковой А.А.,

при секретаре фио,

руководствуясь ст.ст. 193,199 ГПК РФ, суд

решил:

Судья:

🔎

Поиск по всем судебным актам

Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!

Открыть поиск