Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2868/2020 по исковому заявлению наименование организации к фио о возмещении средств, потраченных на обучение работника, суд

УСТАНОВИЛ:

Представитель истца наименование организации обратился в суд с иском к ответчику фио о возмещении средств, потраченных на обучение работника, мотивируя свои требования тем, что дата между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении №52/МОСК, об обязательном освоении утвержденной программы обучения в Московском колледже железнодорожного транспорта по специальности «строительство железных дорог, пути и путевое хозяйство» в течение установленного срока, после чего ученик обязался проработать в наименование организации не менее трех лет и десяти месяцев с момента окончания обучения. В противном случае, согласно п.п. «и», п.5 Договора, ответчик обязан возместить организации в течении шести месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также оплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае отчисления из образовательной организации на основании п.п.1,2, п.2 ст. 61 ФЗ от дата №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Полная стоимость обучения согласно ученическому договору, составляет сумма. дата на основании приказа №224/с-с, ответчик был отчислен из учебного заведения за академическую неуспеваемость. В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму оплаты за обучение работника в размере сумма, а также расходы по оплате госпошлины в размере сумма.

Представитель истца наименование организации в судебное заседание не явился, о дате времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, причину неявки не сообщил.

Ответчик фио в судебное заседание явился, исковые требования признал и просил суд их удовлетворить в полном объеме.

Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Как следует из ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу п. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено и следует из письменных материалов дела, что дата между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении №52/МОСК, об обязательном освоении утвержденной программы обучения в Московском колледже железнодорожного транспорта по специальности «строительство железных дорог, пути и путевое хозяйство» в течение установленного срока, после чего ученик обязался проработать в наименование организации не менее трех лет и десяти месяцев с момента окончания обучения.

В противном случае, согласно п.п. «и», п.5 Договора, ответчик обязан возместить организации в течении шести месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также оплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае отчисления из образовательной организации на основании п.п.1,2, п.2 ст. 61 ФЗ от дата №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

наименование организации понесло расходы на обучение фио в размере сумма, а в соответствии с п.п. «и», п.5 Договора в размере сумма, а всего сумма

дата на основании приказа №224/с-с, ответчик был отчислен из учебного заведения за академическую неуспеваемость.

дата представителем истца в адрес ответчика было направлено уведомление о необходимости оплаты задолженности в добровольном порядке, однако данное уведомление осталось без удовлетворения.

На основании изложенного, оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, исковые требования наименование организации к фио о возмещении средств, потраченных на обучение работника, подлежат удовлетворению, поскольку фио добровольно принял на себя обязанность отработать установленного ученическим договором срока в организации наименование организации оплатившей его обучение и стажировку, а в случае увольнения без уважительных причин установленного ученическим договором срока, возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и меры социальной поддержки, а также оплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. Кроме того, причиной досрочного прекращения обучения явилась академическая неуспеваемость фио Суд с учетом признания ответчиком исковых требования в полном объеме, считает возможным взыскать с фио в пользу наименование организации денежные средств, потраченные работодателем за его обучение, в сумме в размере сумма.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования наименование организации к фио о возмещении средств, потраченных на обучение работника – удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу наименование организации денежные средства в размере сумма, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья фио