Решение

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва 08 июня 2020 года

Бутырский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при секретаре Жуковой А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1629/20 по исковому заявлению ФГУП ГЦСС к фио о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФГУП ГЦСС обратилось в суд с исковым заявлением к Кутьмину Н.И. о ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в размере 169 404 руб. 69 коп., и взыскании расходов по оплате государственной пошлины 4588 руб. 09 коп.

Исковые требования мотивированы тем что между ФГУП ГЦСС и Кутьминым Н.И. заключен трудовой договор №221 от 27.10.2008 года, по условиям которого ответчик принят на работу к истцу на должность водителя-фельдъегерь. 02.03.2009 года с Кутьминым Н.И. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого последний принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества. С 01.01.2016 года по 31.12.2016 года ответчик допускал искажения в сторону увеличения пробега закрепленного за ним служебного автомобиля, что привлекло к необоснованному списанию дизельного топлива в пользу ответчика. 05.04.2017 года между истцом и ответчиком подписано соглашение о возмещении ущерба на сумму 492317 руб. по которому ответчик принял на себя обязательства добровольно возместить указанную сумму ущерба в порядке рассрочки. С апреля 2017 года по сентябрь 2019 года ответчиком обязательства по соглашению исполнялись. 16.09.2019 года ответчик расторг договор с истцом по собственной инициативе. На момент расторжения договора остаток задолженности по соглашению составил 169 404 руб. 69 коп. В целях досудебного урегулирования вопроса о погашении задолженности 15.11.2019 истцом в адрес ответчика направлено уведомление о досрочном погашении суммы долга, однако до настоящего времени сумма долга не погашена. С учетом изложенного, истца просил об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела надлежащем образом.

Ответчик Кутьмин Н.И. в судебном заседании исковые требования ФГУП ГЦСС не признал, в удовлетворении иска просил отказать. Одновременно пояснял, что подписал соглашение 05 апреля 2017 года и принял на себя обязательство по возмещении ущерба в указанном размере и исполнял соглашение до дня увольнения.

Дело рассмотрено судом в отсутствие представителя истца ФГУП ГЦСС в соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения ответчика Кутьмина Н.И., исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно части 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно ч. 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно указанной норме продолжительность соглашения о рассрочке законом не ограничена, следовательно, соглашение между работодателем и работником о добровольном возмещении ущерба с рассрочкой платежей может быть заключено на срок и более одного года. При этом законодатель предоставил работодателю право на обращение в суд в случае отказа работника от возмещения ущерба. Поэтому возможность обращения в суд с иском к работнику возникает у работодателя не с момента первоначального обнаружения ущерба, а с момента обнаружения работодателем нарушения своего права на возмещение ущерба.

Из материалов следует, что Кутьмин Н.И. был принят в ФГУП ГЦСС по трудовому договору №221 от 27.10.2008 года на должность водителя-фельдъегеря в Обособленное подразделение «Автобаза» Служба эксплуатации 2 автоколонны на неопределенный срок (л.д. 7-10).

Согласно п. 8.1. Договора, работник несет материальную ответственность за причинённый им работодателю материальный ущерб в соответствии с действующим законодательством.

Согласно п. 8.2 Договора, при необходимости между работником и работодателем может быть заключен письменный договор о полной материальной ответственности с соблюдением требований ст. 242-244 ТК РФ.

02.03.2009 года между сторонами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого Кутьмин Н.И. принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества (л.д.12-13).

Из содержания искового заявления следует, что с 01.01.2016 года по 31.12.2016 года ответчик Кутьмин Н.И. допускал искажения в сторону увеличения (накрутки) пробега закрепленного за ним служебного автомобиля, путем заполнения путевых листов, а также иной документации с искажением, что привлекло к необоснованному списанию дизельного топлива в пользу ответчика.

Указанное обстоятельство ответчиком Кутьминым Н.И. в судебном заседании не оспаривалось.

05.04.2017 года между ФГУП ГЦСС и Кутьминым Н.И. заключено соглашение о возмещении ущерба, причинённого работодателю на сумму 492 317 руб., по которому ответчик принял на себя обязательства добровольно возместить истцу указанную сумму ущерба в порядке рассрочки, путем удержания бухгалтерией работодателя из заработной платы работника денежных средств в размере 25% от суммы начисленной заработной платы. Удержания производятся ежемесячно, начиная с 05.04.2017 года и до полного возмещения ущерба.

Из содержания искового заявления следует, что с апреля 2017 года по сентябрь 2019 года ответчиком обязательства по соглашению исполнялись.

Приказом №207-К от 16.09.2019 года ответчик Кутьмин Н.И. уволен с работы по собственной инициативе в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 14).

На момент расторжения трудового договора остаток задолженности по соглашению возмещении ущерба составил 169 404 руб. 69 коп. В целях досудебного урегулирования вопроса о погашении задолженности 15.11.2019 истцом в адрес ответчика направлено уведомление о досрочном погашении суммы долга. Однако до настоящего времени сумма задолженности не погашена, ответчик график погашения задолженности не предоставил.

В ходе судебного разбирательства указанные обстоятельства ответчиком опровергнуты не были и не было представлено суду доказательства исполнения обязательства в полном объеме по соглашению.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с Кутьмина Н.И. причиненного ФГУП ГЦСС ущерба в размере 169 404 руб. 69 коп. на основании соглашения от 05.04.2017 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 4588 руб. 09 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФГУП ГЦСС к фио о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу ФГУП ГЦСС сумму причиненного ущерба при исполнении трудовых обязанностей в сумме 169 404 руб. 69 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4588 руб. 09 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья:

Мотивированное решение 08 июня 2020 года