Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4023/2019 по иску фио к наименование организации о взыскании невыплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

установил:

фио обратилась в суд с иском к наименование организации о взыскании невыплаченного пособия по уходу за ребенком, мотивируя свои требования тем, что она работает в наименование организации по трудовому договору, начиная с дата в должности администратора. дата у истца родился сын фио, паспортные данные После окончания отпуска по беременности и родам истец направила копию заявления на предоставлений ей отпуска по уходу за третьим ребенком до достижения возраста трех лет и выплату причитающегося ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до полутора лет за период с дата по дата, с предусмотренным законодательством документами на юридический адрес почтовым отправлением. Поскольку до настоящего времени сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком не выплачена, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченное ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком.

Представитель ГУ МРО ФСС РФ филиала № 27 фио в судебном заседании заявленные требования поддержала, указав, что задолженность наименование организации перед фио в выплате ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с дата по дата составляет сумма

Дело рассмотрено судом в отсутствие истца фио, представителя ответчика наименование организации по правилам, предусмотренным ч.ч. 4, 5 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с Федеральным законом от дата № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» и Федеральным законом от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по материнству осуществляется по месту работы застрахованного лица.

В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ работодатель назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от дата № 101).

Статьей 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

В соответствии с ч. 2 ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 11.1 Федерального закона 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

На основании ст.11.2 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ в средний заработок (который подтверждается справкой о сумме заработка № 182н), исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по дата включительно) и в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с дата).

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, либо территориальный орган страховщика по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о предоставлении сведений о заработной плате, иных выплат и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если отец ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, дата между наименование организации и фио был заключен трудовой договор с администратором № б/н, на неопределенный срок.

дата у фио и фио родился сын фио

После окончания отпуска по беременности и родам фио направила в адрес наименование организации заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет и выплату причитающегося ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до полутора лет за период с дата по дата, которое осталось последним без внимания.

При этом, в материалы дела не было представлено доказательств исполнения ответчиком, являющимся работодателем истца обязанности предусмотренной Федеральным от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

При определении размера, подлежащего взысканию пособия, суд исходит из представленного филиалом № 27 ГУ МРО ФСС РФ расчета, согласно которого размер пособия по временной нетрудоспособности истца за период с дата по дата составляет сумма, с которым суд соглашается, поскольку он произведен верно, в соответствии с требованиями закона и подлежит взысканию с наименование организации в пользу фио

По правилам ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождена, подлежит взысканию в доход бюджета адрес с наименование организации, что, исходя из положений подп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НКРФ составляет сумму в размере сумма

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании невыплаченного пособия по уходу за ребенком – удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио сумму невыплаченного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес сумму государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме принято дата