Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

адрес дата

Бутырский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1075/19 по иску Филиала адрес наименование организации к фио о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

установил:

Филиал адрес наименование организации обратился в суд с вышеназванным иском к фио, мотивируя свои требования тем, что по условиям ученического договора ответчик был направлен истцом на обучение в филиале учебно-курсового комбината наименование организации для прохождения курса по программе «Получение квалификации водителя», по окончании которого фио принял на себя обязательства заключить трудовой договор с истцом и проработать в наименование организации (Филиал адрес) в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее двух лет, а истец в свою очередь обязался оплатить обучение ответчика и выплачивать ему стипендию во время прохождения обучения. дата ответчик обратился к работодателю с заявлением об увольнении по соглашению сторон, до истечения срока выполнения работ, установленного договором, тем самым уклонившись от принятых на себя обязательств, между тем, расходы, понесенные истцом на его обучение и стипендию не возместил, в связи с чем заявлены настоящие требования. В процессе рассмотрения дела, истец уточнил заявленные требования, с учетом которых, просит суд взыскать с ответчика расходы на обучение и стипендию в размере сумма, а также возместить расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Представитель истца Филиала адрес наименование организации фио в судебное заседание явилась, представила уточенный расчет задолженности ответчика, на основании которого, просила суд об удовлетворении иска.

Ответчик фио в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом в порядке, предусмотренном действующим гражданским процессуальным законодательством, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, возражений не иск не представил, ходатайств о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

В соответствии с ч. 3 ст. 17 Конституции РФ осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В силу ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика по делу.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом при рассмотрении дела установлено, что дата между предприятием Филиалом Северо-Восточный наименование организации и фио заключен ученический договор №13/04/15У на профессиональное обучение.

По условиям названного договора, фио за счет истца направлялся на обучение в филиал учебно-курсового комбината наименование организации для прохождения курса по программе «Получение квалификации водителя», сроком прохождения обучения 6,5 месяцев, начиная с дата.

Согласно п. 2.3. договора, Северо-Восточный наименование организации обязался оплатить профессиональное обучение фио в размере сумма, а также выплачивать стипендию на время прохождения обучения в размере сумма, что предусмотрено п. 3.12. данного договора.

При этом в соответствии с п. 2.5 договора фио принял на себя обязательства по окончании обучения и согласно полученной специальности заключить с филиалом Северо-Восточный наименование организации трудовой договор и проработать в указанном филиале в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов не менее двух лет.

Как предусмотрено п. 4.6 договора, если ученик по окончании обучения отказывается от заключения с предприятием трудового договора и не преступает к работе в течении одного месяца по требованию предприятия, либо при увольнении до окончания оговоренного сторонами срока (не менее 2-х лет), ученик обязан возместить оплаченную предприятием стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат наименование организации в соответствии с наряд-заказом и стипендию, пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения, а также возместить другие понесенные предприятием расходы, связанные с прохождением обучения по профессии.

Так, в рамках обязательств ученического договора филиалом Северо-Восточный наименование организации была произведена оплата за обучение фио в учебно-курсовом комбинате наименование организации в размере сумма, что подтверждается наряд-заказом №21 от дата.

За период обучения с апреля-сентября дата фио была выплачена стипендия на общую сумму в размере сумма, о чем свидетельствует справка наименование организации №03-03/98 от дата.

По окончании обучения, а именно, дата фио заключил трудовой договор №08/10/15 с Филиалом Северо-Восточный наименование организации.

Приказом №572-Л/С от дата подтверждается тот факт, что фио осуществлял трудовую деятельность в филиале в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов 5 разряда.

дата фио обратился к руководителю Филиала адрес наименование организации с заявлением об увольнении по соглашению сторон.

В соответствии с Приказом №182к от дата, трудовая деятельность фио в Филиале адрес наименование организации была прекращена.

Из содержания обязательства от дата следует, что фио принял на себя обязательства возместить задолженность за обучение в размере сумма, просил удержать сумму в размере сумма при увольнении в счет возмещения задолженности, между тем, оставшуюся часть задолженности обязался возмещать частями, а именно по сумма ежемесячно до полного погашения.

Согласно Приказу №805/01-08 от дата принято решение о том, что с фио в счет погашения задолженности, которая составляет сумма, при увольнении удержана сумма в размере сумма, оставшуюся сумму задолженности он обязан возмещать по сумма ежемесячно до полного погашения.

Обращаясь в суд с настоящими требованиями, истец ссылался на то, что ответчик прошел курс обучения, заключил трудовой договор с истцом, однако, вопреки достигнутой договоренности не проработал в Филиале Северо-Восточный наименование организации до истечения срока, установленного договором.

Положениями ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Вопреки ст. 56 ГПК РФ, названные обстоятельства ответчиком опровергнуты не были.

Из представленного стороной истца расчета следует, что на дата за ответчиком числится задолженность, которая перед наименование организации в общем размере составляет сумма, включающие в себя: расходы истца по оплате обучения в учебно-курсовом комбинате наименование организации в размере сумма; сумму выплаченной ответчику в период обучения стипендии в размере сумма.

Наряду с этим, из уточненного расчета усматривается, что истец не производил удержаний из выплат ответчика, а количество недоработанных месяцев фио по договору составляет 15, из чего складывается сумма задолженности в размере сумма, заявленная к взысканию.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, что также предусмотрено п. 4.6. заключенного сторонами Ученического договора от дата.

Как предусмотрено ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в период с апреля-сентябрь дата ответчик прошел профессиональное обучение за счет работодателя, заключил трудовой договор с Филиале Северо-Восточный наименование организации и проработал до истечения срока, установленного договором, тем самым уклонившись от принятых на себя обязательств по ученическому договору, требования истца о возмещении затрат по ученическому договору в заявленном размере являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, суд взыскивает с фио в пользу Филиала Северо-Восточный наименование организации затраты, понесенные работодателем на обучение работника в размере сумма.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, на ответчика следует отнести расходы истца по оплате государственной пошлины в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Филиала адрес наименование организации к фио о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с фио в пользу Филиала Северо-Восточный наименование организации затраты, понесенные работодателем на обучение работника в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в мотивированной форме.

Судья: фио

Решение в мотивированной форме изготовлено дата.