Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес дата

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4040/2018 по исковому заявлению фио к наименование организации о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с исковым заявлением к ответчику в лице наименование организации о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с дата по дата, истец осуществлял свою трудовую деятельность в наименование организации (далее по тексту – ответчик), в должности монтажника Каркасно-обшивочных конструкций 4 разряда. Средняя заработная плата истца в организации ответчика за указанный период составила сумма. дата трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены, при этом истец указывает, что при расторжении трудового договора ответчик должен был выплатить истцу все причитающиеся суммы, в том числе и заработную плату за отработанное время, однако, однако после увольнения истца из организации, ответчик денежные средства истцу по трудовому договору не выплатил. На основании вышеизложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в свою (истца) пользу, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

Истец фио в судебное заседание не явился, о дате времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, просил суд о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине.

Председательствующий, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, установив значимые по делу обстоятельства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы; …

В соответствии с ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

В судебном заседании установлено и следует из письменных материалов дела, что дата на основании приказа №309-лс фио (далее по тексту – истец) осуществлял свою трудовую деятельность в наименование организации (далее по тексту – ответчик), в должности монтажника Каркасно-обшивных конструкций 4 разряда.

Согласно расчетным листам и исходя из справки 2-НДФЛ, средняя заработная плата истца в организации ответчика составляла сумма.

Как следует, из трудовой книжки истца, дата трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены по инициативе истца, на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

На момент прекращения трудовых отношений, ответчик не произвел выплату заработной платы за период с дата по дата, при этом общая сумма задолженности по заработной плате за указанный период составила сумма.

В связи с ненадлежащим исполнением ответчиком обязательств по трудовому договору, решением Бутырского районного суда адрес от дата с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма и компенсация морального вреда в размере сумма.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вместе с тем, ответчик обязательства, установленные решением суда, исполнил ненадлежащим образом.

Рассматривая исковые требования фио к наименование организации о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан был выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно справке о безналичном зачислении на счет, открытый на имя фио, наименование организации дата произвело зачисление заработной платы в размере сумма.

В связи с тем, что ответчиком задолженность по заработной плате в пользу истца была выплачена дата в полном объеме, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы были взысканы решением Бутырского районного суда адрес от дата, оснований для повторного взыскания процентов не имеется.

Поскольку в удовлетворении заявленных исковых требований истцу отказано в полном объеме то требования о взыскании компенсации морального вреда также удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требования фио к наименование организации о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы - отказать.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца.

Федеральный судья: фио