Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес дата

БУТЫРСКИЙ районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3400/2018 по исковому заявлению фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ:

Истцы фио и фио обратились в суд с исковым заявлением к ответчику в лице наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что истцы, начиная с дата осуществляли свою трудовую деятельность в наименование организации на различных должностях, с должным окладом, установленным условиями трудового договора. В период осуществления истцами трудовой деятельности в наименование организации со стороны работодателя были допущены нарушения трудового права истцом, в части своевременной и полной выплаты заработной платы последним. дата и дата соответственно, трудовые отношения между истцами и ответчиком были прекращены, однако до настоящего времени ответчик свои обязательства по выплате заработной платы не исполнил, в связи с чем истцы просили суд, взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма, а также взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма

Истцы фио и фио в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме и настаивали на их удовлетворении, при этом пояснив, что до настоящего времени ответчик свои обязательства по выплате задолженности по заработной плате не исполнил.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине.

Председательствующий, выслушав позицию истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, установив значимые по делу обстоятельства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы; …

В соответствии с ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

Судом установлено и подтверждается письменными материалами гражданского дела, дата между истцом фио и ответчиком в лице наименование организации был заключен трудовой договор, по условиям которого истец осуществлял свою трудовую деятельность в организации ответчика, в должности конструктора, в конструкторском отделе, с должностным окладом сумма.

дата трудовые отношения между истцом фио и ответчиком были прекращены по инициативе истца, на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

Кроме того, дата между истцом фио и ответчиком в лице наименование организации был заключен трудовой договор, по условиям которого истец осуществлял свою трудовую деятельность в организации ответчика, в должности конструктора, в конструкторском отделе, с должностным окладом сумма.

дата трудовые отношения между истцом фио и ответчиком были прекращены по инициативе истца, на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

При этом исходя из пояснений истцов, данных в судебном заседании, на момент прекращения трудовых отношений, ответчик не в полном объеме произвел выплату заработной платы, при этом общая сумма задолженности по заработной плате за указанный период у истца фио составила сумма, а у истца фио составила сумма.

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что наименование организации ненадлежащим образом исполнил обязательства по оплате труда истцов, в связи с чем считает возможным взыскать с наименование организации в пользу истца фио и истца фио, задолженность по заработной плате в размере сумма и сумма соответственно.

Вместе с тем, поскольку работодателем не была своевременно произведена выплата работнику причитающихся ему при увольнении денежных средств, то в соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан был выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Между тем, работодатель данную обязанность по выплате процентов не исполнил, в связи с чем требования истцов о взыскании процентов за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении подлежат удовлетворению.

Суд соглашается с расчетом процентов представленного стороной истцов, находит его арифметически верным и полностью согласуется с нормами действующего законодательства. Контррасчет исковых требований стороной ответчика представлен не был.

Таким образом, учитывая, что ответчиком были существенно нарушены законные права истцов на своевременную и полную выплату заработной платы, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца фио и истца фио, проценты в размере сумма и сумма, соответственно.

В силу абз.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истцов, степень нравственных страданий истцов, а также фактические обстоятельства дела, индивидуальные особенности истцов, требования разумности и справедливости. Исходя из изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере сумма в счет каждого, полагая, что сумму в большем размере будет несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца.

Федеральный судья: фио

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Резолютивная часть)

адрес дата

БУТЫРСКИЙ районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3400/2018 по исковому заявлению фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца с момента составления мотивированного решения.

Федеральный судья: фио

Справка

Мотивированное решение по гражданскому делу №2-3400/2018 по исковому заявлению фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, изготовлено дата.

Судья фио

ПРОТОКОЛ СУДЕБНОГО ЗАСЕДАНИЯ

адрес дата

БУТЫРСКИЙ районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3400/2018 по исковому заявлению фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате.

Судебное заседание открыто в время.

В судебное заседание явился:

Истец фио

Истец фио

В судебное заседание не явился:

Представитель Ответчика: наименование организации

времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Состав суда объявлен.

Отводов нет.

Права и обязанности, предусмотренные по ст. ст. 12, 35, 38, 39, 41, 43, 44, 48-54, 56-58, 64, 68, 69, 79, 156, 173, 221, 230, 231 ГПК РФ, разъяснены.

Судом выясняется наличие ходатайств.

Ходатайств нет.

Судом обсуждается вопрос о возможности рассмотрения гражданского дела по существу при данной явке .

Возражений нет.

Суд на месте

ОПРЕДЕЛИЛ:

Рассмотреть гражданское дело по существу при данной явке.

Позиция истца фио: начиная с дата, мы осуществляли свою трудовую деятельность в наименование организации на различных должностях, с должным окладом, установленным условиями трудового договора. В период осуществления истцами трудовой деятельности в наименование организации со стороны работодателя были допущены нарушения трудового права истцом, в части своевременной и полной выплаты заработной платы последним. дата и дата соответственно, трудовые отношения между истцами и ответчиком были прекращены, однако до настоящего времени ответчик свои обязательства по выплате заработной платы не исполнил, в связи с чем истцы просили суд, взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма, а также взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, неустойку в размере сумма, и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Вопросов нет.

Позиция истца фио: исковые требования поддерживаю в полном объеме, по доводам указанным в исковом заявлении, а также хочу отметить, что до настоящего времени ответчик свои обязательства по выплате заработной платы не исполнил.

Судом исследуются письменные материалы дела:

Лд1- определение

Лд2-3 – исковое заявление

Лд4 – копия паспорта

Лд5-6 – договор

Лд7-10 – трудовая книжка

Лд11-20 – расчетные листы о доходах

Лд21-22 – расчет суммы иска

Лд23-24 – копия паспорта

Лд25-26 – договор

Лд27-29 – трудовая книжка

Лд30-39 – расчетные листы о доходах

Лд40 – расчет суммы иска

Лд41 – определение

Исследование письменных материалов дела закончено.

Замечаний и дополнений нет.

Прений и реплик нет.

Суд удаляется в совещательную комнату для вынесения резолютивной части решения.

Резолютивная часть решения вынесена и оглашено.

Срок и порядок обжалования решения разъяснен.

Право ознакомиться с протоколом в течение пяти дней со дня его подписания и подать в письменной форме замечание на протокол, с указанием на допущенные в нем неточности и (или) его неполноту, согласно ст. 231 ГПК РФ, разъяснены.

Судебное заседание объявляется закрытым в время.

Судья: Протокол подписан дата

Секретарь: Протокол изготовлен и подписан дата