Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 26 октября 2018 года

Бутырский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Крыловой А.А., при секретаре Егоровой А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3094/18 по иску Байрамовой А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ф.О.Н.» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсации морального вреда,

установил:

Байрамова А.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ф.О.Н.» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсации морального вреда, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец с 22 февраля 2018 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «Ф.О.Н.» в качестве кассира с заработной платой *** рублей *** копеек в час, трудовой договор № Ф34 061/2017 от 22 февраля 2017 года заключен между сторонами на неопределенный срок. В мае 2018 года истец обратилась к работодателю с требованием оформить ей декретный отпуск, а также выплатить единовременную выплату при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, однако, получила немотивированный отказ на свое обращение. В связи с тем, что права Байрамовой А.В., как работника ООО «Ф.О.Н.», были нарушены незаконными действиями работодателя, истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу единовременное пособия при рождении ребенка в размере *** рублей *** копеек, возложить на ответчика обязанность оформить Байрамовой А.В. декретный отпуск с выплатой пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсировать ежемесячные за последние три месяца в размере *** рублей *** копеек, а также взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере *** рублей *** копеек.

Истец Байрамова А.В. в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, ранее представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Ф.О.Н.» Тонье С.А. в судебное заседание явился, заявленные требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Пояснил, что отказ в выплате истцу единовременного пособия при рождении ребенка был мотивирован отсутствием у ее супруга, являющегося иностранным гражданином, документов, подтверждающих временное пребывание, проживание на территории Российской Федерации. Кроме того, Байрамовой А.В. не были представлены работодателю документы, подтверждающие совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

Как следует из письменных материалов дела, 22 февраля 2017 года между ООО «Ф.О.Н.» (работодатель) и Байрамовой А.В. (работник) был заключен трудовой договор № Ф34 061/2017, в соответствии с которым работник принимается работодателем в обособленное подразделение ООО «Ф.О.Н.» по адресу: ***, для выполнения работ по должности кассир.

В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № Ф34 078 л/с от 22 февраля 2017 года, изданного директором филиала ООО «Ф.О.Н.», Байрамова А.В. с 26 февраля 2017 года приступила к выполнению своих должностных обязанностей в качестве кассира ООО «Ф.О.Н.» по адресу: ***.

13 апреля 2018 года у истца родился сын *** Р.А., что подтверждается свидетельством о рождении серии ***.

Отцом несовершеннолетнего *** Р.А. является супруга Байрамовой А.В. - гражданин Украины *** А.Т., что следует из копии свидетельства о заключении брака I-ОН № 740715, копии паспорта гражданина Украины *** А.Т., *** года рождения.

В период с 13 февраля 2018 года по 02 июля 2018 года истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи с отпуском по беременности и родам.

В период с 03 июля 2018 года по 18 июля 2018 года истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи с дополнительным отпуском по беременности и родам.

В обоснование заявленных требований истец указала, что в мае 2018 года она обратилась к работодателю для оформления декретного отпуска, единовременной выплаты при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, предоставив копию паспорта *** А.Т. и справку о рождении *** Р.А. Однако, ООО «Ф.О.Н.» отказало ей в оформлении пособия и выплат, сославшись на отсутствие у ее супруга *** А.Т., являющегося гражданином Украины, вида на жительство и разрешения временного проживания на территории Российской Федерации.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н назначение и выплата пособий при рождении ребенка, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем, то есть по месту трудоустройства работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, истцом при обращении в ООО «Ф.О.Н.» для получения пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком не были предоставлены в полном объеме документы, необходимые для назначения и выплаты пособий.

Согласно п. 28 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, в том случае, когда одним из родителей является иностранный гражданин, среди прочих документов, предоставляются:

а) заявление о назначении пособия;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;

к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.

В соответствии с п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, среди прочих документов, предоставляются:

а) заявление о назначении пособия;

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца - для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;

и) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

м) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;

о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка;

Указанные обстоятельства и основания также установлены представленным истцом ответом из ФСС РФ № 11-18/04-122л от 06 августа 2018 года.

Как следует из п. 28 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком при отсутствии заявления о назначении пособия, перечисленные в указанных пунктах Порядка документы обязательны для предоставления истцом, вместе с тем, истец не представила ответчику письменное заявление о назначении пособия с отметкой о том, что отец ребенка *** А.Т. иностранный гражданин, постоянно проживающий за границей.

Таким образом, истцом документально не подтверждено отсутствие временного пребывания (проживания) Байрамова на территории РФ и возможность предоставления только копии паспорта иностранного гражданина, вместо перечисленных в п.п. «в», «е» п. 28 Порядка и п.п. «ж», «з», «и» п. 54 Порядка документов.

Кроме того, истцом не представлено иных документов, подтверждающих статус *** Т.А., как временно проживающего или отсутствующего на территории РФ, и не представлен документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей на территории РФ, что предусмотрено п.п. «ж», «к» п.28 Порядка и п. «о» п. 54 Порядка.

Таким образом, на основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 255, 256 ТК РФ, положениями п. 28 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска Байрамовой А.В. к ООО «Ф.О.Н.» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсации морального вреда, поскольку истцом при обращении за выплатой не было представлено письменного заявления о назначении пособия, не подтверждено отсутствие временного пребывания (проживания) ее супруга Байрамова А.Н. на территории Российской Федерации, статус последнего как временно проживающего или отсутствующего, совместное проживание ребенка с одним из родителей, тем самым истец не выполнила свою обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения пособия и выплат.

Поскольку суд пришел к выводу об отсутствии нарушения прав истца действиями ответчика, оснований для взыскания компенсации морального вреда также не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Байрамовой А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ф.О.Н.» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение составлено 30.10.2018