Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Москва 14 июня 2018 года

БУТЫРСКИЙ районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи ЗАВЬЯЛОВОЙ С.И., при секретаре судебного заседания Кудановой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2200/2018 по исковому заявлению Леухина Сергея Германовича к ООО «СК Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец Леухин С.Г. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику в лице ООО «СК Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с 19 июля 2017 года по 11 апреля 2018 года, истец осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «СК Олимп» (далее по тексту – ответчик), в должности монтажника Каркасно-обшивочных конструкций 4 разряда. Средняя заработная плата истца в организации ответчика составляла 176.776 рублей 18 копеек. 11 апреля 2018 года трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены, при этом истец указывает, что при расторжении трудового договора ответчик должен был выплатить истцу все причитающиеся суммы, в том числе и заработную плату за отработанное время, однако, однако после увольнения истца из организации, ответчик денежные средства истцу по трудовому договору не выплатил. На основании вышеизложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в свою (истца) пользу, задолженность по заработной плате в размере 176.776 рублей 18 копеек проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 93.824 рубля и компенсацию морального вреда в размере 80.000 рублей.

Истец Леухин С.Г. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме и настаивал на их удовлетворении, при этом пояснив, что до настоящего времени ответчик свои обязательства по выплате задолженности по заработной плате не исполнил.

Представитель ответчика ООО «СК Олимп» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине.

Председательствующий, выслушав позицию истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, установив значимые по делу обстоятельства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы; …

В соответствии с ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

В судебном заседании установлено и следует из письменных материалов дела, что 19 июля 2017 года на основании приказа №297-лс Леухин С.Г. (далее по тексту – истец) осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «СК Олимп» (далее по тексту – ответчик), в должности монтажника Каркасно-обшивных конструкций 4 разряда.

Согласно расчетным листам и исходя из справки 2-НДФЛ, средняя заработная плата истца в организации ответчика составляла 176.776 рублей 18 копеек.

Как следует, из трудовой книжки истца, 11 апреля 2018 года трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены по инициативе истца, на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

При этом исходя из пояснений истца, данных в судебном заседании, на момент прекращения трудовых отношений, ответчик не в полном объеме произвел выплату заработной платы за период с 10 января 2018 года по 11 апреля 2018 года, при этом общая сумма задолженности по заработной плате за указанный период составила 176.776 рублей 18 копеек.

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ООО «СК Олимп» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда истца, в связи с чем считает возможным взыскать с ООО «СК Олимп» в пользу Леухина С.Г., задолженность по заработной плате в размере 176.776 рублей 18 копеек.

Вместе с тем, поскольку работодателем не была своевременно произведена выплата работнику причитающихся ему при увольнении денежных средств, то в соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан был выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Между тем, работодатель данную обязанность по выплате процентов не исполнил, в связи с чем требования истца о взыскании процентов за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении подлежат удовлетворению.

Суд соглашается с расчетом процентов представленного стороной истца, находит его арифметически верным и полностью согласуется с нормами действующего законодательства. Контррасчет исковых требований стороной ответчика представлен не был.

Таким образом, учитывая, что ответчиком были существенно нарушены законные права истца на своевременную и полную выплату заработной платы, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца, проценты в размере 93.824 рубля.

В силу абз.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий истца, а также фактические обстоятельства дела, индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости. Исходя из изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, полагая, что сумму в большем размере будет несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ООО «СК Олимп» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет 5.906 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Леухина Сергея Германовича к ООО «СК Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «СК Олимп» в пользу Леухина Сергея Германовича задолженность по заработной плате в размере 176.776 рублей 18 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 93.824 рубля и компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей.

Взыскать с ООО «СК Олимп» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5.906 рублей.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца.

Федеральный судья: Завьялова С.И.