Решение
Дело № 02-4069/2017 | Бутырский районный суд
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
адрес дата
Бутырский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4069/17 по иску фио к наименование организации, Филиалу №35 ГУ-МРО ФСС РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком,
установил:
фио обратилась в суд с иском к наименование организации, Филиалу №35 ГУ-МРО ФСС РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком, указав, что работает в наименование организации по трудовому договору с дата в должности руководителя сметно-договорного отдела, с дата ушла в отпуск по уходу за ребенком фио, паспортные данные и направила работодателю заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель выплатил истцу пособие за период с дата по дата в размере сумма С дата по настоящее время пособие истцу не выплачивалось, работодатель на связь не выходит, по юридическому (фактическому) адресу не находится, старые контакты организации недействительны, в связи с чем истец полагает, что общество фактически деятельности не ведет, установить местонахождение организации невозможно, деньги на расчетном счету организации отсутствуют, и к этому счету применяется очередность списания денежных средств. Ссылаясь на отсутствие возможности самостоятельно получить документальные подтверждения наличия задолженности на счетах работодателя, а также установить местонахождение работодателя, истец просит взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с дата по дата в сумме сумма с одного из ответчиков в зависимости от состояния счета наименование организации.
Истец фио в судебное заседание явилась, требования поддержала в полном объеме.
Ответчик наименование организации в судебное заседание представителя не направил, извещен, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
Представитель ответчика Филиала №35 ГУ-МРО ФСС РФ по доверенности Ромашков О.О. в судебное заседание явился, против иска к учреждению возражал, пояснил, что фонд выплачивает пособия по материнству только в строго определенных случаях, правовых оснований для выплаты в данном случае не имеется. Иск к работодателю посчитал подлежащим удовлетворению.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ решение по делу постановлено в отсутствие ответчика наименование организации.
Проверив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Из материалов дела следует, что согласно записи из трудовой книжки фио была принята на работу в наименование организации с дата на должность инженера в сметно-договорной отдел.
В соответствии с дополнительным соглашением № 07 от дата к трудовому договору от дата № 06 истец переведена на должность руководителя сметно-договорного отдела с дата на период отсутствия основной работницы фио в связи с отпуском по беременности и родам, и в связи с отпуском по уходу за ребенком.
дата у истца родился ребенок фио
Как указывает истец в исковом заявлении, работодатель выплатил ей пособие по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма В период с дата по дата ежемесячное пособие по уходу за ребенком истцу не начислялось и не выплачивалось.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Федеральными законами от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В силу ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Согласно ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 14, 15 Федерального закона Российской Федерации от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). При этом минимальный размер пособия составляет сумма по уходу за первым ребенком и сумма по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц сумма.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от дата N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Согласно ст. 15 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются по месту работы застрахованного лица; пособия назначаются работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица с предоставлением необходимых документов.
Согласно части 4 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", частью 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В соответствии с п. 1 ст. 11.1 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Как установлено судом, наименование организации в установленном порядке не ликвидировано, является действующей организацией, состоит на регистрационном учете в ИФНС № 15 по адрес, зарегистрировано в качестве страхователя в Филиале № 35 отделения Фонда (регистрационный № 7735029547), информации о недостаточности денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ не имеется, процедуры банкротства в отношении организации не применяются.
Таким образом, по смыслу части 4 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ правовых оснований для назначения и выплаты пособий по материнству исполнительным органом Фонда в данном случае не имеется, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в указанной части.
Как следует из письменного отзыва Филиала №35 ГУ-МРО ФСС РФ на иск, представленный истцом расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком проверен специалистом Отделения Фонда, соответствует требованиям законодательства, является арифметически верным. Оснований не согласиться с данным расчетом суд не усматривает.
Поскольку работодателем не представлено доказательств выплаты причитающихся истцу денежных средств в полном объеме, с ответчика наименование организации в пользу истца подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Истец при подаче искового заявления в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины. В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика наименование организации в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск фио – удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио сумма в счет задолженности по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком за период с дата по дата.
Иск фио в остальной части – оставить без удовлетворения.
Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес сумма расходов по оплате государственной пошлины.
Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение суда в окончательной форме принято дата
Резолютивная часть
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
адрес дата
Бутырский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4069/17 по иску фио к наименование организации, Филиалу №35 ГУ-МРО ФСС РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком,
руководствуясь ст. 193 ГПК РФ, суд
решил:
Иск фио – удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио сумма в счет задолженности по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком за период с дата по дата.
Иск фио в остальной части – оставить без удовлетворения.
Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес сумма расходов по оплате государственной пошлины.
Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: