Решение

Дело № 02-2480/2017 | Бутырский районный суд

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2480/2017 по исковому заявлению наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации к фио о возмещении затрат по ученическому договору, суд

УСТАНОВИЛ:

Директор наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации обратился в суд с исковым заявлением к ответчику фио о возмещении затрат по ученическому договору, мотивируя свои требования тем, что дата между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу по профессии водитель трамвая, по условиям которого, ответчик по окончании ученичества в Учебно-курсовом комбинате и в соответствии с полученной профессией, обязался проработать у истца в должности водителя трамвая в установленный договором срок. Истец в свою очередь по условиям вышеуказанного договора, обязался оплатить профессиональное обучения ответчика, а также выплачивать ответчику (ученику) на время прохождения обучения стипендию в размере, установленном Положением об оплате труда, действующим на предприятии. Начиная с дата, ответчик приступил к обучению, в Учебно-курсовом комбинате, на протяжении указанного срока ему выплачивалась стипендия, однако с дата ответчик перестал посещать занятия в УКК наименование организации в связи с чем был отчислен. Стоимость обучения ответчика в Учебно-курсовом комбинате составила сумма. Как указывает истец, сторонами ученического договора, было отраженно условие о том, что работник обязуется возместить работодателю причиненный ущерб, а именно возместить сумму, затраченную на обучение, стипендию, полученную за время ученичества, а также иные расходы, понесенные работодателем. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу наименование организации сумму причиненного материального ущерба в размере сумма, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Представитель истца наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине.

Ответчик фио в судебное заседание явился, исковые требования не признал, при это пояснив, что в период обучения в УКК наименование организации, руководство наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации сообщило, что прием на работу в трамвайный парк временно ограничен, в связи с чем ответчик был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Председательствующий, выслушав позицию ответчика, исследовав письменные материалы дела, установив значимые по делу обстоятельства, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу требований ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Как следует из положений ст.207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

По смыслу статьей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами настоящего гражданского делу, что дата между истцом в лице наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации и ответчиком фио был заключен ученический договор на профессиональное обучение №29-03/2016, по условиям которого фио за счет средств истца был направлен для прохождения обучения в филиал УКК наименование организации по программе подготовка водителей категории «Тм».

Согласно п.1 указанного договора установлено, что предприятие обязуется обеспечить ученику возможность обучения, а ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с предприятием не менее 2 лет.

Срок обучения ответчика в УКК наименование организации был установлен с дата и до получения водительского удостоверения категории «Тм».

Кроме того, между сторонами было достигнуто соглашение, что в период обучения профессии, предприятие выплачивает ученику стипендию в размере сумма в месяц (но не менее минимального размера оплаты труда, установленного соглашением о минимальной заработной плате по адрес между правительством Москвы, московским объединением профсоюзов и Московскими объединениями работодателей) (п.3.12 договора), с последующим предоставление рабочего места на предприятие (п.3.13 договора). В свою очередь ученик (ответчик) обязался, по окончанию обучения и получения учеником обусловленной договором профессии, заключить с предприятием трудовой договор, в соответствии с которым проработать в филиале Трамвайного управления наименование организации в качестве квалифицированного работника в течении 2х лет (п.3.7 договора).

Согласно приложению №1 к ученическому договору, стоимость обучения в соответствии с приказом наименование организации №112 от дата «О стоимости образовательных услуг, оказываемых филиалом наименование организации Учебно-курсовой комбинат с дата» составляет сумма, о чем ответчик был извещен надлежащим образом.

В период обучения, а именно дата ответчик фио обратился к истцу с заявлением о расторжении ученического договора на профессиональное обучение №29-03/2016 от дата, по собственному желанию.

На основании заявлению ответчика, дата заместителем начальника ОК на имя юридического отдела Трамвайного управления наименование организации была составлена служебная записка, в которой было указано, что начиная с дата ответчик перестал посещать УКК наименование организации и подлежит увольнению, при этом за обучающимся числится задолженность по ученическому договору.

В связи с односторонним отказом ученика от исполнения договора и нарушения п.3.1, 4.5 Договора, дата на основании приказа директора филиала Трамвайного управления наименование организации №312, ответчик фио был отчислен с курса подготовки водителей категории «Тм», с последующем проведением проверки относительно возмещения затрат на обучения.

Согласно п.4.4 Ученического договора, при досрочном расторжении договора ученик должен полностью выплатить предприятию сумму, затраченную на его обучение.

Как следует из расчетных ведомостей: за период с дата по дата ответчику была выплачена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма, за период с дата по дата ответчику была начислена стипендия в размере сумма.

Согласно подробному расчету, общая задолженность ответчика перед истцом в рамках ученического договора составляет сумма, из которых: сумма – сумма выплаченной стипендии и сумма – стоимость прохождения обучения в УКК наименование организации.

Таким образом, поскольку ответчик фио надлежащим образом не исполнил взятые на себя обязательства по Ученическому договору на профессиональное обучение №29-03/2016 от дата, а именно успешно не окончил обучения в УУК наименование организации, и по окончанию обучения не трудоустроился в филиал Трамвайного управления наименование организации, в силу положений п.4.4 Ученического договора и ст.249 ТК РФ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца затраты, понесенные работодателем (филиала Трамвайного управления наименование организации) на его (ответчика) обучение, в размере сумма.

При этом следует ответить, что стороной ответчика в нарушение требования ст.56 ГПК РФ, не представлено объективных доказательств, свидетельствующих о возникновении непреодолимых обстоятельств, препятствующих дальнейшему обучению ответчика в УУК наименование организации по профессии водитель-трамвая, с последующим трудоустройством в организацию истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму уплаченной госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь статьями, телефон ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации к фио о возмещении затрат по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу наименование организации сумму расходов за обучения в размере сумма и расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд адрес в течение одного месяца.

Федеральный судья: фио

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ

дата адрес

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд адрес в течение одного месяца.

Судья: фио

Справка

Мотивированное решение по гражданскому делу №2-2480/2017 по исковому заявлению наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации к фио о возмещении затрат по ученическому договору, изготовлено дата.

Судья фио

ПРОТОКОЛ СУДЕБНОГО ЗАСЕДАНИЯ

дата адрес

Судебное заседание открыто в время.

Секретарь докладывает о явке участников процесса в судебное заседание.

Ответчик фио в судебное заседание явился

Состав суда объявлен.

Отводов нет.

Права и обязанности, предусмотренные по ст. ст. 12, 35, 38, 39, 41, 43, 44, 48-54, 56-58, 64, 68, 69, 79, 156, 173, 221, 230, 231 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Суд выясняет наличие ходатайств.

Ходатайств нет.

Судом обсуждается вопрос о возможности рассмотрения гражданского дела по существу при данной явке.

Возражений нет.

Суд на месте ОПРЕДЕЛИЛ:

Рассмотреть гражданское дело по существу при данной явке.

Докладывается дело и оглашается исковое заявление.

Слово для дачи пояснений представляется ответчику: исковые требования не признаю и прошу суд отказать в их удовлетворении в полном объеме, а также по существу дела хочу пояснить следующее в период обучения в УКК наименование организации, руководство наименование организации в лице филиала Трамвайного управления наименование организации сообщило, что прием на работу в трамвайный парк временно ограничен, в связи с чем я был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Ответчик на вопрос суда:

Вы планировали осуществлять трудовую деятельность в организации истца?

- Да, но истец постоянно ко все придирался и всячески провоцировал на последующее увольнение.

Вопросов нет.

Судом исследуются письменные материалы дела.

Лд1 – определение

Лд2 – чек-ордер

Лд3-5 – исковое заседание

Лд6-7 – свидетельство

Лд8 – справка

Лд9-11 – ученический договор

Лд12 – расходы по обучению

Лд13-14 – выписка из приказа о стоимости обучения

Лд15 – заявление

Лд16-24 – табеля начисления заработной платы

Лд25 – служебная записка

Лд26 – приказ

Лд27 – претензия

Лд29 – определение

Исследование письменных материалов дела закончено.

Замечаний и дополнений нет.

Судом обсуждается вопрос о возможности закончить рассмотрение дела по существу по представленным доказательствам.

Возражений нет.

Суд на месте ОПРЕДЕЛИЛ:

Закончить рассмотрение дела по существу по представленным доказательствам.

Прений нет.

Реплик нет.

Суд удаляется для вынесения решения.

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена.

Срок и порядок обжалования решения разъяснен и понятен.

Право ознакомиться с протоколом в течение пяти дней со дня его подписания и подать в письменной форме замечание на протокол, с указанием на допущенные в нем неточности и (или) его неполноту, согласно ст. 231 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Судебное заседание закрыто в время.

Судья: дата

Секретарь: дата

🔎

Поиск по всем судебным актам

Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!

Открыть поиск