Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

г. Москва 26 апреля 2017 года

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Лукашина И.А.,

при секретаре судебного заседания Абакаровой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1658/17 по иску Скопинцевой Л.В. к ООО «АФС МедТрейд» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, процентов и компенсации морального вреда,

установил:

Скопинцева Л.В. обратилась в суд с иском (с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ООО «АФС МедТрейд» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 2 033,09 руб., процентов за задержку выплаты такого пособия в размере 910,03 руб. и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., ссылаясь на то, что ответчик, являясь ее работодателем в соответствии с трудовым договором от 14.04.2014 предоставил ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с 30.12.2015 по 22.02.2017, однако произвел лишь часть выплаты, уклонившись от оплаты пособия в полном размере. Также просила суд взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 руб.

Представитель Скопинцевой Л.В. по доверенности Козловцев К.Н. в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, ссылаясь на то, что произведенная ответчиком 09.01.2017 единовременная выплата в размере 56 981,90 руб. при размере ежемесячного пособия 15 337,53 руб. не поддается арифметическим расчетам, тогда как обращения истца к ответчику за разъяснением сложившейся ситуации остались без ответа.

Ответчик ООО «АФС МедТрейд» в судебное заседание представителя не направило, извещено. Из поступившего отзыва на настоящее исковое заявление от конкурсного управляющего ООО «АФС МедТрейд» - Коршуновича Р.П. следует, что ООО «АФС МедТрейд» признано банкротом, а потому истцу за весь оставшийся период времени отпуска с ноября 2016 года по 22.02.2017 единовременно произведена выплата в счет пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 57 112,03 руб. и поскольку размер такой выплаты был меньше положенной на 951,48 руб., считал требования подлежащими удовлетворению только в указанной части, при том, что сумма процентов, подлежащих взысканию составит 511,25 руб. Требования истца о взыскании морального вреда и судебных расходов просил оставить без удовлетворения.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела видно, что стороны с 14.04.2014 состоят в трудовых отношениях.

Приказом работодателя ООО «АФС МедТрейд» от 29.10.2015 Скопинцевой Л.В. как руководителю направления ультразвукового и рентгенодиагностического оборудования представлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с 30.10.2015 по 22.02.2017.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию являются единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в силу ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Назначение и выплата указанного пособия производятся по месту работы застрахованного лица согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, выплачивается оно до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 11.1 ФЗ N 255-ФЗ).

Размер ежемесячного пособия составил 15 337,53 руб. и сторонами в ходе рассмотрения спора не оспаривался.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от 16.02.2016 по делу № А40-235123/16 ООО «АФС МедТрейд» признано несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре ликвидируемого должника, конкурсным управляющим должника утвержден Коршунович Р.П.

Из представленного стороной ответчика расчета, не оспоренного истцом, следует, что 09.01.2017 истцу была выплачена оставшаяся часть пособия, подлежащего выплате за период с ноября 2016 года по 22.02.2017 руб., которая составила 57 112,03 руб. вместо 58 063,51 руб.

Действительно общая сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подлежащая взысканию за ноябрь, декабрь 2016 года, январь и февраль (до 22 числа включительно) 2017 года составляет 15 337,53 руб. * 3 (ноябрь 2016 года –январь 2017 года) + 15 337,53/28дней*22 дня= 58 063,51 руб.

Пособие за названный период было выплачено истцу досрочно единовременной выплатой, однако, вопреки доводов стороны ответчика, ее размер вместо 58 063,51 руб. составил 56 981,9 руб., что отражено в выписке по операциям на счете организации, а также объяснениями стороны истца.

Таким образом, работодатель, производя истцу выплату пособия уклонился от ее выплаты в размере 1 081,61 руб. (58 063,51 руб. – 56 981,90 руб.), а потому данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в виде задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Отклоняя требования истца в части возмещения такой задолженности в размере 2 039,09 руб., суд исходит из того, что мотивированный расчет и сведения о произведенной выплате свидетельствуют о задолженности ответчика перед истцом по выплате пособия лишь в размере 1 081,61 руб.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Так, общий размер процентов за задержку выплаты пособия истцу составит 515,58 руб., исходя из следующего расчета: 316,98 руб.+92,03 руб. +10,23 руб. +92,03 руб. + 4,33 руб.

- за период с 01.12.2016 по 31.12.2016 в размере 316,98 руб. (15 337,53 руб.*10%/150 *31 день);

- за период с 01.01.2017 по 09.01.2017 в размере 92,03 руб. (15 337,53 руб.*10%/150 *9 дней);

- за период с 31.12.2016 по 31.12.2016 в размере 10,23 руб. (15 337,53 руб.*10%/150 *1 день);

- за период с 01.01.2017 по 09.01.2017 в размере 92,03 руб. (15 337,53 руб.*10%/150 *9 дней);

- поскольку выплата пособия за февраль 2017 года должна быть произведена в последний день месяца, т.е. 28.02.2017, а задолженность по оплате такого пособия составила 1 081,61 руб., то за период с 01.03.2017 по 06.03.2017 (при определении окончания периода суд в соответствии со ст. 196 ГПК РФ руководствуется заявленными истцом требованиями) размер процентов составит 4,33 руб. (1 081,61 руб.*10%/150*6 дней).

Расчеты сторон отражающий размер процентов, подлежащих взысканию с ответчика, суд во внимание не принимает, как арифметически неверные.

Согласно ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 3 000 руб.

Принимая во внимание характер заявленного спора и заявленных требований, сложность дела, объем затраченного времени и оказанных услуг, количество судебных заседаний, на основании ГК РФ, с учетом принципа разумности, названные расходы по оплате услуг представителя подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 20 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, взыскивает с ООО АФС МедТрейд» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 700 руб. (400 руб. +300 руб.)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Скопинцевой Л.В. к ООО «АФС МедТрейд» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, процентов и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АФС МедТрейд» в пользу Скопинцевой Л.В. 1 081,61 руб. задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, 515,58 руб. процентов, 3 000 руб. компенсации морального вреда и 20 000 руб. расходов на представителя, а всего 24 597,19 руб.

Взыскать с ООО «АФС МедТрейд» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 700 руб.

Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: И.А. Лукашин

Решение суда в окончательной форме изготовлено 04.05.2017